その他・専門職系の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB035366 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ 倉庫管理・構内倉庫作業・ほか製造関連 |
| 業務内容 | ①【製造全般】 電化製品の製造(組立)・検査・梱包業務作業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 198万円 ～ 200万円 ［月給制］ 【月給】 165,000円 ■モデル年収（例.入社1年後・20歳・200万円） |
| 勤務時間 | 8:30～17:45 休憩75h 実働：8時間00分 残業： 月 20～27時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB034026 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 分譲住宅事業の中型～大型の戸建分譲地や分譲マンション、土地有 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 640万円 ［月給制］ 年収400万円～600万程度(月額固定×12ヶ月＋賞与) 【月給】250,000円～375,000円 ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB031164 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | ■物流拠点の候補地選定、拠点設計、運営管理体制の構築 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 1000万円 ［月給制］ 【月給】 380,000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※休憩60分（12:00～13:00） 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 青果の転送事業において業界トップシェアを誇り、青果業界をリードする企業グループです。 生産から、流通、物流、販売までサプライチェーンの変革を実現し、青果業界における効率的なビジネスモデルを提案しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
| NO | JOB035086 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
| 業務内容 | 『ベジタス』を栽培している野菜工場で、生産管理業務をお任せし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 420万円 ［月給制］ 【月給】 220,000円～320,000円 ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 8:00～21:00 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| 青果の転送事業において業界トップシェアを誇り、青果業界をリードする企業グループです。 生産から、流通、物流、販売までサプライチェーンの変革を実現し、青果業界における効率的なビジネスモデルを提案しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
| NO | JOB034462 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ 警備・清掃・ビル管理 |
| 業務内容 | 工場内設備の設備保全業務をご担当頂きます。 【詳細】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～400,000円 ※試用期間6ヶ月有（待遇・条件等は変わりありません） ※モデル年収：課長職/700万以上 ※時間外労働：メンバー採用の場合は支給となります。 ※管理監督者としての採用の場合は管理職となり、残業代支給はございません ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります、月給は固定手当・賞与（昨年実績3ヶ月）を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:00～16:30 休憩時間：45分（12:00～12:45） 実働：7時間45分 |
| 企業PR | |
| 私たちでなければできない価値を追求する。社員一人ひとりが専門分野を極め、時代が求めるアルミの未来へと向かっています。 ■日本の産業発展とともに築き上げた鋳造から製品加工までの一貫体制 創業は昭和25年。以来、アルミニウム地金や合金を主原料に鋳造から製品加工に至る一貫した生産体制を築き上げてきました。高いスペックの求められる自動車・二輪業界には高度なノウハウによって貢献していると自負しています。成分分析の高度な専門機器、CAD・CAMを駆使した金型設計、そして実際の金型製作。モノ作りの醍醐味を味わえる仕事だと言えます。 ■工学部教授を招いての勉強会で材料工学の知見を高める 月1度ですが材料機能工学の専門家を招いての勉強会を行っています。カリキュラムとして受けている社員以外でも聴講は自由です。エンジニアにはもちろん、門外漢ならずとも興味深い内容となっています。和伸工業ではこの勉強会のように外部ブレーンから専門的な知識、新鮮な考え方を吸収することを重要視しています。環境を大きく変えることで組織を活性化させた好例が当社の営業部です。 ■営業部を大阪・本町に移す事で商機が拡大 5年前に自社ビルを大阪市中央区本町に構え、そこに営業部を移転。企業の営業所が多い好立地も幸いして、ビジネスチャンスも大きく広がることに。辺鄙で不便だった営業所から大阪のビジネスの中心地「本町」という環境の激変は、営業部全体の士気向上に繋がったのは大きな収穫でした。様々な要素が相乗効果となり、移転前比で取引先数がほぼ10倍と急増。ユーザー企業の急増により多様化した技術的ニーズを一つひとつ丁寧に解決していくことで技術陣、製造陣のパフォーマンスに磨きがかかるというように、営業部の本町移転は全社的によい波及効果を及ぼすターニングポイントでした。 ■正攻法でいく逞しさを持った人材を求む 技術畑、業務畑、営業畑、いずれを歩むにせよ、作っているモノが完成品ではないので直接賞賛を浴びることはありません。地道で泥臭い努力が求められる仕事です。どんな状況でも常に自信を持って提供できる品質の品物を届けるのが私たちの役目。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
| NO | JOB031325 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ コンサルタント・調査員・リサーチャー |
| 業務内容 | 製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 600万円 ［年俸制］ 【基本給】 300,000円～500,000円 ※経験・能力・実績による ※上記基本給に半期ごとの売上をベースにした賞与を加算 ＜年収例＞ 800万円/45歳（入社3年目/コンサルタント未経験） →半期年俸400万円(基本給50万円、賞与100万円） ☆在籍するコンサルタント約60名のうち、約3割が年収1000万円以上です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
| NO | JOB034793 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ 警備・清掃・ビル管理 |
| 業務内容 | グループ会社所有の賃貸マンションや事務所のビル管理を行います |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 420万円 ［月給制］ 【月給】 230,000円～300,000円 ※経験・能力により異なる。 ※成績により報奨金がでます。 《内訳》 基本給：176,000円～230,000円 固定残業手当：54,000円～70,000円 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず固定残業代として42時間分支給。（超過分は別途支給） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 |
| 企業PR | |
============================================ 社員みんなが長く、居心地よく働ける会社を目指し ============================================ 明るく音楽の流れるオフィスで和気あいあいと仕事をしています。給与がインセンティブになっている不動産管理会社も多いなか、当社は完全に固定給。その理由はすべての社員に長く、良い環境で居心地よく働いてほしいからです。その結果、不動産業界全体の離職率は約12％であるところを、当社の離職率は約8％と低い数字になっています。安定した待遇で腰を据えて働ける環境です。 ============================================ 充実した教育支援制度で着実にスキルアップが可能 ============================================ 今後も当社が発展していくためには、優秀な人材が不可欠。当社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しております。教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しております。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB031065 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | ケアメンテスタッフ（生産系） 【具体的には】 衣類の |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 480万円 ［月給制］ 【月給】 213,000円～400,000円 ※経験・能力により優遇します 【幹部候補は別途給与基準あり】 月給350,000円～ ※3ヶ月の勤務にて判断 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 実働：8時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 企業PR | |
| 30有余年の歳月をかけて確立した弊社の技術が従来の水洗いやドライクリーニングの欠点を解消します。 水洗いとドライクリーニングの致命的な欠陥を克服する、画期的な洗浄技術「無重力バランス洗浄技法」を弊社は発明しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | その他の業種 |
| NO | JOB030733 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ 倉庫管理・構内倉庫作業・ほか製造関連 |
| 業務内容 | 製造オペレーター 【具体的には】 船底に使用する防汚 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 205,920円～ ※年令・経験・能力により優遇 【年収例】 24歳入社4年目：年収400万円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 実働：7時間30分 残業： 月 5～10時間程度 |
| 企業PR | |
| 1954年 日本で初めて有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発に成功して以来、工業用殺菌剤・農薬原体・海中防汚薬剤・樹脂架橋触媒・ガラスコーティング剤等、様々な用途に向けて様々な錫化合物を技術開発・用途開発して参りました。 【社長からのお約束】 日東化成は、あなたを大切にします。 あなたが、 （1）居心地のよさと、仕事のやりがいを実感しながら、 （2）教育研修の機会を活用し、成長しながら、 （3）安心して、長期安定的に、日東化成で働けるよう、 そのような職場環境を、私が整備し、 あなたにご提供することを、お約束します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
| NO | JOB034032 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | グラフィックデザイン科のクラス担任業務をお願いします。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 450万円 ［月給制］ 年収350万円～450万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50 ※休憩60分 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| ～「好き」を「仕事」に～ 「3年制 × 産学連携教育だから創造力豊かな人材が育つ」 TCAは開校以来「職業人教育を通じて社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、 独自の3・4年制※教育を行い、 クリエーティブ業界に多数の人材を輩出してまいりました。 進化、変化の激しいクリエーティブ業界、そのイノベーションを先取りした教育。 教育の基本は業界と共に業界に必要な人材を育てる産学連携教育、その大きな柱の一つが企業プロジェクトです。 企業プロジェクト（課題）には目的があり、その目的を達成する手段としてクリエーティブデザインがあります。 クリエーティブとはマーケティング戦略に沿った創造的な問題解決です。 オリエンテーションの中から課題を見つけ、目的達成の為の戦略を考えること、ターゲットの発見から始まります。 目的達成のための戦略、戦略に沿ったクリエーティブデザイン、自信を持ったプレゼンテーション、 この三つが一体となって企業プロジェクトは完成します。 クリエーティブ業界はこのように高度なスキルを身につけて はじめて創造力豊かな人材=プロフェッショナルと評価されます。 この高度なニーズに応えられるのはTCAが3・4年制※だからこそ。 TCAがクリエーティブ業界から高く評価される所以です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
