兵庫県の求人情報の検索(8ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 52687 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 以下の業務をお任せいたします。 ■新規... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間8時間0分 |
| 企業PR | |
| 【経営ビジョン：「価値ある時間で未来を形に」】 兵庫県を中心に、“地域の雇用活性化”を主にサービスを展開してきました。 人事労務に関する専門性できめ細やかなサービスにより、お客様との 信頼関係を築いてきました。これからも高付加価値サービスを提供し、 そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。 ＊ワークライフバランス表彰企業として、兵庫県より認定を受けています。 「仕事と生活の調和」を推進し、実現していくことで、社員個々の人生が豊かに なるよう取り組み、長く安心して働けるよう推進しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 24343 |
| 職種区分 | 食品、化粧品系 |
| 業務内容 | 品質管理… 工場内でできた製品や調理設... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 200,000円～267,000円 ※ご経験・年齢による決定します。 |
| 勤務時間 | 7:00～22:00 ※休憩60分 |
| 企業PR | |
| 多くの同業他社は販売先に納入する量に左右されて商売を行っています。大手コンビニの注文無くしては事業継続も危ぶまれるような経営を行っているとマージンを多く取られたり、原材料の仕入れ先である取引企業を限定されてコスト削減が実現しないなど、多くのデメリットが発生してしまい、コスト高になってしまいます。 当社は主に関西一円のスーパーと幅広く取引することで、原材料の仕入先を自由選択でき、供給価格を吊り上げられるリスクもありません。そのため、お手頃価格での納入が可能になるのです。 当社の仕入れる原材料は高いのですが、関西一円のスーパーとの取引量が非常に多いことで仕入れ価格を下げています。また、大量生産を行うことで効率を高め、人件費の費用対効果も非常に高く維持しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 藤本食品株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/20
| NO | 33466 |
| 職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | ※創業86年／定着率100%／温水高圧洗浄機... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】200,000円～350,000円 ※試用期間6ヶ月、各条件の変更無 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 モデル年収 ■年収610万円（40代） ■年収380万円（30代） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 同社は1931年（昭和6年）の創業以来、自動車設備洗浄機器および、各種歯車・インパクトレンチ（ギアーレンチ）を製造する専門メーカーです。全国5営業所・国内に3工場を有し、製品の独自開発・生産・販売、および全国のお客様へのアフターサービスまで自社で一貫して行う事により、お客様のニーズに合わせた様々な製品の開発・生産を行っています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/11/20
| NO | 35124 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 個人のお客様に向け、マンション室内の ... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】 20万円～39万円+インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※正社員登用制度あり →入社時は契約社員での入社となります。 入社後2.3年で正社員に登用される予定です。 |
| 企業PR | |
| 長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム専門会社です。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社長谷工リフォーム |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/11/20
| NO | 39101 |
| 職種区分 | 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
| 業務内容 | 品質管理職として下記業務をご担当いた... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～300,000円 ※経験・能力により異なります。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 企業PR | |
| 同社は1931年（昭和6年）の創業以来、自動車設備洗浄機器および、各種歯車・インパクトレンチ（ギアーレンチ）を製造する専門メーカーです。全国5営業所・国内に3工場を有し、製品の独自開発・生産・販売、および全国のお客様へのアフターサービスまで自社で一貫して行う事により、お客様のニーズに合わせた様々な製品の開発・生産を行っています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社岡常歯車製作所 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/11/20
| NO | 52067 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 【顧客の課題解決に合わせた提案が出来... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 250,000円～310,000円(以下一律手当を含む) 基本給：204,000円～264,000円 固定残業手当：46,000円（固定残業時間25時間0分/月～20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ■1年単位の変形労働時間制 ■残業：月平均20時間 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 東和護謨化工株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/11/20
| NO | 52678 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 官公庁の入札やプロポーザルへの参加、 ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 【平日】9:00～18:00 【土曜日】10:00～17:00 【休憩時間】12:00～13:00 |
| 企業PR | |
| 【経営ビジョン：「価値ある時間で未来を形に」】 兵庫県を中心に、“地域の雇用活性化”を主にサービスを展開してきました。 人事労務に関する専門性できめ細やかなサービスにより、お客様との 信頼関係を築いてきました。これからも高付加価値サービスを提供し、 そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。 ＊ワークライフバランス表彰企業として、兵庫県より認定を受けています。 「仕事と生活の調和」を推進し、実現していくことで、社員個々の人生が豊かに なるよう取り組み、長く安心して働けるよう推進しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 52684 |
| 職種区分 | SV（コールセンター） |
| 業務内容 | 官公庁や自治体から請け負った事業（コ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間8時間0分 |
| 企業PR | |
| 【経営ビジョン：「価値ある時間で未来を形に」】 兵庫県を中心に、“地域の雇用活性化”を主にサービスを展開してきました。 人事労務に関する専門性できめ細やかなサービスにより、お客様との 信頼関係を築いてきました。これからも高付加価値サービスを提供し、 そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。 ＊ワークライフバランス表彰企業として、兵庫県より認定を受けています。 「仕事と生活の調和」を推進し、実現していくことで、社員個々の人生が豊かに なるよう取り組み、長く安心して働けるよう推進しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 52685 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 人材サービス業での人事総務事務のお仕... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間8時間0分 |
| 企業PR | |
| 【経営ビジョン：「価値ある時間で未来を形に」】 兵庫県を中心に、“地域の雇用活性化”を主にサービスを展開してきました。 人事労務に関する専門性できめ細やかなサービスにより、お客様との 信頼関係を築いてきました。これからも高付加価値サービスを提供し、 そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。 ＊ワークライフバランス表彰企業として、兵庫県より認定を受けています。 「仕事と生活の調和」を推進し、実現していくことで、社員個々の人生が豊かに なるよう取り組み、長く安心して働けるよう推進しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 52686 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 人材サービス業での経理事務のお仕事で... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間8時間0分 |
| 企業PR | |
| 【経営ビジョン：「価値ある時間で未来を形に」】 兵庫県を中心に、“地域の雇用活性化”を主にサービスを展開してきました。 人事労務に関する専門性できめ細やかなサービスにより、お客様との 信頼関係を築いてきました。これからも高付加価値サービスを提供し、 そして私たち自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。 ＊ワークライフバランス表彰企業として、兵庫県より認定を受けています。 「仕事と生活の調和」を推進し、実現していくことで、社員個々の人生が豊かに なるよう取り組み、長く安心して働けるよう推進しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
