| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
プランナー職
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 主に顧客のPR活動をメインに行っていただきます。 100％直接取引の為、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、企画の上流からメディアを問わず効果測定する川上から川下までを一括して仕事に携わることが可能です。 オフラインの販促を中心としてデジタルメディアへの展開性を加味したプロモーション企画・運用を行えることがMICの強みです。 またクライアントワークの実績を活かし、自社のPR活動にも貢献いただきたいです。 【主な業務内容】 ・プロモーションの企画立案・実行・効果検証 ・クライアントや自社サービスのPR活動 ・TwitterをはじめとするSNSやデジタル媒体の戦略・企画立案・運用・分析 ・動画広告の企画立案・進行管理 ・新規顧客への企画提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 基本給253,000円 調整手当117,730円 月収総額370,730円 年間給与 4,448,760円 賞与1,062,600円 年収総額5,511,360円 ※月額給与はすべて固定給となります。 ※調整手当は経験、能力により支給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。 【年収例】 年収580万／20代 チーフ職 年収820万／30代 課長職 年収1230万／40代 部長職 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※毎週月曜日のみ8時30分始業 フレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当：全額支給 ■クラブ活動 ■社員旅行 ■特別手当：結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金など ■退職金制度有（勤続2年以上） ■全社私服勤務OK ■社内bar、屋上BBQ場設置 【補足】 ■有給取得推進制度 （1）ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進） （2）サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進） （3）シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進） ■ママ社員サポート制度 （1）産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％） （2）復帰ママサポート手当 （月2万円支給※復帰後2年間） （3）子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与 ※最大10日） （4）時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応 |
| 企業PR | |
| 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。 現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。 印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けています。 楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。 2022年3月決算でも過去最高売上達成。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
