| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
人事【メンバー】
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 人事部として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ■来客対応、電話対応 ■広報業務(SNS運用、社内報の作成) ■入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ■表彰式運営、社内イベント運営 ■その他事務作業 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ★未経験歓迎★ 【歓迎要件】 ■人事部での実務経験がある方 ■人材業界でのCA・RA経験 ■人事部の目標達成を共に目指して 下さる方・宅地建物取引士有資格者 |
| 給与 | 【月給】 240,000円～400,000円 ■固定残業手当：20時間/月：32500円～を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日 | ■完全週休二日制（土日祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ★入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能 ※年間休日130日 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（業績賞与） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（本社から直線半径2km県内：35000円/月、半径3?県内：25000円/月） ■資格手当 ■社員寮完備 ■役職手当 ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い ■車両手当 ■定期健康診断 ■社内表彰 ■携帯・PC貸与 ■クラブ活動 ■奨励金制度 ■社内研修・社外研修制度 ■社員旅行・報奨旅行 |
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| 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 創業以来、3ヵ月に1回表彰式を開催しています。 同社は「成果を社員に還元する」ことを大切にしています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。 成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つは3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があることです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
