埼玉県の求人情報の検索(4ページ目)結果です。
更新日:2024/07/17
| NO | JOB080148 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 各現場やプロジェクトがスムーズに進行するように、人材関係を中 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 325万円 ～ 350万円 ［月給制］ 月給215,000円 ※固定残業制度なし(全額支給) |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 備考：プロジェクトによって異なります 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 人材ビジネス |
更新日:2024/07/12
| NO | JOB080178 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 382万円 ～ 558万円 ［月給制］ ■給与 月給制 月給：24.9万円～36.3万円 年収：382万円～558万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ヤマシタ |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 商社 |
更新日:2024/07/12
| NO | JOB060370 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 業務内容 | 顔認証システムやエンタテインメントサービス等のソリューション |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 480万円 ［月給制］ ■月給 20万円～30万円 ※選考を通して決定します。 ※別途残業代全額支給 ＜給与補足＞ 給与は経験、適性をふまえて決定します。 ■モデル年収： ・400万円／実務経験3年／月給25万円＋賞与4ヵ月分 ・450万円／実務経験5年・リーダー経験あり／月給28万円＋賞与3.7ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※プロジェクト先により異なる場合があります 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
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| 未経験者OK！しかも1年後には正社員への登用あり！ コールセンターですが、スタッフ全員が「話好き」とい うわけではありません。「話すのが苦手」「聞き上手」な方も 活躍されています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ロココ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/07/11
| NO | JOB077199 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■業務内容 ステンレス鋼材の販売においてトップクラスのシェ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 358万円 ～ 550万円 ［月給制］ 月給：230,000円～300,000円 月額(基本給)：230,000円～300,000円 特記事項なし ※上記年収（20時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：60分 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 時間外労働：有（月平均20時間） ※所定労働時間が7時間半のため、これを超えた分が25％割増となります |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社サステック |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/07/10
| NO | JOB079926 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | エレベーター･ダムウェーター等の各種昇降設備の営業担当者を募 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［月給制］ ＜月給＞ 月給 213,000円～ 手当含まず/別途支給 月給213,000円（基本給213,000円/月を含む）～ 【残業代】 残業代の補足：システム一元管理により1分単位で支給。（みなし、固定残業代ではありません） 【手当】 ■子供手当 ■役職手当（リーダー以上） ■帰省手当（単身赴任の方が対象。月2回まで） ■給与例 約450万円～（主任クラス、4～10年目基準） 約540万円～（係長クラス、7～10年目基準） 約640万円～（課長クラス、10年以上基準） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩:60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～20時間程度 ※就業時間が過ぎればＰＣがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 |
| 企業PR | |
設立から53年を迎え、2015年にはセコムグループに加入し、今後ますますの発展が予想されます。 昇降機を専門に扱っており、その専門知識を活かして医療や介護分野でも大いに活躍しています。 顧客基盤および経営基盤の強化に力を入れています。据付工事やアフターフォロー（メンテナンス業務）も自社で行っており、お客様目線のものづくりに取り組んでいます。 社員の成長を支援するため、「受講料全額補助制度」などの資格取得支援制度を整備しています。全社員の育成にも注力しています。 また、一緒に働く社員も魅力的です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | クマリフト株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/07/09
| NO | JOB081271 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 440万円 ［月給制］ ■月給240,000円～337,000円 ＜内訳＞ 基本給206,900円～297,000円 その他固定手当：一律地域手当（3万円）・一律拠出手当（3,100円） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■休憩：60分 ※就業先に準ずる 実働：8時間00分 残業： 月 5～10時間程度 |
| 企業PR | |
■企業説明：創業50年以上の老舗企業。東証1部上場グループ企業。理系技術部門だけでなく、様々な人的経営課題のソリューションを提供してきました。 個々人のキャリア支援に関しても、50年以上かけて培われた「人を大切にする」DNAが脈々と受け継がれています。 ■働き方：残業時間少なく、ワークライフバランスを整えながら中長期での勤務が可能。 1か所で長く働きたい方も、将来地元に戻りたい方も、ご結婚相手ができた際や配偶者の転勤に合わせての勤務も可能です。 また、配属先直雇用の道や、国内37社のグループ会社を持つパーソルグループへの異動もありキャリアも様々です。 ■実際にはたらく社員（研究開発職）： 現在は、約900名程度が活躍中。20代～50代までと年齢層も幅広く活躍しています。 未経験からでも活躍できる環境の用意がございます。どんなキャリアを目指したいかは皆さんそれぞれです。 育休産休制度の希望者の取得率は100％の実績有。企業都合や、型にはめることなく、一人ひとりの納得できるキャリアの実現をサポートできるため、社員の多くが配属先/キャリアに満足をしています。 ★会社説明動画URL: https://youtu.be/dueblVeVwxA |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/07/05
| NO | JOB079217 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ サービスエンジニア |
| 業務内容 | ■業務内容 取り扱い製品：小荷物用昇降機、荷物用エレベータ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月額：210,200円～ 基本給202,200円＋特殊作業手当8,000円～を含む/月 ■モデル年収 主任クラス（4～10年）：約450万 係長クラス（7～10年）：約540万 課長クラス（10年以上）：約640万～ ※前述の下限とおおよその上限を踏まえて試算していますのでスキルやご経験等によって変動します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩:60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 ※就業時間が過ぎればＰＣがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 |
| 企業PR | |
設立から53年を迎え、2015年にはセコムグループに加入し、今後ますますの発展が予想されます。 昇降機を専門に扱っており、その専門知識を活かして医療や介護分野でも大いに活躍しています。 顧客基盤および経営基盤の強化に力を入れています。据付工事やアフターフォロー（メンテナンス業務）も自社で行っており、お客様目線のものづくりに取り組んでいます。 社員の成長を支援するため、「受講料全額補助制度」などの資格取得支援制度を整備しています。全社員の育成にも注力しています。 また、一緒に働く社員も魅力的です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | クマリフト株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/07/05
| NO | JOB081303 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［月給制］ |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 （休憩60分）フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00） 実働：7時間40分 |
| 企業PR | |
| ■【年間休日125日、平均有給取得率70％以上、平均残業15時間未満】日本初の医薬品・治験薬の受託製造専門会社(CDMO)です。 国内唯一の医薬品・治験薬の受託開発・製造専業メーカー（CDMO）です。 ジェネリックの台頭や治験薬開発ニーズの増加、グローバル競争の激化など変化の激しい医薬品業界において、同社は設立以来、国内外製薬メーカーの多彩な医薬品と治験薬の製造を担ってきました。 両工場合わせて年間100億錠を超える国内屈指の生産能力が同社の強みです。 また2017年7月には武田薬品工業株式会社のファーマシューティカルサイエンス部門の一部事業を買収し、スペラファーマを立ち上げました。 これにより、原薬合成法開発・製剤設計・分析法設計という上流工程についても受託領域が広がり、医薬品の開発～製造まで一貫して提供可能な体制が整いました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 武州製薬株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/07/05
| NO | JOB081302 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 法務・特許・知的財産関連 |
| 業務内容 | 武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■月給：250,000円～ ※給与詳細は現職（前職）での年収・経験に応じて決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 休憩55分（フレックスタイム制/コアタイム：有 10:00～15:00） 実働：7時間45分 残業： 月 15～25時間程度 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 |
| 企業PR | |
| ■【年間休日125日、平均有給取得率70％以上、平均残業15時間未満】日本初の医薬品・治験薬の受託製造専門会社(CDMO)です。 国内唯一の医薬品・治験薬の受託開発・製造専業メーカー（CDMO）です。 ジェネリックの台頭や治験薬開発ニーズの増加、グローバル競争の激化など変化の激しい医薬品業界において、同社は設立以来、国内外製薬メーカーの多彩な医薬品と治験薬の製造を担ってきました。 両工場合わせて年間100億錠を超える国内屈指の生産能力が同社の強みです。 また2017年7月には武田薬品工業株式会社のファーマシューティカルサイエンス部門の一部事業を買収し、スペラファーマを立ち上げました。 これにより、原薬合成法開発・製剤設計・分析法設計という上流工程についても受託領域が広がり、医薬品の開発～製造まで一貫して提供可能な体制が整いました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 武州製薬株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/07/05
| NO | JOB081301 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 生産管理/技術・製造・製造管理（バイオ） |
| 業務内容 | ■クリーンルーム内での医薬品の製造工程における製剤・包装・検 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 600万円 ［月給制］ |
| 勤務時間 | 実働：7時間45分 下記、時間帯による交代勤務制となります。 1直勤務：6:30～15:10 2直勤務：14:50～23:30 3直勤務：22:30～7:10があります。 【交替勤務手当】1回あたりの金額 1直勤務（6:30～15:10）：1,200円 2直勤務（14:50～23:30）：2,200円 3直勤務（22:30～7:10）：4,500円 |
| 企業PR | |
| ■【年間休日125日、平均有給取得率70％以上、平均残業15時間未満】日本初の医薬品・治験薬の受託製造専門会社(CDMO)です。 国内唯一の医薬品・治験薬の受託開発・製造専業メーカー（CDMO）です。 ジェネリックの台頭や治験薬開発ニーズの増加、グローバル競争の激化など変化の激しい医薬品業界において、同社は設立以来、国内外製薬メーカーの多彩な医薬品と治験薬の製造を担ってきました。 両工場合わせて年間100億錠を超える国内屈指の生産能力が同社の強みです。 また2017年7月には武田薬品工業株式会社のファーマシューティカルサイエンス部門の一部事業を買収し、スペラファーマを立ち上げました。 これにより、原薬合成法開発・製剤設計・分析法設計という上流工程についても受託領域が広がり、医薬品の開発～製造まで一貫して提供可能な体制が整いました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 武州製薬株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
