埼玉県の求人情報の検索(16ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 53098 |
| 職種区分 | その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | 販促キャンペーンやファンクラブの会員... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【半期年俸制】 半期年俸額：1,600,500円～1,900,812円 （年俸換算：3,201,000円～3,801,624円、月給は年俸額の12等分の1） 月給：266,750円～316,802円（基本給：218,625円～259,647円、固定残業代：48,125円～57,155円/月28時間分相当） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 時差出勤制度あり |
| 企業PR | |
| 同社は永きに渡り、主にBtoCビジネスを展開されるクライアント企業様に向けて「マーケティング戦略を考える力」「マーケティング戦略を実行する力」「システム開発でビジネスを加速させる力」の提供・支援を行って参りました。 上記に加え、ECにおける運用支援や発送代行ソリューションを提供するコマースバリュー株式会社、海外での事業展開支援ソリューションを提供する株式会社 CGM JAPANと緊密に連携し、ノウハウや技術、人的ネットワークを共有してシナ ジーを発揮することで、コプログループとしての提供価値の最大化を目指しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コプロシステム |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
| NO | 52857 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 企業のマーケティング活動において、シ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 半期年俸額1,750,000～2,250,000円（年俸換算：3,500,000～4,500,000円） ※給与は月給で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1/6を毎月支給）。 会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※28h分の時間外手当を含みます。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 月給300,118円～（基本給245,973円～、固定残業代54,145円～/28h相当分） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| 同社は永きに渡り、主にBtoCビジネスを展開されるクライアント企業様に向けて「マーケティング戦略を考える力」「マーケティング戦略を実行する力」「システム開発でビジネスを加速させる力」の提供・支援を行って参りました。 上記に加え、ECにおける運用支援や発送代行ソリューションを提供するコマースバリュー株式会社、海外での事業展開支援ソリューションを提供する株式会社 CGM JAPANと緊密に連携し、ノウハウや技術、人的ネットワークを共有してシナ ジーを発揮することで、コプログループとしての提供価値の最大化を目指しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コプロシステム |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
| NO | 53097 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 企業のマーケティング活動において、シ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給266,750円～300,118円（基本給218,625円～245,973円、固定残業代48,125円～54,145円/28h相当分） 半期年俸額1,600,500円～1,800,708円（年俸換算：3,201,000円～3,601,416円） ※給与は月給で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1/6を毎月支給）。 会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※28h分の時間外手当を含みます。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| 同社は永きに渡り、主にBtoCビジネスを展開されるクライアント企業様に向けて「マーケティング戦略を考える力」「マーケティング戦略を実行する力」「システム開発でビジネスを加速させる力」の提供・支援を行って参りました。 上記に加え、ECにおける運用支援や発送代行ソリューションを提供するコマースバリュー株式会社、海外での事業展開支援ソリューションを提供する株式会社 CGM JAPANと緊密に連携し、ノウハウや技術、人的ネットワークを共有してシナ ジーを発揮することで、コプログループとしての提供価値の最大化を目指しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コプロシステム |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
| NO | 57192 |
| 職種区分 | 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | ■業務概要： 同社の技術部に配属後、メ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ※上記は各種手当を含んだ金額です。 ※年収は経験、年齢によって変動します。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 企業PR | |
| メッキ加工技術を提供している、創業60年以上の老舗企業です。 同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。 秀でた技術力をもっており、国内を代表する製造メーカー・研究機関約400社と取引をし、リピーターも多く安定した需要を獲得しています。 現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。 今後は、航空宇宙機器など新しい分野にも積極的に挑戦していきます。 同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。 【営業品目】無電解ニッケルめっき/複合無電解ニッケルめっき/黒色無電解ニッケルめっき/硬質クロームめっき/亜鉛めっき |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/11/20
| NO | 57212 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 同社の経理・人事職として下記業務をお... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給:250,000円～350,000円 ※残業代全額支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間75分 |
| 企業PR | |
| 同社では、長年冷凍中華惣菜を専門にOEM商品をお取り扱いしております。定番商品から弊社独自の特長ある商品までお取り扱いしており、お客様に自信を持っておすすめさせていただきます。長年の商品開発により温めたレシピを基本に開発、また時代のニーズに対応する為、新技術も視野に日々商品開発に励んでいます。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/20
| NO | 48279 |
| 職種区分 | 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 社内SEとして下記業務をお任せします。 ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～ ※経験・能力に応じて優遇致します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 【世界80ヵ国に寿司ロボットを販売する世界シェアNo.1企業！】 ■「おいしさ」への強いこだわりで勝ち取った顧客からの信頼からなる「寿司ロボット国内80％シェア！」 ■シャリを握る一連の動作を徹底的に研究し、寿司職人の高度な技術「つまんで崩れず含んでほぐれる食感」と同じ完成度のシャリ玉握りを実現。 ■1981年、当時の回転寿司ブームを背景に、回転寿司市場の成長・拡大を支える立役者として、高級食であった寿司の大衆化に貢献。 ■ご飯をパラパラほぐし、ふっくらおいしく定量を盛り付ける難しい技術を搭載した「シャリ弁ロボ」は、丼ぶりチェーン店やファミリーレストラン、ホテル、旅館、スーパーなど多くのお店で導入されています。 ■米飯の味を引き出す「おいしさ」の根源は、同社の高い機械制御技術のおかげ！ ■外食産業の人手不足を解消する機械で「いつでもおいしいご飯を食べられる日常」を支えています。 ■～食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ～を中期経営計画のビジョンとし、国内マーケットの更なる拡大、海外市場への進出の推進、これまでの枠を超えた新規事業の創出の3つを軸として、更なる事業拡大を実現します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/11/20
| NO | 52062 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 当社はダスキンフランチャイズチェーン... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：200,000円～300,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：175,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 420万円／入社4年目・未経験/月給25万円+職能手当(月5万円)+賞与 366万円／入社2年目・未経験/月給23万1750円+職能手当(月3万円)+賞与 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 強みはお客様の立場に立って提案できる社員たちの力です。 森甚の強みは「人」。 自分本位の提案をするのではなく、ご利用者さまのお話をしっかりと傾聴して抱えている問題を掘り下げ、相手の立場に立って提案できる社員がいることが自慢です。 福祉用具の貸与・販売サービスは、介護保険制度の居宅サービスの一つ。私たちは居宅介護事業所のケアマネージャーの方にからご利用者さまを紹介していただき新規開拓につなげているのですが、商品は他社も同じなので「人」で差別化して、ケアマネージャーが「ぜひ紹介したい」と思えるような会社になることを目指しています。 その想いを実現させるために､ハイクオリティーな研修制度や、プロジェクト立案会議､プチ社内勉強会､コミュニケーション促進制度など、数々の仕組みがあります｡ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 46348 |
| 職種区分 | 研究・開発、特許 |
| 業務内容 | ～装置販売のための装置性能テストから... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：20万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルに応じて決定 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| ビーズミルメーカーとして化学分野の湿式粉砕処理業界や、プラスチック押出成形業界にも独自の製品を投入し、両業界の発展と技術の向上に貢献するとともに、両業界におけるリーディングカンパニーとして成長を続けています。 完成品メーカー向けにオーダーメイドの加工機械を提供している、老舗産業機械メーカーです。 【取り扱い商材】 ・ビーズミル、湿式粉砕分散機、超微粉砕機の製造・販売 ・プラスチック押出成形用機械のシステム装置の製造・販売 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/11/20
| NO | 47104 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | ■業務概要： 製造オペレーターとして業... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含んだ金額です。 ※年収は経験、年齢によって変動します。 ＜モデル年収＞ ・工場長：800万～ ・次長職：700万～ ・課長職：600万～ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 企業PR | |
| メッキ加工技術を提供している、創業60年以上の老舗企業です。 同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。 秀でた技術力をもっており、国内を代表する製造メーカー・研究機関約400社と取引をし、リピーターも多く安定した需要を獲得しています。 現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。 今後は、航空宇宙機器など新しい分野にも積極的に挑戦していきます。 同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。 【営業品目】無電解ニッケルめっき/複合無電解ニッケルめっき/黒色無電解ニッケルめっき/硬質クロームめっき/亜鉛めっき |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/11/20
| NO | 54874 |
| 職種区分 | 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 埼玉・千葉・神奈川にて10店舗の携帯シ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 短大：専門卒：月給：191,000円 大学：月給：204,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 企業PR | |
| 弊社には「強みを伸ばし、弱みは仲間と共に補う」という社風があります。 人にはそれぞれ、得意不得意がありますが、弊社では社員が今の自分の得意分野を存分に発揮できるよう、会社が環境を整え、サポートを行っています。 また、不得意とする分野を無理矢理にでも伸ばすということはなく、その不得意分野を得意とする他の社員と協力しながら働けるスタイルを取っています。 だからこそ、弊社では1人ひとりの得意不得意を理解することに特に注力しています。 『強みを伸ばし、弱みは仲間と共に補う』環境が整っているので、仲間を大事にすることができる社風です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
