| 戻る | 更新日:2024/11/15 |
【大阪】インテリアメーカーでの提案営業
| renew | 2024/11/15 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ☆地銀や信用金庫など、金融機関の店舗の建築基本設計、インテリアデザイン、施工を提案するお仕事です。 当社は、金融機関に特化したインテリアデザイン、設計、施工会社でありインテリアメーカーでもあります。専門的な領域でこれまで数多くの金融機関の店舗設計をを手掛けてまいりました。 《アイデアを発揮し新しい店舗の仕掛け人へ》 お客様のニーズに沿ったプランニングから受注後のフォロー、引き渡しまでトータルに担当してもらいます。 【仕事の流れ】 当社とすでに取引がある金融機関を訪問し、ニーズをヒヤリング（当面は先輩が同行します） ↓ レイアウトをプランニング ↓ 見積後、受注！ お客様のご要望を社内の各部署（建築士・工事部門など）に伝えながら引き渡しまでフォロー ■広島・富山・山陰地方・四国などへの、日帰り・1～2泊の出張もあります。 《親しみのあるカフェ風、ナチュラルな木目調など》 最近の金融店舗は個性豊かでおしゃれなインテリアが主流！ トレンドや、海外の建築物などいろんな情報をヒントに魅力的な店舗をプロデュースしてください。 【弊社の強み】 自社で工場を持ち、ソファやカウンターなど店舗に必要なインテリアを設計・製作・施工まで、 ワンストップで出来るのが弊社の強みです！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：240,000円～262,000円（一律手当を含む） 固定残業手当：57,000円～62,000円/月を含む 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※使用期間6ヶ月あり（使用期間中の待遇に変更はありません） 【モデル年収】 20代（入社3年目）360万円 20代後半（入社8年目）480万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | ・年間休日120日 ・週休2日制（土・日）、祝日 ※休日出勤あり（代休あり） ・GW ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※別途、有給休暇計画付与5日有り ※夏季休暇（有給と土日合わせて9連休取得可） ※年末年始休暇（有休を使用し7連休取得も可） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（6月/12月）※入社2年目以降・平均50万円～100万円/年（※昨年実績年5.0ヶ月） ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：所得の無い扶養家族1名につき1万円（配偶者、第一子、第二子） ・役職手当 ・各種社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度有（勤続3年以上） ・資格取得支援制度有 ・深夜、早朝手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ： 一級建築士4万円/月 二級建築士2万円/月 一級建築施工管理技士4万円/月 一級建築施工管理技士補2万5千円/月 二級建築施工管理技士2万円/月 インテリアコーディネーター 合格報奨金5万円 ※同種類の資格取得の場合は上位資格のみ支給する ※2種類（建築士、建築施工管理技士）資格取得の場合は支給額の多いものを基準として2種目は半額支給とする |
| 企業PR | |
| 私たちは空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートするインテリアメーカーです。令和元年に創業50周年を迎えました。 創業より金融店舗開発に特化してきたため、金融店舗開発に精通し企画・デザインのノウハウがあります。 金融インテリアの受注シェアはトップクラスで、大手企業とのコンペでも勝ち取れる企画力がある会社です。 私たちのお客様は有名優良企業様（地方銀行様）が多く、直近の10年では新築店舗は550店舗以上、改装店舗は2000店舗以上の実績があります。 建築基本設計・企画・レイアウト・インテリアデザイン・施工・メンテナンスまで一貫してサポートする『トータルアドバイザー』としてみなさまのお役に立ちたいと考えております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社東洋 |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
