兵庫県の求人情報の検索(14ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 47883 |
| 職種区分 | 倉庫管理・構内倉庫作業・ほか製造関連 |
| 業務内容 | 同社の物流センターにて、人材・品質・... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給:225,000円～ 基本給：225,000円～ 固定残業手当：52,000円～75,830円（固定残業時間30時間0分/月） ※年齢やスキルに応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※新規案件立ち上げの際は、残業時間増える可能性あり |
| 企業PR | |
| 同社は総合商社「丸紅」グループの総合物流会社です。 物流会社としての枠を超え、物流システム全体を見据えた上で、戦略的なロジスティクスを提案・実行し、顧客のコストダウンや収益の改善までをトータルにサポートします。 サプライチェーンを知る商社系の強みが、各顧客に最も適したグローバルサプライチェーンを構築することを可能としています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
更新日:2024/11/20
| NO | 42462 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：25万円～50万円（※経験、前職年収等を考慮） 【入社時モデル年収】 31歳／月給 29万円（未経験） 25歳／月給 27万円（未経験） |
| 勤務時間 | ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 平均勤務時間は8：00～20：00くらい。 残業はみなし60時間含まれてますが21時退社徹底と水曜日19時退社徹底があるので超過することはありません。 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スポーツフィールド |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 52475 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：250,000円～420,000円 ※経験、前職年収等を考慮します。 ＜月給250,000円の場合＞ 基本給:184,900円＋固定残業手当:65,100円～／固定残業時間45時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 46298 |
| 職種区分 | 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | クライアント先である大手製薬メーカー... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ※スキル・経験に応じて、優遇いたします。 ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※就業先により、異なる場合があります |
| 企業PR | |
| 同社はものづくりに強い人材サービス企業として「請負」「人材派遣」「人材紹介」 「紹介予定派遣」等を展開し、設計開発から生産、設備保全まで、あらゆる工程・職種でお取引いただいています。 「請負切替サービス」、実務経験者による「生産設備の保守・定期メンテナンス、保全サービス」、「製造系 期間社員の有料職業紹介サービス」等、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなサービスが特長です。 またオフィスワーク・営業職をはじめ、医療・介護・福祉サービスなど、幅広い分野で総合人材サービスを行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 54544 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 関東を中心にショッピングモールなどで... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給24万円～35万円 ※研修期間:1ヵ月月給230,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 私達は、対面型セールスプロモーションにこだわり、営業、販売活動を行なっております。 メーカー様に代わって商品のプロモーション活動を行う為には、その商品だけでなく、他社商品をも熟知する必要があります。 ただ、知識だけではお客様の信頼を得ることはできません。 従業員同士の信頼関係やチームワーク、取引先様との信頼関係、そして、私達がその商品を極める事で初めて自信を持ってお客様に商品をご紹介でき、信頼を得られると確信しております。 お取引先様の事業の拡大の一助になり、私ども従業員も共に成長していけるよう精進して参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社SP |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
更新日:2024/11/20
| NO | 54815 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ～未経験での中途入社者活躍中/実力主義... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,747円～213,095円 固定残業手当/月：68,253円～86,905円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当内訳：固定残業代\51,424～／深夜割増代\16,829～ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 |
| 企業PR | |
| ■圧倒的な実績と信頼をベースに、新たな価値の創造に挑む IDOMは1994年の創業以来、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。我々の強みは、日本最大規模の自動車販売インフラです。中古車の買取販売店「ガリバー」を土台に、全国に約550の店舗ネットワークと3,000名のスマートカーライフプランナーがいます。自動車業界が大きな変革を迎えている今、新しいビジネスチャンスを狙ってIT企業などが相次いで参入し始めましたが、こうした変化に対応すべく、IDOMは2016年に月額定額乗り換え放題サービス「NOREL（ノレル）」をスタート。さらに、今年の4月には、個人間カーシェアサービス「GO2GO(ゴーツーゴー)」も開始します。これからも、新たな価値の創造に挑み続けていきます。 ■一人の意欲を尊重する風土が、挑戦する人の成長を促進 お客様視点で自動車業界を変えていきたい。IDOMはそんなビジョンを持っています。これまでのように自動車メーカー主体ではなく、流通サイドが主体となって、クルマ、人、地域の関わりを再構築していくことです。そんな、業界の構造変化に挑んでいくIDOMにとって、会社を成長させる推進力となるのは、社員一人ひとりの挑戦する意欲です。その為にも、社員が能動的に動き、挑戦できるフィールドや機会を数多く用意しています。その1つが「チャレンジ制度」です。全社員を対象に、新店や新規事業の情報を公開し、社歴や経験を問わず、誰もが自由に立候補できる制度となります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社IDOM（旧社名：ガリバーインターナショナル） |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
更新日:2024/11/20
| NO | 54908 |
| 職種区分 | 倉庫管理・構内倉庫作業・ほか製造関連 |
| 業務内容 | 仮設機材（足場）の管理業務に従事いた... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】230,250円～432,020円 ※固定残業代30時間（43,671円～82,020円）含みます。 （超過分については別途お支払いいたします。） ※経験・能力考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ローテーションによっては7：30頃に出社する可能性があります。 （その際は朝残業としてカウントいたします。） |
| 企業PR | |
| 私たちは業界唯一の上場企業で、生活基盤であるビル・道路・橋・プラントなどのインフラ整備に欠かせない「建設用仮設機材」を全国へ供給しています。さらに2010年異例の製造メーカーのM＆Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、成長産業である『環境』『アグリ』分野へも進出。 グループ13社の強みを活かしながら、メガソーラーや防災スポーツ施設の総合提案、またアジアへのグローバル展開などさらに上を見据えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/11/20
| NO | 54676 |
| 職種区分 | 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | ■賃貸仲介業務 入居を希望されるお客様... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 245,520円～ 基本給：171,500円～ 33時間分の固定残業手当：42,600円～ 地域手当：15,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 店舗により若干異なる場合がございます |
| 企業PR | |
| 創業から40年以上、店舗数834店舗 直営店舗数437店舗、業界トップクラスでありながら、既存の価値にとらわれない新規事業へのチャレンジをし続け、「不動産仲介」の枠に捉われない無限の可能性を追求しています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社エイブル |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 55784 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■顧客（セットメーカー、エンドユーザー... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給\235,000～ |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
| 企業PR | |
| 大阪本社の専門技術商社。商社でありながら開発もできる技術部隊を抱えているのが強み。FAといえば立花と言われるまでに業界内のポジションを高めることを目標としています。東アジアを中心に海外展開も積極的に行っており、電機・電子の技術商社としてアジアのリーディングカンパニーを目指します。海外では中国をはじめとした現地顧客への細かな営業展開により、ワイヤカット放電機やレーザー加工機及び工作機械が大幅に増加。2017年は営業全員がSE資格講座を受講し知識・スキルを向上。川崎重工業やスイスABBと代理店契約を結び商品ラインナップも拡大。東アジアを支える「一大技術商社」となるべく人材への投資を惜しみません。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2024/11/20
| NO | 47040 |
| 職種区分 | アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | 【業務内容】 〇取引先常駐にてインフラ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：21万円～30万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 企業PR | |
| 「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
