事務、企画、管理系の求人情報の検索(32ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 57098 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 大手小売・メーカー等クライアントのパ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,520円～ 固定残業手当/月：52,360円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ■休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15 ■時差出勤制度あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ ■相談可（週2日リモート） |
| 企業PR | |
| ■グループ理念 eCREO宣言［“e”に込めた変革の志］ より高い、より強い価値の創造に挑戦し続ける決意 「“e”＝Enhance」 これまで培ってきた本来の創造性＝CREOに、『Enhance（高める、価値を増大させる）』という強い意思を刻み込みました。『Enhancing Creativity(より高い、より強い、価値の創造)』に挑戦しつづける決意です。 ■VISION／MISSION ステークホルダー（株主、顧客、社員、社会）への貢献 ITという無限の可能性のある分野で、CREOならではの新しい価値を創造し続け、大きく成長し、ステークホルダー（株主、顧客、社員、社会）に貢献し続けます。そして貢献できる場は待つのではなく、積極的に創造し続けていきます。 ■ABILITY Power to Find, Design, and Create――自ら発見、構想、創造する力 クレオの企業力をさらに増強していくための絶対条件が、自らの発見力、構想力、創造力です。既成概念を打破し、知識と智恵のコラボレーションを実践し、現場での力を飛躍的に増大させる知的資本の好スパイラルを起こすことが我々の目指す道です。 ■VALUE つねに期待を超える、新しい価値の創造 期待通りに応えることは、ビジネスの最低限の基準です。期待を、いつも上回ろうという姿勢を継続し、期待を超える成果を創造すること。それがecreoの提供する価値です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
| NO | 27546 |
| 職種区分 | その他 営業・サービス系 |
| 業務内容 | 分譲マンション管理に関する業務を担当... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 277,300円～416,000円(以下一律手当を含む) 基本給：165,000円～240,000円 固定残業手当：67,400円～101,300円（固定残業時間42時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：44,900円～74,900円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50 |
| 企業PR | |
| 創業30年。大手流通系グループの一員として、業界に先駆けて24時間体制のアフターフォローサービスを導入するなど、お客様に質の高いサービスを心がけてきた当社。景気に左右されることなく売上を伸ばし、創業以来連続売上アップ。堅調に成長をし続けてきました。 毎年、確かな成長ができるのは、居住者の方々に対して手間ひまをかけたキメ細やかなサービスを提供し、快適な暮らしを演出する「プラスアルファとなる提案」が評価されているのです。 『ライフポート西洋』では、50代～60代を中心に約800名が活躍しています。 1つのマンションに関る人は、会計の事務も、支店の担当者も、現場の管理員も、みんながチームのメンバー。 アプローチの方法は違っても、全員がマンションを良くしようという思いで取り組んでいます。 ※当社の働きやすい職場づくりへの取り組みが評価され、2018年12月に「子育てサポート」の優良企業として『くるみんマーク』を、そして2020年6月には「女性活躍推進」の優良企業として『えるぼしマーク』の最高位(3段階目)を取得しました。 ※いずれも厚生労働大臣の認定マーク |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 52318 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 同社の主力商品（Xilinx社製FPGA・PLD）... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【年収600万の例】 基本給：285,000円/月 残業調整手当（月20時間分固定払い）：48,000円/月 住宅手当（非世帯主）：30,000円/月→月額363,000円/月 賞与1,656,564円（夏冬合計） ※残業代の支給について 月額固定でお支払いする残業調整手当（20時間分の残業代）について、それを超過する残業代が発生した場合は追加でお支払いします。（管理職は対象外） ※記載された賞与額について：あくまでも昨年実績に基づく「参考値」になります。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 企業PR | |
| FPGAを用いた設計開発の提案力に強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせたモジュール提案、システム提案を行っています。 ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発も手掛けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2024/11/20
| NO | 54163 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 販促物のデザイン・印刷や業務改善など... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 基本給215,000円 裁量手当66,650円 調整手当10,000円 月収総額29,1650円 年間給与 3,499,800円 賞与903,000円 年収総額4,402,800円 ※裁量手当は40時間分の時間外手当として支給。40時間を超過した分は追加で支給。 ※調整手当は経験、能力により支給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。 【年収例】 年収475万／20代 一般職 年収580万／20代 チーフ職 年収820万／30代 課長職 年収1230万／40代 部長職 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※毎週月曜日のみ8時30分始業 フレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 企業PR | |
| 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。 現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。 印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けています。 楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。 2022年3月決算でも過去最高売上達成。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/11/20
| NO | 54337 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 主に顧客のPR活動をメインに行っていた... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 基本給253,000円 調整手当117,730円 月収総額370,730円 年間給与 4,448,760円 賞与1,062,600円 年収総額5,511,360円 ※月額給与はすべて固定給となります。 ※調整手当は経験、能力により支給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。 【年収例】 年収580万／20代 チーフ職 年収820万／30代 課長職 年収1230万／40代 部長職 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※毎週月曜日のみ8時30分始業 フレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 企業PR | |
| 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。 現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。 印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けています。 楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。 2022年3月決算でも過去最高売上達成。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/11/20
| NO | 56541 |
| 職種区分 | 物流・購買・貿易 |
| 業務内容 | 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給:230,000～290,000円 ※年収には想定残業代、賞与(2021－2023平均支給率）が含まれています。 ※残業手当：実働支給 ※経験やスキルによって決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| ■住宅総合資材および工業用資材の施工販売を手掛ける住宅建材専門のプロフェッショナルグループです。当社は東証スタンダード市場の持株会社として、傘下グループ会社の経営管理とそれに付帯する業務を担っています。 ■住宅を建てるのに不可欠な床材をはじめ、壁・廊下・キッチン・お風呂・トイレ・クローゼットなど、およそ1万点以上の幅広い商材を取り扱い、多様化するお客様ニーズに対応すべく仕入れから物流・販売までをトータルでサポートしています。 ■2023年9月、創業100周年を機に、ジオリーブグループ株式会社に社名を変更いたしました。 ■業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、海外事業など新しいことにもチャレンジしています。また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。 ■カーボンニュートラルの実現に向け環境配慮商品の拡販を推進、積極的にZEHやLCCM住宅に関する商品のご提案、ご提供を行っています。 ■創エネ・蓄エネ・省エネ商品の提案を通じ、地球温暖化問題に対応すると同時にご家庭のエネルギーコストの最小化に貢献してまいります。 ■社員の頑張りを正当に評価し、キャリア入社の方でも管理職に多数昇格されています。(管理職の内、約半数がキャリア入社です。＊2023年度） ■企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、2024年4月に【ジオリーブ大学】を開講、社員がいつでもどこでも学べる環境を用意いたしました。（8000本以上のe-ラーニングが無料で受講し放題） ＊ボランティア休暇、永年勤続表彰休暇、住宅手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、スポーツ活動、企業DC、企業DB、共済会制度(慶弔及び社員の親睦を深める制度)、福利厚生倶楽部(宿泊/リゾート施設割引等)等、福利厚生が充実しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ジオリーブグループ株式会社 |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/11/20
| NO | 35439 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 総務、人事(採用/労務)、経理等、管理部... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給￥235,000～ 基本給￥219,000～ 固定残業代（10時間相当）￥16,000～を含む ※別途、業績賞与もございます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 先進なデザインとクオリティの高い製品群をお客様に提供する事を社是とした、創業85年の歴史を誇るインナーメーカーです。 大手チェーンストアや百貨店が取引先で、OEM商品の企画・製造から同社オリジナル商品まで幅広く扱っています。 アパレル業界で業績を伸ばしている大手チェーンストアにてシェアはNo.1。 糸の企画開発から新素材の特許も取得しており、また国内に2つある自社工場にて、商品によっては国内で一括生産しています。 これまでにない新たなコンセプトを発想し、改良を重ね、更に進化した製品をリーズナブルな価格で提供するため日々研究と努力を重ねています。 ■取引先は大手チェーンストアや百貨店 ■国内トップクラスの衣料品チェーンストアにて、シェアNo.1 ■残業はほとんどなく、平均5時間/月 ■穏やかな社風で落ち着いて働くことができます ＜自社ブランド＞ ●肌ごころ ●粋肌着 ●BREEZE/TEX HYPER ●BREEZE/TEX ●尿漏れブロックパンツ（bluff） ●NudyFit ●温活女子 ●Sodes パイルニット ●アズのあったかインナー ●巻ing ●アズのカシミヤインナー ●アズの海島綿シリーズ ●hitoeni ●年賀はだぎ ※各ブランドで、様々なユーザーに合わせて着心地や機能性、素材、デザインに独自のこだわりを取り入れた商品を展開しています。 ＜ライセンスブランド＞ TAKEO KIKUCHI、DAKS LONDON、NEWYORKER HOME、adabat、EPOCA UOMO、ARAMIS internationl Performance、EDWIN、McGREGOR |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
更新日:2024/11/20
| NO | 40972 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 労務担当として、下記業務をお任せしま... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給:231,000円～375,000円 ※経験や能力により決定（年収面につきましてはあくまでも目安となりますので、ご経験が豊富な方でしたら相談可） ※月30時間相当分の固定残業代（43,000～69,000円）を月給に含んで支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩60分 |
| 企業PR | |
| レストランとの提携によるウェディングのプロデュースから事業を開始。創業当時から1軒家貸し切りの結婚式スタイルにこだわり続け、2001年には創業当時から構想していた「ハウスウェディング」の1号店を東京・代官山に開業。これを機に直営店事業を開始し、2003年以降に直営店の全国展開を業界に先駆けて始めたことで、「ハウスウェディング」が全国的に認知されるきっかけをつくった企業です。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル |
更新日:2024/11/20
| NO | 44625 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 労務担当として下記業務を行っていただ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：260,800円～ ※固定残業代20時間を超える残業手当は別途支給します。 【給与例】 650万円／入所4年・係長（月給40万＋各種手当） 570万円／入所3年・一般職（月給30万＋各種手当） 450万円／入所2年・一般職（月給25万＋各種手当） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 企業PR | |
| 「弁護士ドットコム」の立ち上げにも携わった代表が2010年に設立。 ベリーベスト法律事務所のWEB制作や運用管理業務、WEBマーケティング支援、広告プロモーション等を行っています。 業界では異例の急成長を遂げ、現在は、国内で75拠点を展開し、所属する弁護士の人数は354名以上。 「人々がより身近に法務サービスを受けられる社会」をめざし、月額5万円が相場であった顧問弁護士との契約において、当社は月額3980円の顧問弁護士サービス「リーガルプロテクト」をリリース。 現在では全国で1,850社以上の契約を結んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
| NO | 44669 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 採用担当として主に下記をご担当いただ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：250,000円～ ※業務手当3万3000円～（20時間分の残業代）を含みます。 【給与例】 650万円／入所4年・係長（月給40万＋各種手当） 570万円／入所3年・一般職（月給30万＋各種手当） 450万円／入所2年・一般職（月給25万＋各種手当） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 企業PR | |
| 「弁護士ドットコム」の立ち上げにも携わった代表が2010年に設立。 ベリーベスト法律事務所のWEB制作や運用管理業務、WEBマーケティング支援、広告プロモーション等を行っています。 業界では異例の急成長を遂げ、現在は、国内で75拠点を展開し、所属する弁護士の人数は354名以上。 「人々がより身近に法務サービスを受けられる社会」をめざし、月額5万円が相場であった顧問弁護士との契約において、当社は月額3980円の顧問弁護士サービス「リーガルプロテクト」をリリース。 現在では全国で1,850社以上の契約を結んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
