事務、企画、管理系の求人情報の検索(44ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 58553 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 人事部として、以下の業務をお任せしま... |
| 給与 | 【月給】 240,000円～400,000円 ■固定残業手当：20時間/月：32500円～を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 企業PR | |
| 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 創業以来、3ヵ月に1回表彰式を開催しています。 同社は「成果を社員に還元する」ことを大切にしています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。 成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つは3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があることです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58744 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 会社の売り上げ・原価・経費等をチェッ... |
| 給与 | 基本給：210,000円～250,000円 ※経験・年齢による 定期昇給：年1回、賞与：年2回（近年実績3.7ヶ月分）、通勤手当 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 |
| 企業PR | |
| 仮設足場のメーカーとして、建設現場で作業を行う際に必要となる、作業床を仮設で組み立てることのできる仮設足場の企画開発と製品の販売を全国で行っています。 （一部委託生産方式を採用） 架払レンタル 専門工事業として元請である発注者から足場の施工を請け負い、建設現場へ作業床として仮設足場の施工（組立・解体）を行う架払（かけ ばらし）レンタルを各エリアで展開しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58808 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ※将来の人事企画部長を展望しての採用と... |
| 給与 | 8,000,000～10,000,000円（役職手当含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 当社では、賃貸住宅や商業ビル・マンション・公共施設までを担当する ビズハウジング事業と、一般住宅を担当するコンパスホーム事業を展開しています。 主力であるビズハウジング事業においては、マーケットインの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様（と入居者様）のニーズに応えております。 現在は2021年売上1000億円を射程に捉え、「チャレンジ1000」に取り組んでおります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58809 |
| 職種区分 | 広報・IR |
| 業務内容 | 経営方針や施策、経営陣の考えを分かり... |
| 給与 | 6,036,000円～7,740,000円（2024年4月改定） ※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 当社では、賃貸住宅や商業ビル・マンション・公共施設までを担当する ビズハウジング事業と、一般住宅を担当するコンパスホーム事業を展開しています。 主力であるビズハウジング事業においては、マーケットインの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様（と入居者様）のニーズに応えております。 現在は2021年売上1000億円を射程に捉え、「チャレンジ1000」に取り組んでおります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 30490 |
| 職種区分 | その他 営業・サービス系 |
| 業務内容 | 教室の運営をお任せします。学習指導業... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 231,000円～424,000円 ※年齢、社会人経験、能力を考慮の上、優遇します。 (研修期間中3カ月間は月給20万円。4カ月以降は正社員給与に基ずく) ★月給例★ 276,000円（入社半年・未経験入社） ★モデル年収例★ 年収620万円 ／ 36歳 マネージャー職 年収500万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 年収440万円 ／ 27歳 教室長職 |
| 勤務時間 | 13:30～22:00 22時過ぎに電源が強制消灯！残業ほぼなしの22時完全退社です。 「帰りにくい…」という感覚とは無縁です♪ ※役職によりフレックス勤務も可能です。 |
| 企業PR | |
| 学習塾というイメージを大きく覆すような社風・アットホームさが当社の特徴です。 ★常識を変える？！画期的な労働環境でメリハリある毎日★ 出勤は13：30～ですので、午前中は自由！ のんびり過ごしたり、ジムに行ったり、ちょっと豪華な朝食をゆっくり楽しんだり… 思い思いの時間を過ごせます。 また、定時過ぎに電源が強制消灯。(それ以降は残業不可！） 長年、残業をしない企業体質が浸透しているので、 「帰りにくい…」という感覚とは無縁です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 55709 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 総務部として、入社直後は勤怠管理や保... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：210,000円～ 月額(基本給)：190,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※その他固定手当内訳：住宅手当\10,000、皆勤手当\10,000 ※想定年収は残業代を含みます。月20時間程度 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| 設立30年以上の安定感ある同社は、10年連続増収を続け、更に規模拡大中の企業です。 平均年齢は34.7歳でそのほとんどが中途入社の社員で構成されているため、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。エルダー制度で社員研修は先輩がマンツーマンで行うなどチームワークを武器としています。 大阪本社の他に、2017年に東京office開設、2018年にベトナム現地法人設立、2023年には本社を増築。おしゃれで快適なオフィスで働けます。現在はアメリカへの進出なども計画しており、今後成長が期待される企業です。同業では少ない多人数の営業部署を保有することと、品質管理の徹底により提案力×スピード×品質を実現し、顧客から信頼を獲得することで他社との差別化を行っています。 クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/11/20
| NO | 55988 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 創業から83年にわたってプラスチック・... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：210,000円～ 月額(基本給)：190,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ その他固定手当内訳：住宅手当\10,000、皆勤手当\10,000 ※予定年収は初年度のもの、残業代を含みます。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※平均残業：20時間／月 |
| 企業PR | |
| 設立30年以上の安定感ある同社は、10年連続増収を続け、更に規模拡大中の企業です。 平均年齢は34.7歳でそのほとんどが中途入社の社員で構成されているため、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。エルダー制度で社員研修は先輩がマンツーマンで行うなどチームワークを武器としています。 大阪本社の他に、2017年に東京office開設、2018年にベトナム現地法人設立、2023年には本社を増築。おしゃれで快適なオフィスで働けます。現在はアメリカへの進出なども計画しており、今後成長が期待される企業です。同業では少ない多人数の営業部署を保有することと、品質管理の徹底により提案力×スピード×品質を実現し、顧客から信頼を獲得することで他社との差別化を行っています。 クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/11/20
| NO | 56632 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 採用担当として、以下の業務をお任せし... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給（基本給）】 432,400円～562,100円 ■固定残業手当/月：67,600円～87,900円(固定残業時間20時間0分/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 創業以来、3ヵ月に1回表彰式を開催しています。 同社は「成果を社員に還元する」ことを大切にしています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。 成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つは3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があることです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 56681 |
| 職種区分 | その他 営業・サービス系 |
| 業務内容 | 【プランニング】 プロゴルファーのスポ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 30万円～52万円 ※残業手当：有、20時間分の固定残業代を月給に含んで支給 ※固定残業大：月約4万円(年収430万円の場合)～月約7万円(年収830万円の場合) ※超過分は全額支給 ※想定年収：430万円～830万円(※経験・能力を考慮の上決定致します) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 時間外労働：有（月平均25時間程度） |
| 企業PR | |
| 【同社について】 同社は1960年に設立。ゴルフの世界4大メジャー大会のひとつ「マスターズゴルフ」を初めて衛星放送するなど、テレビ創世記から、文化・芸術をテーマに番組企画を開始。テレビ界の発展と共に番組企画やプロデュースに関わり、現在は『世界遺産』『新・美の巨人たち』『食彩の王国』『マスターズゴルフ(衛星中継)』等の番組を始め、地上波・BSで4つの1社提供番組や特別番組を担当。 ■TV番組／『マスターズゴルフ(衛星中継)』『世界遺産』『新・美の巨人たち』『食彩の王国』など ■カルチャーイベント／『ウィーン・フィルハーモニー管弦楽団』『ニューヨーク・メトロポリタン・オペラ』など ■CM／キヤノン、ミニストップ、東京ガス、ゼンショー、クラレ、ロッテ、サンデーサン、オリジン東秀など ■グラフィック／損保ジャパン、河合塾、第一生命、ミニストップ、東京ガス、サントリー、ゼンショーなど ※選考結果により、提示年収、グレードによって固定残業時間と固定残業代の手当が異なる場合がございます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/11/20
| NO | 56685 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | ・担当クライアントから頂いた派遣オー... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：208,500円～208,500円 |
| 勤務時間 | 半年ごとの契約更新（雇用期間最長3年間） 契約期間 ■半年更新:4月～9月・10月～3月 初回は9末or3末に揃えます ■上限3年（限定正社員への登用制度あり） 時間外労働：月平均10時間程度 |
| 企業PR | |
| 同社の経営理念は、「チャンスを。」 一つでも多くの仕事を、少しでも早く仕事を探している方々に届けていく。 そして、働くことを通じて、「より多くの“しあわせ”を提供する」ことを目指しています。国内最大級の人材サービス会社として多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。全国47都道府県に拠点をおき、対象分野も、オフィスワーク、設計・開発、IT・システム、介護・看護・医療、製造と多岐にわたり、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負と幅広い提案をグループで担っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
