その他・専門職系の求人情報の検索(10ページ目)結果です。
更新日:2023/03/16
| NO | JOB077195 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ 警備・清掃・ビル管理 |
| 業務内容 | ■一般的にビル管理業務と言えば、警備業務や定期点検を行う為に |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給：20～26万円（固定残業20時間分含む。） |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 休憩時間60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 東西建築サービス株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 その他の業種 |
更新日:2023/03/16
| NO | JOB077495 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ 倉庫管理・構内倉庫作業・ほか製造関連 |
| 業務内容 | 食品トレー等、幅広い食品用包装資材を取扱う同社にて、倉庫管理 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 195,875円～215,000円 【内訳】 基本給：135,500円～ 固定残業代：23,875円～（20時間/月を想定）※超過分は支給 諸手当：36,500～を含む/月 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間60分 実働：８時間00分 残業： 月 ～20時間程度 1年単位の変形労働時間制 コロナ禍においては、上記に加え時差出勤も行っており、7:00出勤(所定労働8時間)の場合もございます。 |
| 企業PR | |
| おぜき包装では、以下の具体的な取り組みを通じて、SDGsの達成に向けて積極的に貢献していきます。 ・業界におけるトレーtoトレー循環型リサイクル活動の一役を担うことにより販売における責任を果たしてます。また、CO2排出の少ない素材を選択し、低炭素社会形成へ貢献します。 ・「SDGs推進ファンド」を通して、SDGs関連団体の活動支援を行っております。 ・太陽光発電パネルの設置によるクリーンエネルギー確保を実施しております。 ・海洋ごみ、海洋汚染に繋がりにくい素材や製品の販売により、海洋マイクロプラスチック排出削減に努めます。 私たちは包装資材・パッケージを通じお客様の多様なニーズに貢献し地域社会の顔として関わる人々に広く愛され支持される企業であり続けることを使命としております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） メーカー（その他） |
更新日:2023/03/16
| NO | JOB077492 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 当社の営業・配送担当として、関西圏内の取引先へ商品の配送と営 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 250,024円～320,000円 【内訳】 基本給：153,850円～241,655円 固定残業代：59,674円～78,345円（45時間/月を想定）※超過分は支給 諸手当：36,500～を含む/月 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩60分 実働：８時間00分 残業： 月 ～45時間程度 1年単位の変形労働時間制 ※コロナによる時差出勤のため6:00～15:00が就業時間となる場合あり。 【働き方】二通りの出勤スタイルがあり、配属チームは入社後に決定。 ・8：00出勤チーム→17：00～17：30退社 ・6：00出勤チーム→15：00～15：30退社 |
| 企業PR | |
| おぜき包装では、以下の具体的な取り組みを通じて、SDGsの達成に向けて積極的に貢献していきます。 ・業界におけるトレーtoトレー循環型リサイクル活動の一役を担うことにより販売における責任を果たしてます。また、CO2排出の少ない素材を選択し、低炭素社会形成へ貢献します。 ・「SDGs推進ファンド」を通して、SDGs関連団体の活動支援を行っております。 ・太陽光発電パネルの設置によるクリーンエネルギー確保を実施しております。 ・海洋ごみ、海洋汚染に繋がりにくい素材や製品の販売により、海洋マイクロプラスチック排出削減に努めます。 私たちは包装資材・パッケージを通じお客様の多様なニーズに貢献し地域社会の顔として関わる人々に広く愛され支持される企業であり続けることを使命としております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） メーカー（その他） |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB070531 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 0歳児~5歳児のお子様を対象とした12名定員の企業主導型保育 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 330万円 ［月給制］ ＜月給＞ 180,000円～240,000円 |
| 勤務時間 | 8:00～19:30 ※休憩60分 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
・企業主導保育 ・コンサルティング ・人材紹介、派遣 女性をサポートするためにこの３つのビジネスを軸に活動しています。 当社は「どんな環境の女性も、強くなり、自信を持って生きられる社会を作りたい」という強い想いから 創業しました。子どもを持つ社員の働きやすさ追及、環境整備に積極的に取り組んでおり、 家事・子育て・仕事・プライベート等、全ての充実を得られる環境にしたいと考えております。 また女性の雇用継続、管理職への登用に必要となる育児や介護などに対する支援、休職後の復帰等にも 注力しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB070895 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスJAPANKIDSでの発達 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 490万円 ［月給制］ ＜月給＞ 180,000円～350,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
・企業主導保育 ・コンサルティング ・人材紹介、派遣 女性をサポートするためにこの３つのビジネスを軸に活動しています。 当社は「どんな環境の女性も、強くなり、自信を持って生きられる社会を作りたい」という強い想いから 創業しました。子どもを持つ社員の働きやすさ追及、環境整備に積極的に取り組んでおり、 家事・子育て・仕事・プライベート等、全ての充実を得られる環境にしたいと考えております。 また女性の雇用継続、管理職への登用に必要となる育児や介護などに対する支援、休職後の復帰等にも 注力しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB070332 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 以下の業務をご担当いただきます。 サービスご利用者様のケア |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 433万円 ［月給制］ 【月給】 220,000円～289,000円 基本給：220,000円～289,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～5時間程度 |
| 企業PR | |
「誰のための医療か」を誠実に考え、 本当に必要な医療と医薬が、必要とする人に必要なぶんだけ届けられる社会にしたい。 患者様に最適な提案をすることで、心も体も健康になり、笑顔の人が増えていく。 そのために、様々なアイデアや方法を提案していきたい。 何よりI&Hグループがやるべきことは、「健康」を人の笑顔の源泉にしていくこと 。 そのために、さまざまな垣根を越えてInclusionし、 「健康が笑顔の源泉になる社会」をお届けします。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB070897 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童指導員業務全般を |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 350万円 ［月給制］ ＜月給＞ 180,000円～250,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
・企業主導保育 ・コンサルティング ・人材紹介、派遣 女性をサポートするためにこの３つのビジネスを軸に活動しています。 当社は「どんな環境の女性も、強くなり、自信を持って生きられる社会を作りたい」という強い想いから 創業しました。子どもを持つ社員の働きやすさ追及、環境整備に積極的に取り組んでおり、 家事・子育て・仕事・プライベート等、全ての充実を得られる環境にしたいと考えております。 また女性の雇用継続、管理職への登用に必要となる育児や介護などに対する支援、休職後の復帰等にも 注力しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/03/15
| NO | JOB073915 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ 警備・清掃・ビル管理 |
| 業務内容 | ビル・マンションなど弊社管理現場でのビルメンテナンス業務 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 308万円 ～ 350万円 ［月給制］ 月給220,000円～ 試用期間6ヶ月あり(期間中月給200,000円) ※昇給あり ※賞与あり（年2回） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～15時間程度 ※業務に伴い、早出早上がり等あり ※時間外あり（月平均15時間） |
| 企業PR | |
| 快適な環境の創造を通じて、より多くのお客様に幸せをお届けいたします。 「お客様が安心して快適に過ごせる環境を創る」その想いを胸に、わたくしたちは歩んでまいりました。昭和35年の創業以来、皆さまのご支援、ご愛顧のもと、数多くの管理に携わらせていただきました。本当にありがとうございます。 すでに成熟期にあると言われて久しいビル・マンション管理業界ですが、それらを取り巻く環境は今も年々変化しています。そのような状況であっても私たちは、これまでに培った経験やノウハウに加え、最新の技術や資機材を駆使しながら、幅広いご要望にお応えし、お客様の想いを大切に考える企業であり続けたいと思っております。これからも、一人でも多くのお客様に「ありがとう！」「共栄サービスにお願いして良かった！」と言っていただけるようにお客様とともに快適、安心な環境を創りあげる「共創」の理念のもと、社員一同真摯に取り組んでまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 共栄サービス株式会社 |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2023/03/14
| NO | JOB077967 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 保育介助・給食介助・関連事務 園の特徴 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / その他 |
| 給与 | 年収 309万円 ～ 333万円 ［月給制］ 月給：278,000円～ みなし残業25時間あり。 ※月給(基本給：200,784円・固定残業代：39,216円～/25時間) ※保育士手当 18,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 0～0時間程度 従業員のお子様をメインにお預かりする企業主導型保育園 →パートとして保護者が全員同じ時間(10時～17時)で勤務しているため、まとまって登降園＆延長保育なし 毎日登園前の1時間、降園後2時間で掃除や事務書類の対応が出来るので残業はありません！ また、土日もお休みとなります♪ |
| 企業PR | |
| 医療×IT技術で世界を目指す 当社は決して営利目的だけの企業ではありません。 勿論、会社のキャッシュを保つために営利目的の事業を多数行っておりますし、利益率も高くなる ように努力しています。 私たちの事を人は「IT企業」と呼びます。しかし私たちは決して「IT企業」ではありません。残念な話ですが、世界一すごい検索エンジンが作りたいとも思いませんし、日本一のメディア会社も目指しておりません。 私たちが目指す先は別の場所にあります。第一に医療系コンテンツで日本一正しい情報を持っているサイトを構築すること、第二に「同じ患者さんの情報を多くの医師で即時に共有でき、情報が外部に漏れない安全な電子カルテシステム」の構築を目指しています。 この目標を達成するために今は事業を拡大し存在感ある企業へ成長を遂げている最中です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社DYM |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/03/03
| NO | JOB077813 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 運用型広告を中心としたデジタルマーケティングのマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［年俸制］ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,343,996円～2,935,992円 固定残業手当/月：138,000円～172,000円（固定残業時間66時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックスタイム【コアタイム】12:00～17:00 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 フレックス制度：有 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【始業可能時間】06:00～ 【終業可能時間】17:00～ 【標準就業時間】10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 経営目標「世界のインターネット商社になる」 最大の魅力は『リスクをとることができる』ことです。 たとえば、スマートフォン関連事業など、新しい企画が社内で立ち上がってチャンスを感じたときには瞬時にGOサインを出し、即効でプロジェクトチームを編成し、さらに数百名体制の増員まで早々に決断します。 普通はその決定をするまでに2ヶ月～3ヶ月程かかるでしょうが、当社のビジネスにおいては、常にスピードを持って決断し、リスクをとって勝負できる会社でありたいと考えています。他の会社に比べて社員の成長スピードが速いのは、リスクをとって大きな挑戦をする社風の中で仕事にチャレンジできるからだと思います。 海外で働く社員はもちろんですが、子会社の立ち上げや新規事業など、新しいことにチャレンジする社員には、『志を持て』と言っています。当社はグローバル展開をしているのだから、日本経済を背負っているという気持ちが重要だと思うのです。 昨今、多くの日本企業が、国内だけにとどまらずアジアで事業展開して売上をつくっています。そのために必要な「商品・サービスを広める」という広告活動を当社で支援できるよう、一歩先に進出して徹底的に市場調査し、良いサービスを立ち上げたいです。 当社が先頭に立って、日本経済を動かすのだ、という気持ちを胸に海外進出を進めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 通信・インターネット |
