神奈川県の求人情報の検索(6ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 47106 |
| 職種区分 | 生活相談員 |
| 業務内容 | 病院での医療ソーシャルワーカー勤務。 ... |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | ■月給：300,000円～ ※給与は面接を通じて、経験や希望などを考慮するため前後する場合があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 企業PR | |
| 同社は、医療と介護の分野で30年以上の実績を持つ業界大手のツツイグループを展開しています。2019年2月時点で、病院、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど1都4県に30の施設を運営しています。繁忙期含め残業はほとんどありません。五反田駅から徒歩約3分のデザイナーズビルにあるオフィスは、デザイン事務所等も入居しているお洒落な雰囲気です。 ■ツツイグループ： 「激動の高度成長時代を牽引し、この国を築き上げた世代が次々とリタイアメントを迎える時代に、何ができるだろうか」という自問から、ツツイグループの医療・介護事業は生まれました。 プラチナ世代の方々に、現役時代と変わらない充実感を提供することが同グループの願いです。 そういった願いのもと、スタッフのひとりひとりが「自分は社会の役に立っている」、「いい仕事をしている」という実感を覚えています。 同グループのルーツは「ものづくり」にあります。徳島の美しい山林で、林業に携わることからツツイグループはスタートしました。 地域の方々の健康と幸せを守ることをモットーに、医療・介護の分野で研鑽を続けて四半世紀が経った今も、ものづくりに端を発する企業の遺伝子は「いいものを、コストを抑えて作りたい」という情熱、柔軟かつ徹底した経営姿勢、人間らしい温もりにあふれたサービスへ受け継がれています。 高齢社会の先まで視野に入れて、誰もがプラチナ価値の老後を送れる社会を実現するために、ツツイグループは挑戦を続けています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 47382 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 用度・営繕・運転業務をメインに行って... |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | ■月給：202,100円～213,300円 ※給与額は経験年数、勤務実績を考慮して決定いたします。 【内訳】 ・基本給164,300円～175,500円 + 諸手当37,800円 【その他手当】 住宅手当：15,000円/月 当直手当：5,700円～/回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 【土曜】 08：30～13：00（休憩なし） |
| 企業PR | |
| 緑区鴨居にある、大手グループの急性期病院です。 人工透析、内視鏡診断・治療を中心とした消化器内科、外傷全般、関節に力を入れています。 鴨居駅からも徒歩6分程度とアクセスもよく、20代～60代までに職員さんが活躍をされていらっしゃいます。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 47616 |
| 職種区分 | 生活相談員 |
| 業務内容 | 病院での医療ソーシャルワーカー勤務。 ... |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | ■月給：221,000円～ ※給与は面接を通じて、経験や希望などを考慮するため前後する場合があります。 【別途】 ・資格手当：社会福祉士10,000円 ・残業手当 ・通勤交通費 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 企業PR | |
| 同社は、医療と介護の分野で30年以上の実績を持つ業界大手のツツイグループを展開しています。2019年2月時点で、病院、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど1都4県に30の施設を運営しています。繁忙期含め残業はほとんどありません。五反田駅から徒歩約3分のデザイナーズビルにあるオフィスは、デザイン事務所等も入居しているお洒落な雰囲気です。 ■ツツイグループ： 「激動の高度成長時代を牽引し、この国を築き上げた世代が次々とリタイアメントを迎える時代に、何ができるだろうか」という自問から、ツツイグループの医療・介護事業は生まれました。 プラチナ世代の方々に、現役時代と変わらない充実感を提供することが同グループの願いです。 そういった願いのもと、スタッフのひとりひとりが「自分は社会の役に立っている」、「いい仕事をしている」という実感を覚えています。 同グループのルーツは「ものづくり」にあります。徳島の美しい山林で、林業に携わることからツツイグループはスタートしました。 地域の方々の健康と幸せを守ることをモットーに、医療・介護の分野で研鑽を続けて四半世紀が経った今も、ものづくりに端を発する企業の遺伝子は「いいものを、コストを抑えて作りたい」という情熱、柔軟かつ徹底した経営姿勢、人間らしい温もりにあふれたサービスへ受け継がれています。 高齢社会の先まで視野に入れて、誰もがプラチナ価値の老後を送れる社会を実現するために、ツツイグループは挑戦を続けています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 47665 |
| 職種区分 | 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | 【完全未経験から化学・バイオ・医薬な... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】22万円以上 ※大学院卒：24万円、4大卒：23万円、その他：22万円（スタート時）となります ※研修中も上記と同額を支給（研修中の赴任交通費、寮費＋光熱費は会社負担） ＜年収例＞ ・年収360万円（26才／業界経験1年） ・年収448万円（28才／業界経験6年） ・年収576万円（33才／業界経験11年） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※就業先により、異なる場合があります |
| 企業PR | |
| 同社はものづくりに強い人材サービス企業として「請負」「人材派遣」「人材紹介」 「紹介予定派遣」等を展開し、設計開発から生産、設備保全まで、あらゆる工程・職種でお取引いただいています。 「請負切替サービス」、実務経験者による「生産設備の保守・定期メンテナンス、保全サービス」、「製造系 期間社員の有料職業紹介サービス」等、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなサービスが特長です。 またオフィスワーク・営業職をはじめ、医療・介護・福祉サービスなど、幅広い分野で総合人材サービスを行っています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 47708 |
| 職種区分 | その他 医療福祉関連 |
| 業務内容 | 精神科病院（304床）での相談員業務 【... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給222,948円～ ≪内訳≫ 基本給177,400～円 + 諸手当45,548円 ・諸手当内訳 資格手当：10,000円 調整手当：3,548円 当直手当：32,000円（8,000円×4回） ※上記は当直手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 指定自立支援医療機関（精神通院医療）、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律に基づく指定病院・応急入院指定病院、精神保健指定医の配置されている医療機関、生活保護法指定医療機関、医療保護施設 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 47733 |
| 職種区分 | その他 医療福祉関連 |
| 業務内容 | 病院 医療相談室やグループホーム等の... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給 205,000円～330,000円 ≪内訳≫ 基本給160,000円～200,000円 定額的に支払われる手当 処遇手当15,000円～100,000円 資格手当10,000円～10,000円 職務手当10,000円～10,000円 固定残業代あり 10,000円～10,000円 ※固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し ６～３時間（処遇改善手当額の最小は６時間、最大は３時間の時間外労働）を 超える時間外労働は追加で支給。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
| 企業PR | |
| 恵まれた自然環境の中、暖かい家庭的雰囲気とゆったりした生活空間を取り入れ、治療や療養生活に一層の潤いと効果をもたらすよう日々努めています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 47791 |
| 職種区分 | その他 医療福祉関連 |
| 業務内容 | 一般病院（287床）での医療相談員業務を... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給197,680円～ ※給与額は、経験年数・勤務実績に応じて決定いたします。 ≪内訳≫ 基本給187,880円 + 諸手当9,800円～ ・諸手当内訳 業務手当：6,000円 住宅手当：3,800円～13,000円 【別途支給手当】 時間外手当 |
| 勤務時間 | 平日 08：45～17：00 土曜 08：45～13：10 |
| 企業PR | |
| ■特徴 急性期、療養期 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 50354 |
| 職種区分 | 生活相談員 |
| 業務内容 | ■主に入退院支援を中心とする相談業務 ... |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | ■月給：202,000円～ ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 【内訳】 基本給185,000円～ + 諸手当17,000円 ※諸手当内訳 ・住宅手当：15,000円 ・調整手当：2,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限なし） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| 地域に選ばれる病院を目指します。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 40070 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 下記の業務を担当していただきます。 ■... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 206,000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ■30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込） ■40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込） |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 |
| 企業PR | |
| 1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションを提供してきました。2006年の創業100周年には、次の世紀を見据えたグループの新しい事業展開の方向性を示すものとして、企業理念「人を中心としたオートメーションで、人々の安心、快適、達成感を実現するとともに、地球環境に貢献する」を定め、この理念を共有する企業グループのシンボルとしてazbil（アズビル）を制定しました。その制定から5年あまりが経過した2012年4月には、社名をアズビル株式会社に変更、同時に国内のグループ会社の社名もすべてアズビルを冠するものに変更しました。これにより、国内・海外ともに「アズビル」の名の下でさらなる事業伸長を目指します。 ビルシステム事業では、オフィスビルからホテル、水族館、空港など建物の安全と快適を実現します。 産業システム／制御機器事業では、石油精製、ガス、電気、水道、化学など各基幹産業プラント、半導体、自動車、食品、薬品産業などの工場に、安全と信頼性を提供します。 また、これまでの基幹事業以外の新規事業として、 (1)「環境」「新エネルギー」「省エネ」分野での産業界の改善志向にお応えしていく環境事業 (2)アズビルのセンサ技術、通信技術と、関連会社が展開している健康医療の緊急通報事業や在宅介護サービスが融合することにより展開されるヘルスケア事業 (3)ビル空調の実績を活かして個人住宅用のセントラル空調システムを提供するホームコンフォート事業 以上を展開し、今まで以上に、人を中心としたオートメーション、ライフオートメーションに力を入れています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | アズビル株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/11/20
| NO | 52528 |
| 職種区分 | 物流・購買・貿易 |
| 業務内容 | 総合職として、物流センターもしくは営... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：254,600円～326,330円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途支給：時間外勤務手当、休日勤務手当 【月収・年収例】 ・新入社員 （月給制・23歳・独身者 月給206,300円、年収：3,410,000円） ・一般社員 （月給制・27歳・独身者 月給236,600円、年収：3,870,000円） ・主任クラス （月給制・32歳・配偶者・子2人扶養 月給296,400円、年収：4,730,000円） ・係長クラス （月給制・40歳・配偶者・子2人扶養 月給355,000円、年収：5,680,000円） ・課長クラス （月給制・42歳・配偶者・子2人扶養 月給390,000円、年収：7,340,000円） ※上記の月収、年収には時間外勤務手当、休日勤務手当を除いて算出しています。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当は、勤務実績に応じて別途支給されます。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30 ※始業、終業時刻は事業所により異なります。 ※残業時間は月10時間程度。 |
| 企業PR | |
| ■東証一部上場企業、ダイセルグループの物流を一手に担い発展。 ダイセル物流は、創業70年。東証一部上場の化学メーカー、「株式会社ダイセル」の物流部門として、13か国77社に展開するグループ全体の物流を一手に担っています。実は、モノづくりにおいて重要な役割をもつ「物流」の世界。「輸送」「保管」などのサービスだけでなく、「輸出入」「構内物流」などの機能も併せ持ち、モノの流れをトータルにコーディネートしています。2014年度には「ロジスティックス大賞・環境貢献賞」を受賞！モーダルシフト（陸送から内航船、JR貨物に切替）やコンテナラウンドユース等への取組が評価されました。物流品質No.1と認められる企業を目指し、グループに貢献しています。 ■物流現場における課題を抽出し、対応策を考え実行するのが仕事。 目指して頂きたいのは「物流のプロフェッショナル」。ダイセルのパートナーとして、最適物流を提案することが仕事です。モノの流れを管理し最適な方法を考えたり、仕事がスムーズに進行するよう管理や改善、企画を行います。これらを実行するには、分析力や、多くの人を巻き込み動かしていくコーディネート力などが必要です。また扱うものが化学製品や危険物となるので、専門知識も求められます。ただし、入社段階でこれらを求めることはありません。ダイセル物流は人材育成に力を入れています。入社後は、約1年にわたって新入社員研修を実施。配属後も、一人ひとり個人別の育成プランを立て、研修やOJTを通して成長を応援しています。 ■全社をあげて、ワークライフバランスを重視する働き方改革を推進。 社員に持てる力を存分に発揮してもらうには、その人の人生そのものが充実したものでなければならない。そう考え、ワークライフバランスの実現に全社をあげて取り組んでいます。残業時間は、全社平均で19時間／月（2019年度）です。勤務終了後は、趣味や家族との時間を楽しんだり、自己啓発に取り組むなど選択肢が広がります。休日も充実しており、年間休日は122日（土日祝他）。記念日休暇なども設けています。年次有給休暇は入社3ヶ月で10日間を付与、取得率も全社平均で約70％（2019年度）です。社員に長く、いきいきと働いてもらうための制度をたくさん用意しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ダイセル物流株式会社 |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
