求人情報の検索(24ページ目)結果です。
更新日:2024/12/26
| NO | 52624 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：237,499円～284,700円 （内訳） 基本給： 179,950円 固定残業代：27,549円 住宅地域手当：10,000円～ 外勤手当：20,000円 ※上記月給には以下の手当てが含まれます ・住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なります（月10,000～40,000円） ・外勤手当：本採用試験合格後、翌クォーター より支給とする（月20,000円） 例：8月に本採用試験に合格した場合、10月給与分から支給開始 ※職務手当は月30時間分の残業手当として支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当＋諸手当）×12か月分＋賞与（6月・12月）+特別褒賞（5月・8月・11月・2月） 【モデル年収】 ・年収511万円（月給34.0万円＋賞与2回／25歳・UL・経験3年） ・年収399万円（月給29.3万円＋賞与2回／27歳・副主任・経験2年） ・年収358万円（月給27.7万円＋賞与2回／29歳・スタッフ・経験1年） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。 店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応し、法人（BtoB）及び個人（BtoC）向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、強固な事業基盤を構築しています。 ■働く環境・社風 コスモネットは「人財」こそ、成長の原動力と考えています。そのため、「CNC Unity Meeting」など、社員同士が意見交換できる場があります。また、イキイキと楽しく働くために「連続休暇制度」や「アニバーサリー休暇」などの制度も整っています。 「CNCグループ健康経営宣言」 コスモネットは社員・家族が心身ともに健康であることが企業の発展につながると考えています。そこで、「CNCグループ健康経営宣言」のもと、独自の健康保険組合「CNCけんぽ」を中心に社員と家族の「健康」を真剣に考え、あらゆる情報及びツールを積極的に届けています。 ■約10年間で売上高は3倍 売上高は、右肩上がりに伸び続け、約10年間で売上高は3倍と飛躍的な成長を遂げています。各個人が最大限能力を発揮できる環境だからこそ、変化の激しい情報通信業界において成長を続けることができています。また、安定的に成長をしていく中で、現状に満足することなく「通信のその先にあるサービス」を目指して、さまざまな新規事業も積極的に展開しています。 ■開拓力 Apple Japanとの直接取引 「Apple体験のすべてをここで。」というコンセプトのもと、Apple製品とアクセサリを専門に取り扱う「C smart」を運営しています。2013年3月に1号店を横浜にオープンして以来、Apple認定の販売代理店として、全国展開しています。 また、2018年9月には厳しい認定条件をクリアし、Apple製品の修理を行う「Apple正規サービスプロバイダ」を名古屋に出店。Apple製品の販売からサポートまでワンストップで行うなど、ビジネスの柱を増やしています。 そして2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界で一斉に開始したApple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最高品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コスモネット |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/26
| NO | 52614 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：292,600円～366,300円 ※これまでの経歴・スキルを考慮し決定します ※給与はスキルに応じて決定します。 （内訳） 基本給 212,140円〜 固定残業代 32,478円〜 住宅地域手当 10,000円～ 外勤手当 20,000円 ※上記月給には以下の手当てが含まれます ・住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なります（月10,000～40,000円） ・外勤手当：本採用試験合格後、翌クォーター より支給とする（月20,000円） 例：8月に本採用試験に合格した場合、10月給与分から支給開始 ※職務手当は月30時間分の残業手当として支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当＋諸手当）×12か月分＋賞与（6月・12月）+特別褒賞（5月・8月・11月・2月） 【モデル年収】 ・年収511万円（月給34.0万円＋賞与2回／25歳・UL・経験3年） ・年収399万円（月給29.3万円＋賞与2回／27歳・副主任・経験2年） ・年収358万円（月給27.7万円＋賞与2回／29歳・スタッフ・経験1年） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。 店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応し、法人（BtoB）及び個人（BtoC）向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、強固な事業基盤を構築しています。 ■働く環境・社風 コスモネットは「人財」こそ、成長の原動力と考えています。そのため、「CNC Unity Meeting」など、社員同士が意見交換できる場があります。また、イキイキと楽しく働くために「連続休暇制度」や「アニバーサリー休暇」などの制度も整っています。 「CNCグループ健康経営宣言」 コスモネットは社員・家族が心身ともに健康であることが企業の発展につながると考えています。そこで、「CNCグループ健康経営宣言」のもと、独自の健康保険組合「CNCけんぽ」を中心に社員と家族の「健康」を真剣に考え、あらゆる情報及びツールを積極的に届けています。 ■約10年間で売上高は3倍 売上高は、右肩上がりに伸び続け、約10年間で売上高は3倍と飛躍的な成長を遂げています。各個人が最大限能力を発揮できる環境だからこそ、変化の激しい情報通信業界において成長を続けることができています。また、安定的に成長をしていく中で、現状に満足することなく「通信のその先にあるサービス」を目指して、さまざまな新規事業も積極的に展開しています。 ■開拓力 Apple Japanとの直接取引 「Apple体験のすべてをここで。」というコンセプトのもと、Apple製品とアクセサリを専門に取り扱う「C smart」を運営しています。2013年3月に1号店を横浜にオープンして以来、Apple認定の販売代理店として、全国展開しています。 また、2018年9月には厳しい認定条件をクリアし、Apple製品の修理を行う「Apple正規サービスプロバイダ」を名古屋に出店。Apple製品の販売からサポートまでワンストップで行うなど、ビジネスの柱を増やしています。 そして2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界で一斉に開始したApple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最高品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コスモネット |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/26
| NO | 51444 |
| 職種区分 | サービスエンジニア |
| 業務内容 | 寿司ロボットを納品した回転寿司店、ス... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 220,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて優遇致します ※残業代別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 【世界80ヵ国に寿司ロボットを販売する世界シェアNo.1企業！】 ■「おいしさ」への強いこだわりで勝ち取った顧客からの信頼からなる「寿司ロボット国内80％シェア！」 ■シャリを握る一連の動作を徹底的に研究し、寿司職人の高度な技術「つまんで崩れず含んでほぐれる食感」と同じ完成度のシャリ玉握りを実現。 ■1981年、当時の回転寿司ブームを背景に、回転寿司市場の成長・拡大を支える立役者として、高級食であった寿司の大衆化に貢献。 ■ご飯をパラパラほぐし、ふっくらおいしく定量を盛り付ける難しい技術を搭載した「シャリ弁ロボ」は、丼ぶりチェーン店やファミリーレストラン、ホテル、旅館、スーパーなど多くのお店で導入されています。 ■米飯の味を引き出す「おいしさ」の根源は、同社の高い機械制御技術のおかげ！ ■外食産業の人手不足を解消する機械で「いつでもおいしいご飯を食べられる日常」を支えています。 ■～食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ～を中期経営計画のビジョンとし、国内マーケットの更なる拡大、海外市場への進出の推進、これまでの枠を超えた新規事業の創出の3つを軸として、更なる事業拡大を実現します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 鈴茂器工株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/12/26
| NO | 51445 |
| 職種区分 | サービスエンジニア |
| 業務内容 | 寿司ロボットを納品した回転寿司店、ス... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 220,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて優遇致します ※残業代別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 【世界80ヵ国に寿司ロボットを販売する世界シェアNo.1企業！】 ■「おいしさ」への強いこだわりで勝ち取った顧客からの信頼からなる「寿司ロボット国内80％シェア！」 ■シャリを握る一連の動作を徹底的に研究し、寿司職人の高度な技術「つまんで崩れず含んでほぐれる食感」と同じ完成度のシャリ玉握りを実現。 ■1981年、当時の回転寿司ブームを背景に、回転寿司市場の成長・拡大を支える立役者として、高級食であった寿司の大衆化に貢献。 ■ご飯をパラパラほぐし、ふっくらおいしく定量を盛り付ける難しい技術を搭載した「シャリ弁ロボ」は、丼ぶりチェーン店やファミリーレストラン、ホテル、旅館、スーパーなど多くのお店で導入されています。 ■米飯の味を引き出す「おいしさ」の根源は、同社の高い機械制御技術のおかげ！ ■外食産業の人手不足を解消する機械で「いつでもおいしいご飯を食べられる日常」を支えています。 ■～食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ～を中期経営計画のビジョンとし、国内マーケットの更なる拡大、海外市場への進出の推進、これまでの枠を超えた新規事業の創出の3つを軸として、更なる事業拡大を実現します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 鈴茂器工株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/12/26
| NO | 28555 |
| 職種区分 | サービスエンジニア |
| 業務内容 | 寿司ロボットを納品した回転寿司店、ス... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 210,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて優遇致します ※残業代別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 【世界80ヵ国に寿司ロボットを販売する世界シェアNo.1企業！】 ■「おいしさ」への強いこだわりで勝ち取った顧客からの信頼からなる「寿司ロボット国内80％シェア！」 ■シャリを握る一連の動作を徹底的に研究し、寿司職人の高度な技術「つまんで崩れず含んでほぐれる食感」と同じ完成度のシャリ玉握りを実現。 ■1981年、当時の回転寿司ブームを背景に、回転寿司市場の成長・拡大を支える立役者として、高級食であった寿司の大衆化に貢献。 ■ご飯をパラパラほぐし、ふっくらおいしく定量を盛り付ける難しい技術を搭載した「シャリ弁ロボ」は、丼ぶりチェーン店やファミリーレストラン、ホテル、旅館、スーパーなど多くのお店で導入されています。 ■米飯の味を引き出す「おいしさ」の根源は、同社の高い機械制御技術のおかげ！ ■外食産業の人手不足を解消する機械で「いつでもおいしいご飯を食べられる日常」を支えています。 ■～食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ～を中期経営計画のビジョンとし、国内マーケットの更なる拡大、海外市場への進出の推進、これまでの枠を超えた新規事業の創出の3つを軸として、更なる事業拡大を実現します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/12/26
| NO | 52625 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■想定年収：350万円～630万円 ■月給：255,000円～460,000円 ※給与はスキルに応じて決定します。 ※入社初年度の想定年収です。 （内訳） 基本給：178,930円～ 職務手当：39,553円～ 住宅地域手当：10,000円～ 外勤手当：20,000円（2022年7月より支給開始予定） ※上記月給には以下の手当てが含まれます ・住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なります（月10,000～40,000円） ・外勤手当：本採用試験合格後、翌クォーター より支給とする（月20,000円） 例：8月に本採用試験に合格した場合、10月給与分から支給開始 ※職務手当は月30時間分の残業手当として支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当＋諸手当）×12か月分＋賞与（6月・12月）+特別褒賞（5月・8月・11月・2月） 【モデル年収】 ・年収511万円（月給34.0万円＋賞与2回／25歳・UL・経験3年） ・年収399万円（月給29.3万円＋賞与2回／27歳・副主任・経験2年） ・年収358万円（月給27.7万円＋賞与2回／29歳・スタッフ・経験1年） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。 店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応し、法人（BtoB）及び個人（BtoC）向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、強固な事業基盤を構築しています。 ■働く環境・社風 コスモネットは「人財」こそ、成長の原動力と考えています。そのため、「CNC Unity Meeting」など、社員同士が意見交換できる場があります。また、イキイキと楽しく働くために「連続休暇制度」や「アニバーサリー休暇」などの制度も整っています。 「CNCグループ健康経営宣言」 コスモネットは社員・家族が心身ともに健康であることが企業の発展につながると考えています。そこで、「CNCグループ健康経営宣言」のもと、独自の健康保険組合「CNCけんぽ」を中心に社員と家族の「健康」を真剣に考え、あらゆる情報及びツールを積極的に届けています。 ■約10年間で売上高は3倍 売上高は、右肩上がりに伸び続け、約10年間で売上高は3倍と飛躍的な成長を遂げています。各個人が最大限能力を発揮できる環境だからこそ、変化の激しい情報通信業界において成長を続けることができています。また、安定的に成長をしていく中で、現状に満足することなく「通信のその先にあるサービス」を目指して、さまざまな新規事業も積極的に展開しています。 ■開拓力 Apple Japanとの直接取引 「Apple体験のすべてをここで。」というコンセプトのもと、Apple製品とアクセサリを専門に取り扱う「C smart」を運営しています。2013年3月に1号店を横浜にオープンして以来、Apple認定の販売代理店として、全国展開しています。 また、2018年9月には厳しい認定条件をクリアし、Apple製品の修理を行う「Apple正規サービスプロバイダ」を名古屋に出店。Apple製品の販売からサポートまでワンストップで行うなど、ビジネスの柱を増やしています。 そして2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界で一斉に開始したApple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最高品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コスモネット |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/26
| NO | 52615 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■想定年収：350万円～ ■月給：255,000円～ ※給与はスキルに応じて決定します。 ※入社初年度の想定年収です。 （内訳） 基本給：178,930円～ 職務手当：39,553円～ 住宅地域手当：10,000円～ 外勤手当：20,000円（2022年7月より支給開始予定） ※上記月給には以下の手当てが含まれます ・住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なります（月10,000～40,000円） ・外勤手当：本採用試験合格後、翌クォーター より支給とする（月20,000円） 例：8月に本採用試験に合格した場合、10月給与分から支給開始 ※職務手当は月30時間分の残業手当として支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当＋諸手当）×12か月分＋賞与（6月・12月）+特別褒賞（5月・8月・11月・2月） 【モデル年収】 ・年収511万円（月給34.0万円＋賞与2回／25歳・UL・経験3年） ・年収399万円（月給29.3万円＋賞与2回／27歳・副主任・経験2年） ・年収358万円（月給27.7万円＋賞与2回／29歳・スタッフ・経験1年） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。 店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応し、法人（BtoB）及び個人（BtoC）向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、強固な事業基盤を構築しています。 ■働く環境・社風 コスモネットは「人財」こそ、成長の原動力と考えています。そのため、「CNC Unity Meeting」など、社員同士が意見交換できる場があります。また、イキイキと楽しく働くために「連続休暇制度」や「アニバーサリー休暇」などの制度も整っています。 「CNCグループ健康経営宣言」 コスモネットは社員・家族が心身ともに健康であることが企業の発展につながると考えています。そこで、「CNCグループ健康経営宣言」のもと、独自の健康保険組合「CNCけんぽ」を中心に社員と家族の「健康」を真剣に考え、あらゆる情報及びツールを積極的に届けています。 ■約10年間で売上高は3倍 売上高は、右肩上がりに伸び続け、約10年間で売上高は3倍と飛躍的な成長を遂げています。各個人が最大限能力を発揮できる環境だからこそ、変化の激しい情報通信業界において成長を続けることができています。また、安定的に成長をしていく中で、現状に満足することなく「通信のその先にあるサービス」を目指して、さまざまな新規事業も積極的に展開しています。 ■開拓力 Apple Japanとの直接取引 「Apple体験のすべてをここで。」というコンセプトのもと、Apple製品とアクセサリを専門に取り扱う「C smart」を運営しています。2013年3月に1号店を横浜にオープンして以来、Apple認定の販売代理店として、全国展開しています。 また、2018年9月には厳しい認定条件をクリアし、Apple製品の修理を行う「Apple正規サービスプロバイダ」を名古屋に出店。Apple製品の販売からサポートまでワンストップで行うなど、ビジネスの柱を増やしています。 そして2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界で一斉に開始したApple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最高品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コスモネット |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/26
| NO | 58631 |
| 職種区分 | サービスエンジニア |
| 業務内容 | 営業が獲得したシステム商材（法人向け... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：251,483円～ 基本給 181,930円～ 職務手当 39,553円～ ※1 住宅地域手当 10,000円～ ※2 外勤手当 20,000円 ※3 ■上記月給には以下の手当てが含まれます ==================================== ※1 職務手当：月30時間分の固定残業手当として支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※2 外勤手当：本採用試験合格後、翌四半期より一律20,000円/月を支給。 例：8月に本採用試験に合格した場合、10月給与分から支給開始 ※3 住宅地域手当：居住地域・世帯主区分により10,000～40,000円/月を支給。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。 店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応し、法人（BtoB）及び個人（BtoC）向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、強固な事業基盤を構築しています。 ■働く環境・社風 コスモネットは「人財」こそ、成長の原動力と考えています。そのため、「CNC Unity Meeting」など、社員同士が意見交換できる場があります。また、イキイキと楽しく働くために「連続休暇制度」や「アニバーサリー休暇」などの制度も整っています。 「CNCグループ健康経営宣言」 コスモネットは社員・家族が心身ともに健康であることが企業の発展につながると考えています。そこで、「CNCグループ健康経営宣言」のもと、独自の健康保険組合「CNCけんぽ」を中心に社員と家族の「健康」を真剣に考え、あらゆる情報及びツールを積極的に届けています。 ■約10年間で売上高は3倍 売上高は、右肩上がりに伸び続け、約10年間で売上高は3倍と飛躍的な成長を遂げています。各個人が最大限能力を発揮できる環境だからこそ、変化の激しい情報通信業界において成長を続けることができています。また、安定的に成長をしていく中で、現状に満足することなく「通信のその先にあるサービス」を目指して、さまざまな新規事業も積極的に展開しています。 ■開拓力 Apple Japanとの直接取引 「Apple体験のすべてをここで。」というコンセプトのもと、Apple製品とアクセサリを専門に取り扱う「C smart」を運営しています。2013年3月に1号店を横浜にオープンして以来、Apple認定の販売代理店として、全国展開しています。 また、2018年9月には厳しい認定条件をクリアし、Apple製品の修理を行う「Apple正規サービスプロバイダ」を名古屋に出店。Apple製品の販売からサポートまでワンストップで行うなど、ビジネスの柱を増やしています。 そして2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界で一斉に開始したApple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最高品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コスモネット |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/26
| NO | 58630 |
| 職種区分 | 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | インフラエンジニア部門のアシスタント/... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給 215,802円～407,200円 基本給：177,830円～ 職務手当：39,795円～ 住宅地域手当：10,000円～40,000円 ※上記月給には以下の手当てが含まれます ・職務手当：月30時間分の残業手当として支給 ・住宅地域手当：居住地・世帯区分により金額が異なる |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。 店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応し、法人（BtoB）及び個人（BtoC）向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、強固な事業基盤を構築しています。 ■働く環境・社風 コスモネットは「人財」こそ、成長の原動力と考えています。そのため、「CNC Unity Meeting」など、社員同士が意見交換できる場があります。また、イキイキと楽しく働くために「連続休暇制度」や「アニバーサリー休暇」などの制度も整っています。 「CNCグループ健康経営宣言」 コスモネットは社員・家族が心身ともに健康であることが企業の発展につながると考えています。そこで、「CNCグループ健康経営宣言」のもと、独自の健康保険組合「CNCけんぽ」を中心に社員と家族の「健康」を真剣に考え、あらゆる情報及びツールを積極的に届けています。 ■約10年間で売上高は3倍 売上高は、右肩上がりに伸び続け、約10年間で売上高は3倍と飛躍的な成長を遂げています。各個人が最大限能力を発揮できる環境だからこそ、変化の激しい情報通信業界において成長を続けることができています。また、安定的に成長をしていく中で、現状に満足することなく「通信のその先にあるサービス」を目指して、さまざまな新規事業も積極的に展開しています。 ■開拓力 Apple Japanとの直接取引 「Apple体験のすべてをここで。」というコンセプトのもと、Apple製品とアクセサリを専門に取り扱う「C smart」を運営しています。2013年3月に1号店を横浜にオープンして以来、Apple認定の販売代理店として、全国展開しています。 また、2018年9月には厳しい認定条件をクリアし、Apple製品の修理を行う「Apple正規サービスプロバイダ」を名古屋に出店。Apple製品の販売からサポートまでワンストップで行うなど、ビジネスの柱を増やしています。 そして2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界で一斉に開始したApple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最高品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コスモネット |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/26
| NO | 54843 |
| 職種区分 | 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | ご自身が温められている事業シーズや「... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■月給：500,000円～1,000,000円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 |
| 勤務時間 | フレキシブルタイム制（ｺｱﾀｲﾑなし） 専門職裁量労働制 ☆裁量労働制・専門業務型裁量労働制については同じく、1日のみなし労働時間は7.5hとなります。 始業及び就業の時刻は業務に支障がないように配慮しつつ、社員自ら始業・終業時間を決めておりますので就業時間の記載はしておりません。 勤務時間帯については弊社のフレックスタイムの時間に合わせて5:00～22:00となります。 ただし現状はチームとの連携などを考え、毎日で勤務時間のばらつきが大きくならない程度に基本の時間設定は皆さんある程度調整して働かれております。 ★雇用形態については1年更新の契約社員となり、5年経過後に無期契約へ転換予定となります。 |
| 企業PR | |
| ビジョンケアの高橋代表は、人工多能性幹細胞（ｉＰＳ細胞）から作った網膜細胞を、目の難病患者に移植する世界初の手術を平成２６年に実施した理化学研究所の元プロジェクトリーダーです。 同社では、再生医療を早期に実用化するため、研究と医療の現場の橋渡し役を担っております。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ビジョンケア |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
