神奈川県の求人情報の検索(21ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
NO | 54815 |
職種区分 | 法人営業 |
業務内容 | ~未経験での中途入社者活躍中/実力主義... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):161,747円~213,095円 固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当内訳:固定残業代\51,424~/深夜割増代\16,829~ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 10:00~20:00 |
企業PR | |
■圧倒的な実績と信頼をベースに、新たな価値の創造に挑む IDOMは1994年の創業以来、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。我々の強みは、日本最大規模の自動車販売インフラです。中古車の買取販売店「ガリバー」を土台に、全国に約550の店舗ネットワークと3,000名のスマートカーライフプランナーがいます。自動車業界が大きな変革を迎えている今、新しいビジネスチャンスを狙ってIT企業などが相次いで参入し始めましたが、こうした変化に対応すべく、IDOMは2016年に月額定額乗り換え放題サービス「NOREL(ノレル)」をスタート。さらに、今年の4月には、個人間カーシェアサービス「GO2GO(ゴーツーゴー)」も開始します。これからも、新たな価値の創造に挑み続けていきます。 ■一人の意欲を尊重する風土が、挑戦する人の成長を促進 お客様視点で自動車業界を変えていきたい。IDOMはそんなビジョンを持っています。これまでのように自動車メーカー主体ではなく、流通サイドが主体となって、クルマ、人、地域の関わりを再構築していくことです。そんな、業界の構造変化に挑んでいくIDOMにとって、会社を成長させる推進力となるのは、社員一人ひとりの挑戦する意欲です。その為にも、社員が能動的に動き、挑戦できるフィールドや機会を数多く用意しています。その1つが「チャレンジ制度」です。全社員を対象に、新店や新規事業の情報を公開し、社歴や経験を問わず、誰もが自由に立候補できる制度となります。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショナル) |
業種分類 | 流通・小売(その他) |
更新日:2024/11/20
NO | 55948 |
職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | 医療・福祉施設とお仕事を求める方の架... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | ■月給:220,000円 ~ 250,000円 <年収例> ・3,220,000円 / 入社1年目・主任コーディネーター ・4,200,000円 / 入社3年目・営業係長 ・6,000,000円 / 入社5年目・支店長 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※残業は月平均3時間。(完全定時退社社員が多数) |
企業PR | |
同社は、介護・医療専門の総合人材サービス会社です。社歴の浅い介護・医療専門の人材会社が多い中で、約23年の実績があることから、企業様からもお仕事をお探しの方からも信頼をいただいています。 信頼いただく要素として、同社のキャリアコンサルタントは、看護師やケアスタッフの仕事や業界を熟知した有資格者を揃えています。 皆さんの視点にたったきめ細かなサービスをご提供し、成功する転職活動を支援しています。 【主な対応職種】 介護福祉士・社会福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、看護師、准看護師、ケアマネージャー、作業療法士、理学療法士 管理栄養士・栄養士、その他 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
NO | 56628 |
職種区分 | 内勤営業、カウンターセールス |
業務内容 | 新横浜本社にて、外車王・旧車王を通じ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給 251,700円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※月給には固定残業代20時間分(33,500円~ )を含みます。超過分は別途支給。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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どんどん新車を買ってどんどん廃車にする、というハイパー消費時代は終わりをつげ、循環型社会に世の中は変わろうとしています。 そんな中で当社は中古車の活用が今後もっと広がり、社会が良くなっていくような活動を続けるべく【外車王】や【旧車王】などのサービスを展開しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | その他の業種 |
更新日:2024/11/20
NO | 55812 |
職種区分 | 法人営業 |
業務内容 | サイン・ディスプレイ業者を対象に、看... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | ■月給:220,000円~300,000円 ※固定残業手当/月:41,900円~52,000円(固定残業時間30時間0分/月)を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
企業PR | |
創業以来、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築き上げてまいりました。現在までに、印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきています。 生産拠点を保有していることを強みに、「アイデアをカタチに」できることが同社のセールスポイントです。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/11/20
NO | 57160 |
職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
業務内容 | 【業務内容】 〇機械エンジニアとして、... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | ■月給:21万円~30万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
勤務時間 | 9:00~17:45 |
企業PR | |
「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
NO | 58841 |
職種区分 | 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
業務内容 | 【職務概要】 主に地盤改良工事・気泡コ... |
給与 | 【月給(基本給)】 300,000円~400,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
企業PR | |
■麻生フォームクリートは、創業60年を迎える会社です。 気泡コンクリートの製造・施工のパイオニアとして、また、現代の土木ニーズに幅広く対応し続ける技術開発型の企業として、社会インフラを支えています。 安定した経営基盤をもち、住宅手当や家族手当・社員の平均年齢は43歳、平均勤続年数15年と長期的に活躍をしている社員が多く在籍しています。 ■主力製品である「気泡コンクリート」は計量性・高い流動性・低コストの特徴があり、トンネルの耐震工事や、盛土に使用されています。 東海道新幹線建設でのトンネル工事を皮切りに様々なプロジェクトを手掛け、業界トップクラス・国内最大手を誇っています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
NO | 47033 |
職種区分 | アプリケーション開発(WEB・オープン系) |
業務内容 | 【業務内容】 〇オープン系アプリケーシ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | ■月給:21万円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
勤務時間 | 9:00~17:45 |
企業PR | |
「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
NO | 47040 |
職種区分 | アプリケーション開発(WEB・オープン系) |
業務内容 | 【業務内容】 〇取引先常駐にてインフラ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | ■月給:21万円~30万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
勤務時間 | 9:00~17:45 |
企業PR | |
「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
NO | 53531 |
職種区分 | 内勤営業、カウンターセールス |
業務内容 | 実際の業務の流れ STEP1(配属~半年) ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給:22.5万円~ 【選べる働き方】 (1)全国転勤あり ※転居を伴う転勤の可能性あり 23万円~/月 (2)全国転勤なし ※転居を伴う転勤なし 22万5000円~/月 ※固定残業代30,000~45,000円含む(月20時間分) ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※通勤交通費別途支給(上限2万/月) ※当社規定による <社員の年収例> 年収351万円/25歳(一般職)固定給月給25万円※歩合給含まず 年収470万円/28歳(サブマネージャー職)固定給月給33万円※歩合給含まず 年収665万円/35歳(マネージャー職)/固定給月給45万円※歩合給含まず |
勤務時間 | 9:00~20:00 <シフト例> 9:00~18:00 10:00~19:00 10:30~19:30 11:00~20:00 ※配属先により異なります |
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総合的なコンサルティングファームとして、企業様が抱えている課題の解決や、企業様の「やりたい」実現を“サポート”します。 独自のカリキュラム・選考基準をクリアした人材の派遣や人材紹介、BPO、教育育成支援など幅広いサービスを提供。 N-STAFFが自信を誇るプロフェッショナル人材600名。 取引実績大手クライアント72社 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
NO | 54792 |
職種区分 | 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
業務内容 | 建築・土木・設備(電気・空調衛生・通信... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給:250,000円~520,000円 ※前職給考慮します。 ※経験者の方は月給320,000円~ 【モデル年収】 650万円/経験5年(月給33万円+残業代+諸手当) 500万円/経験1年(月給26万円+残業代+諸手当) |
勤務時間 | 8:00~17:00 8:30~17:30 ※配属先による(所定労働時間8時間) ※月平均残業30~45h(残業無しのケースも有) |
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社長だけではなく営業担当や採用担当者まで、全員がこの業界を長く経験しているからこそ生まれた「技術者を本気で守る、技術者ファースト」と いう視点。 現場で頑張っている技術者一人ひとりの声にきちんと耳を傾け、希望を最大限叶える環境を最も大切にしています。 また、2020年に設立したばかりの会社になりますが、大手のゼネコンや地域密着型の企業など案件が多いことが弊社の特徴です! 技術者派遣会社としては異例の、『直雇用の希望を叶える』、『独立を応援』などをオープンにしています。 ・安定した収入が欲しい ・大手のゼネコンに就職したい ・スキルを身につけて地元に帰り、父親の経営する建築会社を継ぎたい ・仕事とプライベートの両立をしたい 頑張る理由は一人ひとり違うからこそ、経歴やスキルよりも《あなた自身》のヒアリングを大事にしています。 個々の夢を叶えるための、筋道を示せる会社でありたいという想いで皆さんをサポートします。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 人材ビジネス |