| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
労務職
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 労務担当として、下記業務をお任せします ・給料・賞与計算 ・年末調整及び給料支払い報告書業務 ・社宅管理 ・各種保険手配 ・福利厚生手続き ・人事データ管理 ・勤怠管理 ホスピタリティを持って積極的に業務に取り組んで頂き、社内の労務環境整備をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給:231,000円～375,000円 ※経験や能力により決定（年収面につきましてはあくまでも目安となりますので、ご経験が豊富な方でしたら相談可） ※月30時間相当分の固定残業代（43,000～69,000円）を月給に含んで支給 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩60分 |
| 休日 | 月間9日休み（シフト制） 季節休暇 年末年始休暇 産前産後休暇･育児休暇(実績あり) 有給休暇※試用期間終了後（3ヶ月後）付与 特別休暇 慶弔休暇 年間休日112日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：2回※ 採用時ポジションにより1回に変動 ■賞与：2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当支給※但し管理職採用などの場合は時間外手当の対象外となる場合があります。 ■健康診断（年一回） ■海外研修制度 ■「俺の私のチャンス制度」 ■独立支援制度 ■Professional Choice（自身の成長のために会社が一定の手当てを支給） ■チーム企画支援 ■従業員割引制度 ■社員旅行 ■社内預金制度 ■持株会 ■ＧＬＴＤ保険（団体長期障害所得補償保険） |
| 企業PR | |
| レストランとの提携によるウェディングのプロデュースから事業を開始。創業当時から1軒家貸し切りの結婚式スタイルにこだわり続け、2001年には創業当時から構想していた「ハウスウェディング」の1号店を東京・代官山に開業。これを機に直営店事業を開始し、2003年以降に直営店の全国展開を業界に先駆けて始めたことで、「ハウスウェディング」が全国的に認知されるきっかけをつくった企業です。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル |
