技術系(医薬、化学、素材、食品)の求人情報の検索(4ページ目)結果です。
| NO | JOB064635 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | クライアントである製薬会社のメディカルアフェアーズ部門におい |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 1200万円 ［月給制］ 370,000～550,000円 ※経験能力等を考慮し、選考を通じて決定いたします。 【年収例】 900万円／入社2年目／月給55万円＋賞与年2回 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩時間60分 実働：7時間30分 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB035589 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 製造スタッフ、その他技術系（医薬、化学、素材、食品） |
| 業務内容 | OEM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者とし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 1000万円 ［年俸制］ 【年俸】 500万円～1000万円（12分割支給。月給416,666円～833,333円） ※固定残業手当（●h分/月：●●●●●●円～）を含む。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 |
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| ★48期連続増収増益★風通しの良い社風★誰もが知っているアノ製品を作っているの化粧品提案型OEMメーカー 化粧品メーカーの中でも非常に高い利益率を誇っているため、創業以来右肩上がりの成長を続けており、48期連続増収増益を実現。 2015年 秋にはベトナム及び中国に自社海外製造工場を竣工するなど、グローバル展開も進めております。 現在は、化粧品製造を主軸としつつ、医薬品・医薬部外品にまで事業を拡大。OEM・ODMのプロフェッショナル集団として、これまで培ったノウハウを最大限に生かし、お客様のヒット商品やビジネスチャンスの創出に尽力しています。 医薬部外品についても150アイテムの処方ストックを有しており、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。4,000件/年の試作実績。毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出！チャンスを逃がさない、適正なタイミングでご提供致します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コスモビューティー |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
| NO | JOB035552 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における品 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 800万円 ～ 1200万円 ［年俸制］ 【年俸】 800万円～1200万円（12分割支給。月給666,000円～1,000,000円） ※固定残業手当を含む。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★48期連続増収増益★風通しの良い社風★誰もが知っているアノ製品を作っているの化粧品提案型OEMメーカー 化粧品メーカーの中でも非常に高い利益率を誇っているため、創業以来右肩上がりの成長を続けており、48期連続増収増益を実現。 2015年 秋にはベトナム及び中国に自社海外製造工場を竣工するなど、グローバル展開も進めております。 現在は、化粧品製造を主軸としつつ、医薬品・医薬部外品にまで事業を拡大。OEM・ODMのプロフェッショナル集団として、これまで培ったノウハウを最大限に生かし、お客様のヒット商品やビジネスチャンスの創出に尽力しています。 医薬部外品についても150アイテムの処方ストックを有しており、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。4,000件/年の試作実績。毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出！チャンスを逃がさない、適正なタイミングでご提供致します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
| NO | JOB035615 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 食品、化粧品系 |
| 業務内容 | 同社オリジナル製品の基礎化粧品、ヘアケア（シャンプー、リンス |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 800万円 ～ 1200万円 ［年俸制］ 【年俸】 800万円～1200万円（12分割支給。月給666,000円～1,000,000円） ※固定残業手当を含む。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★48期連続増収増益★風通しの良い社風★誰もが知っているアノ製品を作っているの化粧品提案型OEMメーカー 化粧品メーカーの中でも非常に高い利益率を誇っているため、創業以来右肩上がりの成長を続けており、48期連続増収増益を実現。 2015年 秋にはベトナム及び中国に自社海外製造工場を竣工するなど、グローバル展開も進めております。 現在は、化粧品製造を主軸としつつ、医薬品・医薬部外品にまで事業を拡大。OEM・ODMのプロフェッショナル集団として、これまで培ったノウハウを最大限に生かし、お客様のヒット商品やビジネスチャンスの創出に尽力しています。 医薬部外品についても150アイテムの処方ストックを有しており、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。4,000件/年の試作実績。毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出！チャンスを逃がさない、適正なタイミングでご提供致します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
| NO | JOB067461 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | 都心のラボで、製薬会社・バイオベンチャー出身の研究員とともに |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 600万円 ～ 1000万円 ［年俸制］ 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※裁量労働制 |
| 勤務時間 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | バイオベンチャー |
| NO | JOB065801 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 製造スタッフ、その他技術系（医薬、化学、素材、食品） |
| 業務内容 | 下記業務をお任せいたします。 ［業務詳細］ ・ミリン |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給：218,000円～312、000円 ※固定残業代：45時間分(58,000円～)込み ※超過分は別途支給 ※過去のご経験・スキルにより検討します。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
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フルデジタルでのインプラント治療計画や3Dプリンターで作った医療器具などを提供している医療機器販売会社。 韓国で上場している大手歯科用インプラントメーカーと国内歯科医院向け通販のパイオニアとの医療ジョイントベンチャーです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） 流通・小売（その他） |
| NO | JOB067391 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | 製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 520万円 ［月給制］ 【月給】240,000円～350,000円 ※年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変化します |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩時間60分 実働：7時間30分 |
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| 【企業理念】 イメージング技術を活用し、 医療分野の研究開発に寄与することで、 人々の健康と医療の発展に貢献する。 株式会社マイクロンは、イメージング技術を活用し、臨床試験を効率的に支援することを目的に、2005年に本邦初のイメージングCROとして設立しました。近年、この分野の変革は急激に進み、臨床試験にPET,MRI,CT,SPECTを始めとした幅広い関連技術が活発に利用されるようになってきています。 マイクロンは、イメージング関連の人材育成、ナレッジの集積を進めるとともに、システム化の推進を行い、統合的な機能の拡充を図っており、国内では医用画像を活用した臨床試験をサポートする先駆的なイメージングCROであると自負しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マイクロン |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB053740 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | 再生医療等製品（遺伝子改変T 細胞）の原材料の入出荷業務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ■月給：333,000円～500,000円 基本給：214,000円～321,000円（固定残業代は除く） 固定残業代：119,000円～178,000円/月（基本給によって変動します） 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※規定に基づき、経験・能力・実績に応じた年俸制 |
| 勤務時間 | 8:45～23:15 ※休憩60分 実働：7時間45分 残業： 月 10～20時間程度 神戸医療産業都市推進機構の規程に準ずる。 1)8:45～17:30 2)11:00～19:45 3)14:30～23:15 のシフト勤務制 ※通常は8:45～17:30 の勤務となります。 ※超過勤務について - 早朝 8:00 頃業務開始 2～4 回程度／月 - 夜間 26:00 頃業務終了 2～4 回程度／月 ・休日出勤あり（ただし振替休日あり） ・更新を前提として、毎年、個別の業績評価結果を反映した労働契約を締結 ・無期雇用への登用制度あり（2017 年度～2019 年度実績：9名 登用率100％） |
| 企業PR | |
| 日本の未来を担う神戸医療産業都市の中核拠点 [1]神戸医療産業都市の推進に係る企画立案、人材育成、学術集会、情報発信、産官学医の連携・融合促進及び国際交流等 （重点的に取り組む分野） ・研究機関・大学、医療機関、医療関連企業等の連携促進によるイノベーション創出 ・国際展開の推進 ・神戸医療産業都市における研究・操業環境の充実 [2]再生・細胞治療の研究開発 [3]医療機器の研究開発 [4]医薬品の研究開発 [5]先制医療実現のための研究開発 2～5において重点的に取り組む分野 免疫医療研究領域、老化研究領域、再生医療研究領域を中心とした新たな医療シーズの創出 [6]研究開発・臨床応用に対する総合的支援 （重点的に取り組む分野） ・機構の研究開発シーズを中心に国内外の新たな医療シーズにかかる医療開発の支援 ・次世代細胞培養システムの開発等を通じた神戸発再生医療の世界標準化 ・高度専門医療機関等との連携による臨床応用の促進 [7]新事業創出促進及び既存産業の高度化のための各種支援 （重点的に取り組む分野） ・一貫した支援体制による開発シーズの導出・実用化、事業化の実現 [8]市民への健康支援 [9]神戸医療産業都市の推進に係る施設の管理・運営 [10]その他神戸医療産業都市の推進のために必要な事業 上記に示す事業の実施にあたり、先端医療研究センター、医療イノベーション推進センター、細胞療法研究開発センター、クラスター推進センターの4センターを中心に活動しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 公益財団法人神戸医療産業都市推進機構 |
| 業種分類 | バイオベンチャー 団体・連合会・官公庁 |
| NO | JOB063208 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | 臨床試験におけるDM業務をお任せいたします。 (1)症 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 650万円 ［月給制］ ■月給：250,000円～ 基本給：180,000円～等を含む/月 ※経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※一部導入 ※プロジェクトによって異なります。派遣先就業の場合は派遣先条件が適用されます。 |
| 企業PR | |
| 株式会社アスパークメディカルは、2011年4月設立のスタートアップ企業。 「医薬品・医療機器開発における情報インフラとしての役割を担い、社会のヘルスケアニーズに貢献し続ける 」というミッションを掲げ、 医薬品・医療機器企業向けに開発サービスを提供しているCRO（Contract research organization／医薬品開発業務受託機関）です。 約80名の開発スタッフが在籍し、50社以上の医薬品・医療機器会社をクライアントに持ち、これまで抗がん剤やオーファンドラッグ等の様々な医薬品の開発をサポートしています。 【同社の魅力】 ■3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣9：受託1の割合となっています。2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は140名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい会社： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 ■新たな給与体系の導入・働き方の多様性： 2016年6月から仕事の内容や負荷と給与を自ら選ぶことのできる給与体系を構築。単独で業務の遂行が可能なCRAであれば、能力次第で20歳代でも1千万円以上の年収が可能です。また、仕事と家庭のバランスを取りたい方には、業務負荷の低い残業0の職場もあります。ご自身が選んだ仕事で各々の価値観に沿った充実を得ていただくことで会社が発展していくと考えています。 アスパークメディカルは、歴史の浅い小さな会社ですが、社員のアイディアやパーソナリティを尊重し、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。 社員は全て中途入社。年齢・社歴等に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また、社員数の8割を女性で占めています。育児産休休暇、育児フレックスをはじめとし、現在はシフト・在宅勤務制度を運用。海外のCRAワークスタイルを参考に、女性の就業しやすい環境を整えることを経営テーマにも掲げています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アスパークメディカル |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
| NO | JOB066379 |
| 職種区分 | 技術系(医薬、化学、素材、食品) ／ 医薬品、医療機器、バイオ系 |
| 業務内容 | ◎iPS細胞等を用いた試験デザインや分化誘導試験等の実施 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ■基本給：333,340円～ ■提示給与は前職年収、及び、ご経験内容を考慮の上で決定します ※年棒は経験・能力・職歴を考慮し相談の上決定します。 ※インセンティブ制度あり ※休日・時間外勤務手当：管理職は対象外 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | バイオベンチャー |
