| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
プロモーションプランナー
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 大手小売・メーカー等クライアントのパートナーとして、マーケティング課題を捉えた店頭及びデジタル領域のコミュニケーション企画立案をお任せします。 具体的には… メディアプランニング、イベント企画、IPコンテンツCP、インストアプロモーションなどの手法を駆使して多様なマーケティング課題やクライアントニーズに応える最適なプロモーションの構築を目指します。 担当営業と商談同行しクライアントへのプレゼン実施もいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,520円～ 固定残業手当/月：52,360円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ■休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15 ■時差出勤制度あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ ■相談可（週2日リモート） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏期休暇（2日） ■年末年始休暇（7日） ■創立記念日（1日） ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当：交通費全額支給 ■家族手当：子一人につき5,000円 ■住宅手当：１人暮らしの方15,000円（28歳まで） ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■ベネフィットステーション ■財形貯蓄、共済会 ■保養所（軽井沢） ■同好会（野球・サッカー） ■育児休業（育休後復帰率100%） ■介護休養 他 |
| 企業PR | |
| ■グループ理念 eCREO宣言［“e”に込めた変革の志］ より高い、より強い価値の創造に挑戦し続ける決意 「“e”＝Enhance」 これまで培ってきた本来の創造性＝CREOに、『Enhance（高める、価値を増大させる）』という強い意思を刻み込みました。『Enhancing Creativity(より高い、より強い、価値の創造)』に挑戦しつづける決意です。 ■VISION／MISSION ステークホルダー（株主、顧客、社員、社会）への貢献 ITという無限の可能性のある分野で、CREOならではの新しい価値を創造し続け、大きく成長し、ステークホルダー（株主、顧客、社員、社会）に貢献し続けます。そして貢献できる場は待つのではなく、積極的に創造し続けていきます。 ■ABILITY Power to Find, Design, and Create――自ら発見、構想、創造する力 クレオの企業力をさらに増強していくための絶対条件が、自らの発見力、構想力、創造力です。既成概念を打破し、知識と智恵のコラボレーションを実践し、現場での力を飛躍的に増大させる知的資本の好スパイラルを起こすことが我々の目指す道です。 ■VALUE つねに期待を超える、新しい価値の創造 期待通りに応えることは、ビジネスの最低限の基準です。期待を、いつも上回ろうという姿勢を継続し、期待を超える成果を創造すること。それがecreoの提供する価値です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
