埼玉県の求人情報の検索(22ページ目)結果です。
更新日:2024/11/15
| NO | 48006 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 医療機関において、治験責任医師・分担... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■月給：376,880～ 基本給：266,500～ 固定残業代：75,380～ 諸手当：35,000～を含む/月 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。 （30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。） ※OJT期間中（原則入社後2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。 ※賞与は基本給×3.4ヶ月（前年実績）、夏と冬の2回に分けて支給されます。また会社の業績及び個人の評価で変動します。 ★1年後の正社員雇用時：想定年収650万円以上 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00、標準労働時間／7.5時間） ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。但し、別途支給される手当は、みなし時間外手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。 一般的な就業時間をお示しするのは難しいのですが、朝早いケースでは8:00までに担当施設に入るケースもあります。 夜につきましては20:00～21:00となるケースもあります。 CRCの仕事には波がありますので、殆ど残業が発生しない時期もあれば、残業が多くなる時期もあります。 具体的には、治験にご参加頂くための候補者の選定から同意取得の時期は比較的忙しく、 実際に治験がスタートしてしまうと、お仕事が落ち着いてきます。 尚、標準勤務時間は7.5時間／日となっておりますので、 20日間の月であれば150時間のご勤務をして頂くことになります。 その中で、ご自身でスケジューリングしながらご勤務頂きます。 |
| 企業PR | |
| SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をワンストップで支援しています。全国に拠点を構え、提携施設は約1,600施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 52745 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 医療業界に特化した総合人材サービスを... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給\277,100～ 基本給\233,000～ 固定残業代\44,100～を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。 この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。 そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 まだ新しい会社であり、経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくという思いを大切にしています。 自身のキャリアや意見を会社に提案する「ジョブ・フューチャー」、新規事業や風土改善などの会社の課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など、風通しの良い会社・全員が参加して作り上げていく会社を目指しています。 2021年4月より導入する「副業・兼業」も2021年2月にAPOSTに提案があった社員の意見をもとにスピーディに意思決定して開始することになりました。 さらに我々は個人の強みを発揮することが「生き方に価値を」提供することだと考えております。 社員全員にGallap社が開発した強み判断サーベイで有名なストレングスファインダーを受けてもらい、全員の強みを誰でも閲覧できる環境を整え、また強みを具体的に日々の業務でどうやって活かしていくかの研修も行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/15
| NO | 52934 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 《メディカルサポーターとは》 医療法人... |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | ■月給321,900円～538,500円＋各種手当 （業務手当てとして20時間分の見込み残業代込み/43,500円～72,775円) ※年齢・ご経験等を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 「在宅医療」に特化。在宅医療の分野で日本トップクラスの規模 ■地域に密着した在宅医療サービスを提供することを目的に、東京・千葉・愛知に医療法人を設立。同じ志を持つ医療法人が集まり、 「訪問診療ネットワーク」を結成。訪問診療を行う医師が医療に専念できるよう、病院経営部分を全面的にサポートしています。 在宅療養支援診療所の開設支援をはじめ、クリニック運営の基盤となる財務・経理サポート、人材採用サポート、電子カルテシステム、サポート、医師が訪問診療を行う上で必要な地域連携・診療サポート、保険請求支援までを一貫して手掛けています。 ■現在、11つの医療法人と300強の高齢者介護施設をクライアントに持ち、多くの高齢者に関わることで、医療・介護の経営及び運営ノウハウを蓄積してまいりました。 ■今後も病院・高齢者介護施設のマネジメントパートナーとして、介護・医療・在宅医療の3領域の質改善と連携を図り、最適な医療インフラの実現を目指してまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 57148 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 理化学・製造及び品質試験等のコンサル... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：416,000円～830,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| コアメッドは薬事戦略・開発戦略コンサルティング会社です。薬事・CMC・非臨床・臨床開発の各専門スタッフが、医薬品の開発早期から承認取得までのすべてのステージにおける開発業務を支援します。 開発戦略計画から承認取得までのすべての薬事戦略、非臨床、臨床開発及び承認申請業務を『品質至上』を常に意識しつつ支援・実施しています。また、欧米における新薬開発では、信頼できるアライアンスパートナーから提供される最新の各国の規制情報も考慮し開発戦略を立案・実行しています。 ■ビジネスモデルについて 現在のクライアントは、グローバル製薬会社のみならず、日本に拠点がない、或いは進出間もない欧米のバイオ製薬会社が主たる顧客です。日本における臨床試験や承認申請のノウハウをこれら企業に提供しています。新薬開発及び承認取得への道筋を示しそれを実行に移します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/15
| NO | 57151 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、承認申請・取得に必要... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：330,000円～660,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| コアメッドは薬事戦略・開発戦略コンサルティング会社です。薬事・CMC・非臨床・臨床開発の各専門スタッフが、医薬品の開発早期から承認取得までのすべてのステージにおける開発業務を支援します。 開発戦略計画から承認取得までのすべての薬事戦略、非臨床、臨床開発及び承認申請業務を『品質至上』を常に意識しつつ支援・実施しています。また、欧米における新薬開発では、信頼できるアライアンスパートナーから提供される最新の各国の規制情報も考慮し開発戦略を立案・実行しています。 ■ビジネスモデルについて 現在のクライアントは、グローバル製薬会社のみならず、日本に拠点がない、或いは進出間もない欧米のバイオ製薬会社が主たる顧客です。日本における臨床試験や承認申請のノウハウをこれら企業に提供しています。新薬開発及び承認取得への道筋を示しそれを実行に移します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/15
| NO | 57152 |
| 職種区分 | 薬事 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、 薬事開発及び承認申請... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：416,000円～830,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| コアメッドは薬事戦略・開発戦略コンサルティング会社です。薬事・CMC・非臨床・臨床開発の各専門スタッフが、医薬品の開発早期から承認取得までのすべてのステージにおける開発業務を支援します。 開発戦略計画から承認取得までのすべての薬事戦略、非臨床、臨床開発及び承認申請業務を『品質至上』を常に意識しつつ支援・実施しています。また、欧米における新薬開発では、信頼できるアライアンスパートナーから提供される最新の各国の規制情報も考慮し開発戦略を立案・実行しています。 ■ビジネスモデルについて 現在のクライアントは、グローバル製薬会社のみならず、日本に拠点がない、或いは進出間もない欧米のバイオ製薬会社が主たる顧客です。日本における臨床試験や承認申請のノウハウをこれら企業に提供しています。新薬開発及び承認取得への道筋を示しそれを実行に移します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/15
| NO | 57153 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、 ・新薬の臨床開発戦略... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：416,000円～830,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| コアメッドは薬事戦略・開発戦略コンサルティング会社です。薬事・CMC・非臨床・臨床開発の各専門スタッフが、医薬品の開発早期から承認取得までのすべてのステージにおける開発業務を支援します。 開発戦略計画から承認取得までのすべての薬事戦略、非臨床、臨床開発及び承認申請業務を『品質至上』を常に意識しつつ支援・実施しています。また、欧米における新薬開発では、信頼できるアライアンスパートナーから提供される最新の各国の規制情報も考慮し開発戦略を立案・実行しています。 ■ビジネスモデルについて 現在のクライアントは、グローバル製薬会社のみならず、日本に拠点がない、或いは進出間もない欧米のバイオ製薬会社が主たる顧客です。日本における臨床試験や承認申請のノウハウをこれら企業に提供しています。新薬開発及び承認取得への道筋を示しそれを実行に移します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/15
| NO | 57154 |
| 職種区分 | 薬事 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、 治験相談用資料の作成... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：416,000円～830,000円 ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 専門業務型裁量労働制 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 企業PR | |
| コアメッドは薬事戦略・開発戦略コンサルティング会社です。薬事・CMC・非臨床・臨床開発の各専門スタッフが、医薬品の開発早期から承認取得までのすべてのステージにおける開発業務を支援します。 開発戦略計画から承認取得までのすべての薬事戦略、非臨床、臨床開発及び承認申請業務を『品質至上』を常に意識しつつ支援・実施しています。また、欧米における新薬開発では、信頼できるアライアンスパートナーから提供される最新の各国の規制情報も考慮し開発戦略を立案・実行しています。 ■ビジネスモデルについて 現在のクライアントは、グローバル製薬会社のみならず、日本に拠点がない、或いは進出間もない欧米のバイオ製薬会社が主たる顧客です。日本における臨床試験や承認申請のノウハウをこれら企業に提供しています。新薬開発及び承認取得への道筋を示しそれを実行に移します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/15
| NO | 58983 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 同社製品の営業担当としてご活躍いただ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給24～30万円 ※経験・年齢により異なる |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 当社は世界に通じる「F・S印」で知られる高圧・装置継手の専門メーカーです。 昭和23年創業以来、「高品質の商品を少しでも安く作り、広く社会に貢献すると共に恒久的に繁栄する企業を標榜する」という経営理念と、「少量多品種の商品の即納体制を確立することで、高圧継手＆装置継手のコンビニエンス・ファクトリーを目指す」という経営目標の実現に向けて前進して参りました。 現在の急変する経済情勢の中で多様化するユーザーのニーズにお応えすべく、「炭素鋼、ステンレス鋼、合金鋼製の差込み溶接形管継手、ねじ込形管継手をはじめ、油圧用管フランジ、高圧鍛造バルブ、くい込み継手のステンレス管用（ダブルロック、バイト型）、 銅管､鋼管用、プラスチック継手、サニタリー継手、その他配管材料一式」等高度な品質管理の下に製造された商品を20,000品種 以上在庫し、ジャストインタイムにユーザー各位にパッケージでお届けできる体制をとりました。 そして1996年にはこの業界で初めて堺工場が「ISO 9002」JQA-0945の認証を取得するとともに、2002年には「ISO 9001」に移行取得いたしました。また、2008年には、環境マネジメントシステム ISO 14001：2004認証を取得致しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/11/15
| NO | 55841 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 本社工場にて総務課係長職を募集します... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：310,000円 ～ 350,000円 ※残業代別途全額支給です ※上記は30時間の残業代込みの年収です。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:05 |
| 企業PR | |
| 1952年にオイルレスベアリングの製造販売から出発し、現在では、各種用途の機械部品の製造販売も行っている粉末冶金製法による軸受及び機械部品の専門メーカーで、特に軸受では世界No.1の生産量、シェアを誇ります。これらは、「ポーライト」のブランドで、パワーステアリングなどの自動車部品やコンピュータ、コピーマシンを代表としたOA機器、ブルーレイ、CDをはじめとするAV機器などの部品として広く使用され、世界中に供給されています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
