技術系(電気、電子、機械)の求人情報の検索(15ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 45018 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 新規・既存の楽天フルフィルメントセン... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：320,000円～ 固定残業代：76,962円～※時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 40時間を超える時間外労働分は追加で支給 業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施日の勤務時間：8:00～16:30 ※シフト勤務の場合があります。 |
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| EC市場は急速に拡大し、あらゆる世代の人々がインターネットで買い物をすることが当たり前の世の中となりました。 同社のミッションは、楽天市場に出店されている店舗様の成長を支えることです。 EC物流機能を提供することにより、店舗様の売上増加、効率向上を通じた利益増大を実現していきます。 同社は楽天市場出店店舗様に対して、商品の入出荷、保管・在庫管理、梱包、配送、カスタマーサービス、ギフト対応や返品対応を含む「楽天スーパーロジスティクス（RSL）」を提供し、商品の注文からお届けまでの仕組みを整備することで、ユーザー満足度向上を目指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 楽天スーパーロジスティクス株式会社 |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
更新日:2024/12/18
| NO | 52537 |
| 職種区分 | 回路・半導体・光学・システム設計 |
| 業務内容 | 半導体エンジニアを目指し、まずは半導... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：20万円～24万円 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※プロジェクトによっては交代勤務あり 残業：あり（月平均20時間） フレックス：なし |
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| ■1872年創業の麻生グループ（2024年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,424人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す ■ITと半導体の二刀流 ・時代の最先端を担うITと半導体を主力事業としています |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アソウ・アルファ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/12/18
| NO | 52535 |
| 職種区分 | 回路・半導体・光学・システム設計 |
| 業務内容 | 半導体エンジニアを目指し、まずは半導... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：20万円～24万円 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※プロジェクトによっては交代勤務あり 残業：あり（月平均20時間） フレックス：なし |
| 企業PR | |
| ■1872年創業の麻生グループ（2024年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,424人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す ■ITと半導体の二刀流 ・時代の最先端を担うITと半導体を主力事業としています |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アソウ・アルファ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/12/18
| NO | 52536 |
| 職種区分 | 回路・半導体・光学・システム設計 |
| 業務内容 | 半導体エンジニアを目指し、まずは半導... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：20万円～24万円 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※プロジェクトによっては交代勤務あり 残業：あり（月平均20時間） フレックス：なし |
| 企業PR | |
| ■1872年創業の麻生グループ（2024年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,424人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す ■ITと半導体の二刀流 ・時代の最先端を担うITと半導体を主力事業としています |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アソウ・アルファ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/12/18
| NO | 43115 |
| 職種区分 | 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
| 業務内容 | ■担当業務 同社生産管理として、生産計... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：193,548円～322,580円 ※経験やスキル、年齢に応じて決定いたします。 ※残業代別途全額支給 【年収モデル】 入社2年目（28歳）年収450万円 入社3年目（29歳）年収500万円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| ■業界最高水準の技術力を有しております。 技術社員の50％が国家資格取得しています。既存の設備を自社でカスタマイズし、独自の加工技術を生み出しています。最先端の加工設備と、創意工夫の高い技術力で、製品は世界中で活躍しています。 実際に世界中の自動車の4台に1台は何らかの当社の製品が入っています。 ■世界でもシェアの高いグローバル企業 車のヘッドランプのハイ・ロー切替装置では当社は世界シェア40％を誇ります。アジア・北米への更なる進出を目指します。 【取引先】 富士ゼロックス、パナソニック、小糸製作所、三井金属鉱業など |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 精発ばね工業株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 46794 |
| 職種区分 | 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
| 業務内容 | 自動車、OA機器、精密機器に使用される... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：161,000円～260,000円 ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| ■業界最高水準の技術力を有しております。 技術社員の50％が国家資格取得しています。既存の設備を自社でカスタマイズし、独自の加工技術を生み出しています。最先端の加工設備と、創意工夫の高い技術力で、製品は世界中で活躍しています。 実際に世界中の自動車の4台に1台は何らかの当社の製品が入っています。 ■世界でもシェアの高いグローバル企業 車のヘッドランプのハイ・ロー切替装置では当社は世界シェア40％を誇ります。アジア・北米への更なる進出を目指します。 【取引先】 富士ゼロックス、パナソニック、小糸製作所、三井金属鉱業など |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 精発ばね工業株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 57160 |
| 職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 【業務内容】 〇機械エンジニアとして、... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：21万円～30万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 企業PR | |
| 「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 47549 |
| 職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 【創業70年以上の安定老舗企業「杉山製... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 180,000円～270,000円 基本給：180,000円～270,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 〈賃金形態〉 月給制 〈昇給有無〉 有 〈給与補足〉 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月/12月) ※最初の1年間は支給なし 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間:75分(12：00～13：00/14：45～15：00) 時間外労働:月20時間以内 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社杉山製作所 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/12/18
| NO | 43931 |
| 職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 【離床センサーのニッチトップ／「グッ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 250,000円～450,000円 基本給：250,000円～450,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2018年実績…3.5％アップ（7,000円～20,000円） ■賞与：年2回（7月、12月）※2018年実績…2.5～5ヶ月分 ■年収例：700万円（35歳） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 残業→月平均20時間程度 |
| 企業PR | |
| [TECHNOSスピリッツ] ～我社が進む方向～ ・社員満足度が高い会社 仕事が充実・高所得⇒高プライド ・社会評価が高い会社 高納税による社会貢献・社会の注目度が高い ・新製品の夢を追い続ける会社 創造力・独自性・テクノスジャパンへの期待に応える ・我が道を行く会社 自主独立・自己責任・自己実現 ●社員を大切にする会社 ～優良企業を裏付ける受賞歴～ 2006年5月 経済産業省・中小企業庁「元気なモノ作り中小企業300社」 2009年7月 経済産業省「ものづくり日本大賞・優秀賞」 2013年1月 中小企業研究センター「第46回グッドカンパニー大賞・特別賞」 2014年6月 経済産業省 「ロボット介護機器導入実証事業」認定 ●就職四季報2017年版 「優良・中堅企業版」に掲載 同社は社員満足度が高いのが特徴です。昇給率は全国平均2.12％に対し同社は5～9％と高く（2016年度）、離職率も低いため、定着性が高い企業です。また、常に新製品を開発し、製品開発から約20年、毎年新製品を発表し続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社テクノスジャパン |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2024/12/18
| NO | 43944 |
| 職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | ～離床センサー国内シェア65％のニッチ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 270,000円～ 基本給：270,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与は年2回で年齢によって異なります。業績により決算賞与あり。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 残業→月平均20時間程度 |
| 企業PR | |
| [TECHNOSスピリッツ] ～我社が進む方向～ ・社員満足度が高い会社 仕事が充実・高所得⇒高プライド ・社会評価が高い会社 高納税による社会貢献・社会の注目度が高い ・新製品の夢を追い続ける会社 創造力・独自性・テクノスジャパンへの期待に応える ・我が道を行く会社 自主独立・自己責任・自己実現 ●社員を大切にする会社 ～優良企業を裏付ける受賞歴～ 2006年5月 経済産業省・中小企業庁「元気なモノ作り中小企業300社」 2009年7月 経済産業省「ものづくり日本大賞・優秀賞」 2013年1月 中小企業研究センター「第46回グッドカンパニー大賞・特別賞」 2014年6月 経済産業省 「ロボット介護機器導入実証事業」認定 ●就職四季報2017年版 「優良・中堅企業版」に掲載 同社は社員満足度が高いのが特徴です。昇給率は全国平均2.12％に対し同社は5～9％と高く（2016年度）、離職率も低いため、定着性が高い企業です。また、常に新製品を開発し、製品開発から約20年、毎年新製品を発表し続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社テクノスジャパン |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
