東京都の求人情報の検索(89ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 54257 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 【二兎追うものは二兎とも得ることがで... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■基本給：140,000円＋地域手当 ・東京都勤務：200,000円（基本給:140,000円＋地域手当:60,000円） ・神奈川県勤務:190,000円（基本給:140,000円＋地域手当:50,000円） ■時間外手当 1分毎の残業代支給 所定労働時間を超えた場合、割増賃金で全額支給 |
| 勤務時間 | 正社員(雇用形態：派遣労働者) ※就業先によって勤務時間変動 |
| 企業PR | |
| 親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、DYMキャリアでは「人材で社会を変えていく会社を創る」ことを目指しています。 また、DYMグループの中でも最大の利益をあげている事業を展開しており、人材不足の解消といった側面から今後も日本社会の発展に貢献してまいります。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社DYMキャリア |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 55808 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 新規で就職サイトの立ち上げ、リニュー... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給 月給30万円以上 ＋インセンティブ （45時間相当分の固定残業代を含む） ■月給内訳 基本給：155,300円 職務手当：13,600円～ ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000円 見込残業代：78,100円～ ※経験・能力などを考慮の上決定します ※原則、試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 企業PR | |
| ネット上における誹謗中傷等の風評被害対策をメインとした、Webリスクソリューション事業と体育会系学生の就職を支援するHR事業の2軸で事業展開しております。 Webリスクソリューション事業は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことをメインとし、 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案しています。 HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/11/20
| NO | 56720 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■想定月給：25万円～40万円 【給与内訳】 ■月給25万円～ 40万円 基本給 131,900円～155,300 職務手当 13,600円～87,600円 ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当 53,000円 見込残業代 78,100円～104,100円 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 休憩時間：12:00～13:00／15:00～15:15 |
| 企業PR | |
| ネット上における誹謗中傷等の風評被害対策をメインとした、Webリスクソリューション事業と体育会系学生の就職を支援するHR事業の2軸で事業展開しております。 Webリスクソリューション事業は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことをメインとし、 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案しています。 HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/11/20
| NO | 44198 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 体育会系学生と、企業のマッチングを図... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給24万円以上 ＋インセンティブ 固定残業手当：61,875円～（固定残業時間45時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中は月給22万円以上 【年収例】 720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目） 480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 企業PR | |
| ネット上における誹謗中傷等の風評被害対策をメインとした、Webリスクソリューション事業と体育会系学生の就職を支援するHR事業の2軸で事業展開しております。 Webリスクソリューション事業は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことをメインとし、 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案しています。 HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/11/20
| NO | 44199 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | Webリスクコンサルティング営業をお任せ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給24万円以上 ＋インセンティブ 固定残業手当：61,875円～（固定残業時間45時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中は月給22万円以上 【年収例】 720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目） 480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 企業PR | |
| ネット上における誹謗中傷等の風評被害対策をメインとした、Webリスクソリューション事業と体育会系学生の就職を支援するHR事業の2軸で事業展開しております。 Webリスクソリューション事業は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことをメインとし、 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案しています。 HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/11/20
| NO | 55138 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 当社の新卒部門のCA（キャリアカウンセ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給 25万円以上 ＋インセンティブ （45時間相当分の固定残業代を含む） ■月給内訳 基本給 131,900円～ ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当 53,000円 45時間見込残業代 65,100円～ ※経験・能力などを考慮の上決定します ※原則、試用期間中も同条件 【年収例】 720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋年間インセンティブ312万円（入社4年目） 480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋年間インセンティブ168万円（入社2年目） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 企業PR | |
| ネット上における誹謗中傷等の風評被害対策をメインとした、Webリスクソリューション事業と体育会系学生の就職を支援するHR事業の2軸で事業展開しております。 Webリスクソリューション事業は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことをメインとし、 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案しています。 HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/11/20
| NO | 37728 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | モニタリング業務全般をお任せします。 ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 375,000円～625,000円 （基本給）365,000円～575,000円 （その他定額手当）10,000円～50,000円 【年棒制】 ※年俸額から12割りした金額が月額給与です。 ※残業代は別途支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 ・リーダー候補 ：650万円以上 ・プロジェクトリーダー：750万円以上 【他、年収例】 年収558万円／CRA経験4.5年／31歳／月給46.5万円 年収660万円／CRA経験6.5年／36歳／月給55万円 年収720万円／CRA経験10年／38歳／月給60万円 年収840万円／CRA経験15年・リーダー／40歳／月給70万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ミッションは、臨床開発を通じて人々がより良い日々を送れるようにすること。 当社は、2008年5月の設立以来、製薬企業から委託を受けて、臨床試験（治験）などの業務を受託するCROとして医薬品開発の支援を行なってきました。 主要事業は2つに大別でき、 1つ目は、CRA（臨床開発モニター）派遣型開発支援、 2つ目は、医薬品開発業務をトータルに受託する受託型開発支援。 いずれの事業も新薬の早期承認を目的としており、新しい医薬品の開発スピードやクオリティを強化することが求められることになります。 設立以来、人に重きをおいた経営を行ない、製薬企業の研究者、医療機関の医師・看護師、そして患者さまとそのご家族など、当社に関わる全ての人のQuality of Life（人生の質・生活の質）を考え、製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くしてきました。 そのような姿勢が多くの企業や医療機関に評価され、治験の依頼件数は年々増加の一途をたどり、組織体制も着実に拡大。 医薬品とは、多くの人々の人生に直結するものであり、その開発を支援する当社には相応の社会的人が伴うのも事実。ひとり立ちするその日まで、大小様々な壁に直面することは避けられないといえるかもしれません。しかしだからこそ、この仕事を通じて得られるやり甲斐や充実感は、形容し難いほど大きなものといえるのです。 ■加入団体 大阪医薬品協会 日本QA研究会 日本CRO協会 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 51975 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | CRAのプロジェクトリーダーとして以下の... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 625,000円～708,333円（12分割） 【年棒制】 ※年俸額から12割りした金額が月額給与です。 ※残業代は別途支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※待機期間中の待遇については上記と同等 ※派遣先により就業時間／休日休暇は異なる 【モデル年収】 39歳 月収60万円、年収720万円 （月残業20時間、技術手当を含む） 【他、年収例】 年収840万円／CRA経験15年・リーダー／40歳／月給70万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ミッションは、臨床開発を通じて人々がより良い日々を送れるようにすること。 当社は、2008年5月の設立以来、製薬企業から委託を受けて、臨床試験（治験）などの業務を受託するCROとして医薬品開発の支援を行なってきました。 主要事業は2つに大別でき、 1つ目は、CRA（臨床開発モニター）派遣型開発支援、 2つ目は、医薬品開発業務をトータルに受託する受託型開発支援。 いずれの事業も新薬の早期承認を目的としており、新しい医薬品の開発スピードやクオリティを強化することが求められることになります。 設立以来、人に重きをおいた経営を行ない、製薬企業の研究者、医療機関の医師・看護師、そして患者さまとそのご家族など、当社に関わる全ての人のQuality of Life（人生の質・生活の質）を考え、製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くしてきました。 そのような姿勢が多くの企業や医療機関に評価され、治験の依頼件数は年々増加の一途をたどり、組織体制も着実に拡大。 医薬品とは、多くの人々の人生に直結するものであり、その開発を支援する当社には相応の社会的人が伴うのも事実。ひとり立ちするその日まで、大小様々な壁に直面することは避けられないといえるかもしれません。しかしだからこそ、この仕事を通じて得られるやり甲斐や充実感は、形容し難いほど大きなものといえるのです。 ■加入団体 大阪医薬品協会 日本QA研究会 日本CRO協会 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 51981 |
| 職種区分 | 薬事 |
| 業務内容 | アウトソーシングを加速している製薬企... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】 570,000円～830,000円（一律手当を含む） 基本給：462,800円～673,900円 固定残業手当/月：107,200円～156,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※待機期間中の待遇については上記と同等 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ミッションは、臨床開発を通じて人々がより良い日々を送れるようにすること。 当社は、2008年5月の設立以来、製薬企業から委託を受けて、臨床試験（治験）などの業務を受託するCROとして医薬品開発の支援を行なってきました。 主要事業は2つに大別でき、 1つ目は、CRA（臨床開発モニター）派遣型開発支援、 2つ目は、医薬品開発業務をトータルに受託する受託型開発支援。 いずれの事業も新薬の早期承認を目的としており、新しい医薬品の開発スピードやクオリティを強化することが求められることになります。 設立以来、人に重きをおいた経営を行ない、製薬企業の研究者、医療機関の医師・看護師、そして患者さまとそのご家族など、当社に関わる全ての人のQuality of Life（人生の質・生活の質）を考え、製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くしてきました。 そのような姿勢が多くの企業や医療機関に評価され、治験の依頼件数は年々増加の一途をたどり、組織体制も着実に拡大。 医薬品とは、多くの人々の人生に直結するものであり、その開発を支援する当社には相応の社会的人が伴うのも事実。ひとり立ちするその日まで、大小様々な壁に直面することは避けられないといえるかもしれません。しかしだからこそ、この仕事を通じて得られるやり甲斐や充実感は、形容し難いほど大きなものといえるのです。 ■加入団体 大阪医薬品協会 日本QA研究会 日本CRO協会 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 51982 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 当社受託部門のPVとして以下の業務をお... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 351,366円～649,300円（12分割） 【年棒制】 ※年俸額から12割りした金額が月額給与です。 ※残業代は別途支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※待機期間中の待遇については上記と同等 ※派遣先により就業時間／休日休暇は異なる 【モデル年収】 28歳例 月収35万円、年収420万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ミッションは、臨床開発を通じて人々がより良い日々を送れるようにすること。 当社は、2008年5月の設立以来、製薬企業から委託を受けて、臨床試験（治験）などの業務を受託するCROとして医薬品開発の支援を行なってきました。 主要事業は2つに大別でき、 1つ目は、CRA（臨床開発モニター）派遣型開発支援、 2つ目は、医薬品開発業務をトータルに受託する受託型開発支援。 いずれの事業も新薬の早期承認を目的としており、新しい医薬品の開発スピードやクオリティを強化することが求められることになります。 設立以来、人に重きをおいた経営を行ない、製薬企業の研究者、医療機関の医師・看護師、そして患者さまとそのご家族など、当社に関わる全ての人のQuality of Life（人生の質・生活の質）を考え、製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くしてきました。 そのような姿勢が多くの企業や医療機関に評価され、治験の依頼件数は年々増加の一途をたどり、組織体制も着実に拡大。 医薬品とは、多くの人々の人生に直結するものであり、その開発を支援する当社には相応の社会的人が伴うのも事実。ひとり立ちするその日まで、大小様々な壁に直面することは避けられないといえるかもしれません。しかしだからこそ、この仕事を通じて得られるやり甲斐や充実感は、形容し難いほど大きなものといえるのです。 ■加入団体 大阪医薬品協会 日本QA研究会 日本CRO協会 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
