兵庫県の求人情報の検索(16ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 52097 |
| 職種区分 | 生産管理/技術・製造・製造管理（バイオ） |
| 業務内容 | 化学品の製造工程において、船底に使用... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 226,820円～273,620円 ※詳細は年齢・経験・能力により決定 年収例 362万円(未経験・2年目・20歳・月給21万円＋賞与100万円＋手当10万円) 410万円(未経験・2年目・30歳・配偶者あり・子なし・月給25万円＋賞与100万円＋手当10万円) |
| 勤務時間 | 8:20～17:10 通常勤務 8：20～17：10 休憩80分 3交代制 ※入社後半年から1年を目途に3交代制にシフト 【A番】 7：30～16：00 休憩80分 【B番】 15：40～22：30 休憩60分 【C番】 22：30～翌7：50 休憩100分 勤務は月～金で3交代のシフト制であり、通常勤務(交代勤務以外のケース)の場合は8：20～17：10となります。 交代勤務は週替わりとなり、3交代勤務の場合はA→C→Bという組み合わせで動きます。 深夜勤務が月2週になる月もあります。 残業はありません。 |
| 企業PR | |
| ・同社の化成品事業部は1967年に軟質ポリウレタンの発砲触媒としてオクチル酸錫の製造からスタートし、その後有機錫用途の可能性を見出し、現在ではシリコーン架橋触媒、ガラスコーティング剤、導電塗膜、合成保護基、ゴム滑剤、塗料用発色添加剤、医薬中間体、電子材料用原体合成といった製品を製造しています。同社の化成品は、スポンジ～航空宇宙産業まで、幅広く用いられています。 ・同社は1954年、業界において、日本で初めて塩ビ樹脂用有機錫系安定剤の開発に成功し、米国FDAに認可されたオクチル錫系安定剤を製造販売するなど、常に時代のニーズに応え、人々の暮らしに役立つ製品を提供してきました。現在では、昨今の環境規制に合わせて、食品包装用製品、硬質透明板、異型押出製品、フィルム・シートパイプ、継手といった、次世代に向けた環境負荷低減型の新規安定剤の開発に向けて取り組んでいます。 ・同社は1966年、世界で初めて有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功し、世界の船舶塗料市場を席捲しました。また1991年には、世界で初めて有機ケイ素系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功し、世界最高性能の評価を獲得してその地位を確立しました。多くの船舶塗料に同社の製品が用いられています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日東化成株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/11/20
| NO | 28014 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（素材、食品） |
| 業務内容 | 工場内において、弁当および惣菜、麺類... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】20.5万円～34.7万円 ※年齢・経験による |
| 勤務時間 | 5：00～翌5：00(実働8時間） ※シフト勤務 ※フレックスタイム制有 ※休憩60分 残業月平均20時間(繁忙期は月40時間) |
| 企業PR | |
| 多くの同業他社は販売先に納入する量に左右されて商売を行っています。大手コンビニの注文無くしては事業継続も危ぶまれるような経営を行っているとマージンを多く取られたり、原材料の仕入れ先である取引企業を限定されてコスト削減が実現しないなど、多くのデメリットが発生してしまい、コスト高になってしまいます。 当社は主に関西一円のスーパーと幅広く取引することで、原材料の仕入先を自由選択でき、供給価格を吊り上げられるリスクもありません。そのため、お手頃価格での納入が可能になるのです。 当社の仕入れる原材料は高いのですが、関西一円のスーパーとの取引量が非常に多いことで仕入れ価格を下げています。また、大量生産を行うことで効率を高め、人件費の費用対効果も非常に高く維持しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 藤本食品株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/20
| NO | 43931 |
| 職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 【離床センサーのニッチトップ／「グッ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 250,000円～450,000円 基本給：250,000円～450,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2018年実績…3.5％アップ（7,000円～20,000円） ■賞与：年2回（7月、12月）※2018年実績…2.5～5ヶ月分 ■年収例：700万円（35歳） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 残業→月平均20時間程度 |
| 企業PR | |
| [TECHNOSスピリッツ] ～我社が進む方向～ ・社員満足度が高い会社 仕事が充実・高所得⇒高プライド ・社会評価が高い会社 高納税による社会貢献・社会の注目度が高い ・新製品の夢を追い続ける会社 創造力・独自性・テクノスジャパンへの期待に応える ・我が道を行く会社 自主独立・自己責任・自己実現 ●社員を大切にする会社 ～優良企業を裏付ける受賞歴～ 2006年5月 経済産業省・中小企業庁「元気なモノ作り中小企業300社」 2009年7月 経済産業省「ものづくり日本大賞・優秀賞」 2013年1月 中小企業研究センター「第46回グッドカンパニー大賞・特別賞」 2014年6月 経済産業省 「ロボット介護機器導入実証事業」認定 ●就職四季報2017年版 「優良・中堅企業版」に掲載 同社は社員満足度が高いのが特徴です。昇給率は全国平均2.12％に対し同社は5～9％と高く（2016年度）、離職率も低いため、定着性が高い企業です。また、常に新製品を開発し、製品開発から約20年、毎年新製品を発表し続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社テクノスジャパン |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2024/11/20
| NO | 43944 |
| 職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | ～離床センサー国内シェア65％のニッチ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 270,000円～ 基本給：270,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与は年2回で年齢によって異なります。業績により決算賞与あり。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 残業→月平均20時間程度 |
| 企業PR | |
| [TECHNOSスピリッツ] ～我社が進む方向～ ・社員満足度が高い会社 仕事が充実・高所得⇒高プライド ・社会評価が高い会社 高納税による社会貢献・社会の注目度が高い ・新製品の夢を追い続ける会社 創造力・独自性・テクノスジャパンへの期待に応える ・我が道を行く会社 自主独立・自己責任・自己実現 ●社員を大切にする会社 ～優良企業を裏付ける受賞歴～ 2006年5月 経済産業省・中小企業庁「元気なモノ作り中小企業300社」 2009年7月 経済産業省「ものづくり日本大賞・優秀賞」 2013年1月 中小企業研究センター「第46回グッドカンパニー大賞・特別賞」 2014年6月 経済産業省 「ロボット介護機器導入実証事業」認定 ●就職四季報2017年版 「優良・中堅企業版」に掲載 同社は社員満足度が高いのが特徴です。昇給率は全国平均2.12％に対し同社は5～9％と高く（2016年度）、離職率も低いため、定着性が高い企業です。また、常に新製品を開発し、製品開発から約20年、毎年新製品を発表し続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社テクノスジャパン |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2024/11/20
| NO | 27631 |
| 職種区分 | ネットワーク・サーバ運用・保守 |
| 業務内容 | 『一生懸命、働きたい！』――それも立派... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 月給178,000円以上 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50 ※上記勤務時間は本社勤務時間。 ※勤務時間はクライアント先、またプロジェクトにより異なります。 |
| 企業PR | |
| 【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ人々が、未経験でもスタートを切れる会社として大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方、将来的には深刻な労働力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ人々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 【研修・支援】 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。（多くの先輩が未経験からスター トしています。） ＜研修例＞ ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等）、ITリテラシー研修、Excel研修、ITパスポート資格取得支援研修、CCNA資格取得支援研修、eラーニングによる資格取得支援（LPIC等）、ホスピタリティ研修（入社～3ヶ月未満対象）、キャリアマップ研修（入社後1年以降対象）、モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
| NO | 48189 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：200,000円～ ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 企業PR | |
| 「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 53792 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | ■スペシャリストコース（一般職） 販売... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 専門卒：月給165,000円 ※一律住宅手当含む 短大卒：月給170,000円 ※一律住宅手当含む 四大卒：月給180,000円 ※一律住宅手当含む 院卒 ：月給183,000円 ※一律住宅手当含む 別途インセンティブ制度有（社内評価テーブル有） |
| 勤務時間 | 9:30～21:00 ※9:30～19:00、9:30～22:00 店舗も有り |
| 企業PR | |
| ■１９１１年（明治４４年）の創業以来１００年間支えて頂いたお客様との信頼関係が財産です。単なる「物売り」ではない、付加価値のある経営術を学べる。経験を重ねることで、多岐に渡る店舗の経営業務に携われる。一貫したサービスを提供する為、完全担当制。実力を公正に評価する独自の評価システム有。 ■社員・アルバイト・パート、販売・内勤スタッフ、社歴など立場や役職の垣根なく、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ■日本の装いの美しさと心の豊かさ、また感動の提供をし続ける企業を目指しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社西尾 |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
更新日:2024/11/20
| NO | 53793 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | ■マネージメントコース（総合職） 呉服... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 専門卒：月給185,000円 ※一律｛住宅手当・営業手当｝含む 短大卒：月給190,000円 ※一律｛住宅手当・営業手当｝含む 四大卒：月給200,000円 ※一律｛住宅手当・営業手当｝含む 院卒 ：月給203,000円 ※一律｛住宅手当・営業手当｝含む 別途インセンティブ制度有（社内評価テーブル有） |
| 勤務時間 | 9:30～21:00 ※9:30～19:00、9:30～21:00 店舗も有り |
| 企業PR | |
| ■１９１１年（明治４４年）の創業以来１００年間支えて頂いたお客様との信頼関係が財産です。単なる「物売り」ではない、付加価値のある経営術を学べる。経験を重ねることで、多岐に渡る店舗の経営業務に携われる。一貫したサービスを提供する為、完全担当制。実力を公正に評価する独自の評価システム有。 ■社員・アルバイト・パート、販売・内勤スタッフ、社歴など立場や役職の垣根なく、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ■日本の装いの美しさと心の豊かさ、また感動の提供をし続ける企業を目指しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社西尾 |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
更新日:2024/11/19
| NO | 55107 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 2023年10月にリリースした「若手ポテン... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給： 400,000円~ 600,000円 ・基本給： 302,210円～453,310円 ・固定残業代等：97,790円～146,690円/固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。 ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。 ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など非エンジニアの方はもちろん、 既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方も含め、すべての人たちへ質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/19
| NO | 56112 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 2023年10月にリリースした「若手ポテン... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：\350,000～\550,000 ・基本給：￥264,420～\415,520 ・固定残業代等：￥85,580～134,480/固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 ※だいたいの社員が9:00～19:00の間で就業しております。 |
| 企業PR | |
| IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。 ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など非エンジニアの方はもちろん、 既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方も含め、すべての人たちへ質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社SAMURAI |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
