技術系(医薬、化学、バイオ)の求人情報の検索(19ページ目)結果です。
更新日:2024/11/15
| NO | 45479 |
| 職種区分 | 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | 同社にて小動物・大動物(サル)を用いた... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 218,000～ ※年収はあくまで想定で選考の結果により決まります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 フレックス制度有（コアタイム9時00分～11時00分、13時00分～15時00分） |
| 企業PR | |
| 新たな医薬品の研究開発は、基礎研究で新薬候補物質（シーズ）を生み出すことを出発点に、その有効性・安全性を実験動物を用いて評価する「非臨床試験」、さらにヒトでの「臨床試験」で評価した後、新薬としての「承認申請」を行い、承認申請へと進みます。ひとつの医薬品が製品化される期間はおよそ9～17年。その間に500億円超の開発費を要すとされています。 しかし、臨床試験開始後の成功確率は減少傾向にあるといわれており、製薬企業の研究開発コストは増大、創薬の研究開発リスクの高まりが指摘されています。 「非臨床試験」は、実験動物を使用してシーズの有効性を評価し、その後安全性を確認する2段階に分かれています。 有効性を確認する「薬効薬理試験」では、一般的にマウス等の小動物が使用されることが多く、ヒトとの間には種差があり、非臨床試験で絞り込まれた新薬候補が臨床試験でヒトへの有効性を認められないことで開発中止となり問題化しています。 浜松ファーマリサーチはこの点に注目し、ヒトに近いサルを実験動物として使用することで種差を乗り越え、創薬プロセスの確実性を高めることができると考え、非臨床試験の「薬効薬理試験」に事業領域を特化して研究活動を精力的に行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/11/15
| NO | 45512 |
| 職種区分 | 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | ■同社にて、実験研究者として下記業務を... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 218,000～ ※年収はあくまで想定で選考の結果により決まります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 フレックス制度有（コアタイム9時00分～11時00分、13時00分～15時00分） |
| 企業PR | |
| 新たな医薬品の研究開発は、基礎研究で新薬候補物質（シーズ）を生み出すことを出発点に、その有効性・安全性を実験動物を用いて評価する「非臨床試験」、さらにヒトでの「臨床試験」で評価した後、新薬としての「承認申請」を行い、承認申請へと進みます。ひとつの医薬品が製品化される期間はおよそ9～17年。その間に500億円超の開発費を要すとされています。 しかし、臨床試験開始後の成功確率は減少傾向にあるといわれており、製薬企業の研究開発コストは増大、創薬の研究開発リスクの高まりが指摘されています。 「非臨床試験」は、実験動物を使用してシーズの有効性を評価し、その後安全性を確認する2段階に分かれています。 有効性を確認する「薬効薬理試験」では、一般的にマウス等の小動物が使用されることが多く、ヒトとの間には種差があり、非臨床試験で絞り込まれた新薬候補が臨床試験でヒトへの有効性を認められないことで開発中止となり問題化しています。 浜松ファーマリサーチはこの点に注目し、ヒトに近いサルを実験動物として使用することで種差を乗り越え、創薬プロセスの確実性を高めることができると考え、非臨床試験の「薬効薬理試験」に事業領域を特化して研究活動を精力的に行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/11/15
| NO | 45513 |
| 職種区分 | 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | 同社にて信頼性保証部門のスタッフとし... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 218,000～ ※年収はあくまで想定で選考の結果により決まります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 フレックス制度有（コアタイム9時00分～11時00分、13時00分～15時00分） |
| 企業PR | |
| 新たな医薬品の研究開発は、基礎研究で新薬候補物質（シーズ）を生み出すことを出発点に、その有効性・安全性を実験動物を用いて評価する「非臨床試験」、さらにヒトでの「臨床試験」で評価した後、新薬としての「承認申請」を行い、承認申請へと進みます。ひとつの医薬品が製品化される期間はおよそ9～17年。その間に500億円超の開発費を要すとされています。 しかし、臨床試験開始後の成功確率は減少傾向にあるといわれており、製薬企業の研究開発コストは増大、創薬の研究開発リスクの高まりが指摘されています。 「非臨床試験」は、実験動物を使用してシーズの有効性を評価し、その後安全性を確認する2段階に分かれています。 有効性を確認する「薬効薬理試験」では、一般的にマウス等の小動物が使用されることが多く、ヒトとの間には種差があり、非臨床試験で絞り込まれた新薬候補が臨床試験でヒトへの有効性を認められないことで開発中止となり問題化しています。 浜松ファーマリサーチはこの点に注目し、ヒトに近いサルを実験動物として使用することで種差を乗り越え、創薬プロセスの確実性を高めることができると考え、非臨床試験の「薬効薬理試験」に事業領域を特化して研究活動を精力的に行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/11/15
| NO | 45514 |
| 職種区分 | 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | ■同社にて信頼性保証部門のスタッフとし... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 218,000～ ※年収はあくまで想定で選考の結果により決まります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 フレックス制度有（コアタイム9時00分～11時00分、13時00分～15時00分） |
| 企業PR | |
| 新たな医薬品の研究開発は、基礎研究で新薬候補物質（シーズ）を生み出すことを出発点に、その有効性・安全性を実験動物を用いて評価する「非臨床試験」、さらにヒトでの「臨床試験」で評価した後、新薬としての「承認申請」を行い、承認申請へと進みます。ひとつの医薬品が製品化される期間はおよそ9～17年。その間に500億円超の開発費を要すとされています。 しかし、臨床試験開始後の成功確率は減少傾向にあるといわれており、製薬企業の研究開発コストは増大、創薬の研究開発リスクの高まりが指摘されています。 「非臨床試験」は、実験動物を使用してシーズの有効性を評価し、その後安全性を確認する2段階に分かれています。 有効性を確認する「薬効薬理試験」では、一般的にマウス等の小動物が使用されることが多く、ヒトとの間には種差があり、非臨床試験で絞り込まれた新薬候補が臨床試験でヒトへの有効性を認められないことで開発中止となり問題化しています。 浜松ファーマリサーチはこの点に注目し、ヒトに近いサルを実験動物として使用することで種差を乗り越え、創薬プロセスの確実性を高めることができると考え、非臨床試験の「薬効薬理試験」に事業領域を特化して研究活動を精力的に行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/11/15
| NO | 51857 |
| 職種区分 | 品質管理/保証・検査/分析/評価（バイオ） |
| 業務内容 | JASDAQ上場会社の医薬品原薬メーカーで... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】190,000円～300,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は諸手当、交通費を含む ※上記月給は諸手当、交通費は含まない |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※時間外労働：有 |
| 企業PR | |
| 当社は明治期の創業以来、家庭薬の製造販売からスタートし、その後多岐に渡る事業を展開してまいりました。 私たちは、お客様の満足度向上を深く追求し高品質な製品・サービスの提供を心がけております。 私たちの展開する事業を通じて、お客様に感動と喜びをお届けできるよう取り組んでまいります。 ～当社の特長：創業100年超の化学技術を活かして3つの事業を推進する企業です～ ・医薬品事業：原薬の輸入・製造・分析・加工までのトータルソリューションを提供 ・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ・健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 室町ケミカル株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/15
| NO | 46751 |
| 職種区分 | 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | ■世界初の「再生誘導医薬」を開発する注... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 280,000円～ 基本給\280,000～を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 株式会社ステムリムは「再生誘導医薬」の開発を目指すバイオ企業です。「再生誘導医薬」とは、人が本来持つ組織修復能力を最大限に引き出すことにより、機能的な組織・臓器の再生を誘導する新しい医薬品です。日本で生まれた「再生誘導医薬」が難病に苦しむ世界中の患者の皆様に笑顔をお届けできる未来を目指します。 《おすすめポイント》 1.独自の創薬コンセプトによる「再生誘導医薬」の研究開発を行う唯一の企業です。 2.2019年に上場後、2020年に協働研究所を設立、2021年に動物実験施設を拡張するなど、研究開発基盤を積極的に強化し、第一世代再生誘導医薬「レダセムチド」の適応拡大や新たな再生誘導医薬の導出に向けた研究開発は加速度を増しています。 3.2021年度より有給取得率が70％を超えました。2021年12月よりフレックスタイム制を導入するなどライフワークバランスも大切にしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ステムリム |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/15
| NO | 39088 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 福岡オフィス所属の医療機関営業（SMA・... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 給与・賞与 想定年収：384～535万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.0～3.4ヶ月」 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は入社～3か月間ですが、OJTが終了するまで（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,843,320円 年間賞与：626,960円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：268,030円 基本給 ：194,400円 職務手当：20,000円 業務手当：53,630円 例２ 想定年収：5,353,780円 年間賞与：906,100円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：370,640円 基本給 ：276,500円 職務手当：20,000円 業務手当：74,140円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※対象者のスキルにより、契約社員でのオファーを出させて頂く場合がございます。 |
| 企業PR | |
| SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をワンストップで支援しています。全国に拠点を構え、提携施設は約1,600施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ノイエス株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 54129 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 郡山オフィス所属のSMA（治験事務局担当... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 給与・賞与 想定年収：384～535万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与「年二回 実績：基本給×3.0～3.4ヶ月」 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は入社～3か月間ですが、OJTが終了するまで（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 ≪給与事例≫ 例１ 想定年収：3,843,320円 年間賞与：626,960円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：268,030円 基本給 ：194,400円 職務手当：20,000円 業務手当：53,630円 例２ 想定年収：5,353,780円 年間賞与：906,100円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 月給合計：370,640円 基本給 ：276,500円 職務手当：20,000円 業務手当：74,140円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※対象者のスキルにより、契約社員でのオファーを出させて頂く場合がございます。 |
| 企業PR | |
| SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をワンストップで支援しています。全国に拠点を構え、提携施設は約1,600施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ノイエス株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 55221 |
| 職種区分 | その他関連職 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 製薬企業のDI・電話窓口担... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ※月30時間相当の固定残業代として、月47,550円（年収300万円）～月63,390円（年収400万円）を給与に含み支給。 ※賃金形態：年俸制。年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い） ※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （配属先により始業時刻に多少前後有） DI職の平均的な残業時間は5～１0時間／月程度です。 コールセンターのため、突発的に残業対応は発生しますが開設時間が決まっているため、長時間の残業は比較的発生しづらい環境ではあります。 |
| 企業PR | |
| 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業で、 国内トップの実績を持つ、イーピーエス株式会社のグループ企業です。 当社ではその安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 56544 |
| 職種区分 | その他関連職 |
| 業務内容 | 製薬企業のDI・学術業務担当として、問... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 賃金形態：年俸制。年俸の1/12を毎月支給 （当月末締め、当月25日払い） 月30時間相当の固定残業代として 月60,990円（年収385万円）～月79,320円（年収500万円） を給与に含み支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※配属先により始業時刻に多少前後有） |
| 企業PR | |
| 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業で、 国内トップの実績を持つ、イーピーエス株式会社のグループ企業です。 当社ではその安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPファーマライン |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
