| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
リクルーティングアドバイザー（新卒・大阪）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 法人担当 ■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■企業が求める人材要件のすり合わせ ■採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します 【その他ポイント】 ■法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ■学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。 【本ポジションの魅力】 ■企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。 ■組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～420,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月給内訳： （基本給： 188,600円 ～ 292,900円、定額残業手当（45～60時間相当）：61,400円 ～ 127,100円） ※残業代超過分別途支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※現在は感染症対策の為、時差出勤（10:00～19:00）を実施 |
| 休日 | ■完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ■有給休暇 入社半年経過後10日～ ■季節休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ※※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む） ※年間120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回(3月・9月) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■役職手当 ■慶弔金制度 ■プロジェクト交流支援 ■就労環境サポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ■コミュニケーション支援 ・シャッフルランチ ・事業部会補助 ■スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナウィルス 等） ・禁煙サポート ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ■財務形成支援 ・従業員持株会 ■休暇支援・褒章制度 ・アワード（四半期、年間） ・有休取得奨励（2020年度実績：年間10日） ・災害ボランティア参加のための有給付与 ・他、各種特別休暇制度有り |
| 企業PR | |
| 当社は2011年4月に創業したスタートアップベンチャー企業です。 ソーシャルメディアの採用活動への変革の可能性に確信し日々邁進しております。 また、バーティカルメディア事業など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 大手有名企業からベンチャー企業まで、150社以上のソーシャルメディア採用のご支援、12万人を超える学生アプローチ率を保持するまでに成長してまいりました。 ソーシャルメディア採用活動の専門企業として、業界では圧倒的No.1の実績を保持しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
