群馬県の求人情報の検索(5ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 46368 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 同社のフラワーコーディネーターとして... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：21.5万～24万円 ※経験や能力により決定 ※月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。 |
| 勤務時間 | ＜雇用形態補足＞ 契約社員入社後、社内試験に合格すると正社員登用となります 休憩60分 |
| 企業PR | |
| レストランとの提携によるウェディングのプロデュースから事業を開始。創業当時から1軒家貸し切りの結婚式スタイルにこだわり続け、2001年には創業当時から構想していた「ハウスウェディング」の1号店を東京・代官山に開業。これを機に直営店事業を開始し、2003年以降に直営店の全国展開を業界に先駆けて始めたことで、「ハウスウェディング」が全国的に認知されるきっかけをつくった企業です。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル |
更新日:2024/11/20
| NO | 36175 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | ■新築注文住宅の提案営業をお任せします... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【研修期間終了後～18カ月目まで】月給33万4000円（固定残業手当月60時間分10万6100円含む）＋高率歩合給制 ◎年収例：400万8000円／月収33万4000円×12カ月 【19カ月目以降】月給25万円（固定残業手当月60時間分7万9400円含む）＋高率歩合給制 ◎年収例：870万円／月収25万円×12カ月＋高率歩合給570万円（売上の約4％）／年間6棟完工の場合 ※歩合給は年間獲得粗利額の最高25% ※研修期間（最長6カ月間）は月給25万円（固定残業手当月60時間分7万9400円含む） ※上記すべての固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ■平均年収：760万円 ■最高年収：3310万円（30代後半／固定年額300万円＋高率歩合給3010万円） ※平成30年「注文住宅営業」年収実績 【年収例】 年収920万円（30代前半）固定年額300万円＋高率歩合給620万円 年収1340万円（30代後半）固定年額300万円＋高率歩合給1040万円 年収2090万円（40代半ば）固定年額300万円＋高率歩合給1790万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:10 |
| 企業PR | |
| 同社は、400年の歴史を持つ住友グループの中核、住友本社を継承する会社として設立された総合デベロッパーです。急成長中の当社は、今後も東京都心における大規模都市開発に積極投資していきます。中心はオフィスビル事業。東京都心再開発最重点の方針は変えず、合計で延330万平米超規模のビル開発を今後確実に進めていきます。 ■オフィスビル 東京都心に220棟超を運営し東京No.1 ■分譲マンション供給戸数 全国・首都圏3年連続No.1 その他、リフォーム(新築そっくりさん)、注文住宅、高級賃貸マンション、ホテル、イベントホール等の多彩な事業を展開。私たちは「信用」を重んじ、常に開拓と挑戦の精神で、都市に新しい価値を「創造」しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 46336 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 誰もが知る大手メーカーで機械設計、解... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■月給：20万円～＋残業代全額支給 ※ご年齢・経験等考慮の上決定します ※研修期間10日間は、月給18万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開している会社です。 大手ゼネコン・設備メーカー・エンジニアリング企業が中心で関東であれば、スポーツの祭典での施設や東京の新名所で有名な某電波塔であったり、 オフィス街に建設され有名な大型複合施設、関西に至っては大阪駅の新開発に多く関わっています。 また海外には、提携企業もあり、国内大手自動車メーカーの工場建設、電気、水道、道路などのインフラ設備や空港、鉄道など、 世界中の人々の笑顔を創る仕事を行っております。 【主な実績】 東京駅八重洲口再開発計画・北ビル新築工事 [東京都] 新丸の内ビルディング建設工事 [東京都] 種子島宇宙センター第一衛星試験等増築工事 [鹿児島県] 羽田空港ターミナルビル建設工事 [東京都] 那覇空港新貨物ターミナル新築工事 [沖縄県] その他海外プロジェクト多数 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 44791 |
| 職種区分 | 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 道路やトンネル、高層ビル、ショッピン... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：22万円～＋残業代全額支給 ※ご年齢・経験等考慮の上決定します ※研修期間10日間は、月給18万円 【年収例】 420万円／工事管理職 26歳 経験1年／月収31万円（月給24万円＋残業手当） 350万円／工事管理職 24歳 経験0年／月収28万円（月給22万円＋残業手当） 540万円／工事管理職 30歳 経験4年／月収40万円（月給30万円＋残業手当） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開している会社です。 大手ゼネコン・設備メーカー・エンジニアリング企業が中心で関東であれば、スポーツの祭典での施設や東京の新名所で有名な某電波塔であったり、 オフィス街に建設され有名な大型複合施設、関西に至っては大阪駅の新開発に多く関わっています。 また海外には、提携企業もあり、国内大手自動車メーカーの工場建設、電気、水道、道路などのインフラ設備や空港、鉄道など、 世界中の人々の笑顔を創る仕事を行っております。 【主な実績】 東京駅八重洲口再開発計画・北ビル新築工事 [東京都] 新丸の内ビルディング建設工事 [東京都] 種子島宇宙センター第一衛星試験等増築工事 [鹿児島県] 羽田空港ターミナルビル建設工事 [東京都] 那覇空港新貨物ターミナル新築工事 [沖縄県] その他海外プロジェクト多数 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 47179 |
| 職種区分 | 食品、化粧品系 |
| 業務内容 | 自社商品の研究開発、製造された商品の... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 200,000円～ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| 雪国まいたけの子会社として発足した当社。 地元群馬県の特産である「コンニャク生玉」や「こんにゃく製粉」を扱う食品メーカーとして事業をスタートしました。現在では看板商品となる「こんにゃくゼリー」から群馬県産の蒟蒻粉を使用したグルテンフリーのパスタ麺やうどん麺等、新製品の開発・販売等も行っており、健康に気を使われている方やアレルギーが気になる方を中心に大変ご好評をいただいています。昨今の健康食ブーム等で当社が扱うコンニャクへの注目や需要も高まっています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/11/20
| NO | 47751 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 入社当初は、企業に対しエンジニア採用... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 250,000円～400,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、加給・優遇します 【年収例】 450万円（月給 28万円＋賞与）／25歳・入社3年目 550万円（月給 35万円＋賞与）／30歳・入社5年目 ★給与アップキャンペーンなど、実績を評価する仕組みが整っています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 設立当初から取り組んでいる、「技術開発」の向上を目的とするエンジニアリングアウトソーシング(技術者派遣)の他、医療関係者を中心とした人材紹介事業やWebシステム開発事業も今後の同社を支える事業体として成長過程にあります。特にエンジニアリングアウトソーシング事業では、「一人ひとりの成長」を実現するために、キャリアカウンセリングと人材教育及び人事マネジメントに力を注ぎ、ポジティブに新しいことに挑戦し続ける風土を根付かせています。業績拡大は好調で2018年に神戸、つくば、北九州、松山に新規事業所を開設いたしました。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アスパーク |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 38467 |
| 職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | アウトソーシングテクノロジーの社員と... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給\180,000～ ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※未経験エンジニア採用ではスキルを学ぶ研修の期間があり契約社員スタート。 双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 |
| 企業PR | |
| 同社は技術力と人材力の両面から業界を牽引しています。 技術領域においては、国内を代表する大手メーカーと直取引を行い、技術革新を創造。 人材育成においては、グループ会社で技術系人材の育成を行うスクールを運営しており、人材不足の根本解決に挑んでいます。 全社一丸となって提供する高い技術力は当社の最大の武器。 グローバル社会に対応できる「知識」「経験」を持つ企業として、業界内で確固たる地位を築いております。 ■SS事業 IT業界におけるシステム開発事業を展開。「開発会社」として、設計から開発・運用まで一手に担う一括受託事業を手がけています。また、サービス提供会社として自社企画のシステム提供を行っています。直近では人型ロボット「NAO」の製造元であるアルデバラン社の正規代理店として最新テクノロジーにも関わっています。取引先には、大手自動車メーカー、家電・AV機器メーカー、半導体メーカー、医療機器メーカーなど世界に誇れる日本有数の企業を持ち、「パートナー企業」としての地位を築いております。この3年間で、社員数が3,000名から8,000名を超え業界においてなくてはならない存在になっています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 55847 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 個人のお客様向けにZEH住宅の提案・蓄電... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■■基本給：40万円～を含む/月 ※想定年収の上限には年間インセンティブ額の見込みを含む |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ○研修期間中 座学研修：10:00～18:00 現場研修： 平日 12:00～20:00 土日祝 10:00～20:00 ○研修期間後 ■フレックスタイム制／コアタイム無し フレキシブルタイム：始業時刻10:00～14:00、終業時刻18:00～22:00（休憩：60分） |
| 企業PR | |
| 当社はエネルギーを自給自足できる"ZEH住宅"の事業を展開する環境リーディングカンパニーです。 「未来の子供たちのために」をビジョンに掲げ環境先進国を目指しています。 インターン生の登録も非常に多く学生人気も高い企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
更新日:2024/11/20
| NO | 54815 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ～未経験での中途入社者活躍中/実力主義... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,747円～213,095円 固定残業手当/月：68,253円～86,905円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当内訳：固定残業代\51,424～／深夜割増代\16,829～ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 |
| 企業PR | |
| ■圧倒的な実績と信頼をベースに、新たな価値の創造に挑む IDOMは1994年の創業以来、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。我々の強みは、日本最大規模の自動車販売インフラです。中古車の買取販売店「ガリバー」を土台に、全国に約550の店舗ネットワークと3,000名のスマートカーライフプランナーがいます。自動車業界が大きな変革を迎えている今、新しいビジネスチャンスを狙ってIT企業などが相次いで参入し始めましたが、こうした変化に対応すべく、IDOMは2016年に月額定額乗り換え放題サービス「NOREL（ノレル）」をスタート。さらに、今年の4月には、個人間カーシェアサービス「GO2GO(ゴーツーゴー)」も開始します。これからも、新たな価値の創造に挑み続けていきます。 ■一人の意欲を尊重する風土が、挑戦する人の成長を促進 お客様視点で自動車業界を変えていきたい。IDOMはそんなビジョンを持っています。これまでのように自動車メーカー主体ではなく、流通サイドが主体となって、クルマ、人、地域の関わりを再構築していくことです。そんな、業界の構造変化に挑んでいくIDOMにとって、会社を成長させる推進力となるのは、社員一人ひとりの挑戦する意欲です。その為にも、社員が能動的に動き、挑戦できるフィールドや機会を数多く用意しています。その1つが「チャレンジ制度」です。全社員を対象に、新店や新規事業の情報を公開し、社歴や経験を問わず、誰もが自由に立候補できる制度となります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社IDOM（旧社名：ガリバーインターナショナル） |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
更新日:2024/11/20
| NO | 54544 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 関東を中心にショッピングモールなどで... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給24万円～35万円 ※研修期間:1ヵ月月給230,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 私達は、対面型セールスプロモーションにこだわり、営業、販売活動を行なっております。 メーカー様に代わって商品のプロモーション活動を行う為には、その商品だけでなく、他社商品をも熟知する必要があります。 ただ、知識だけではお客様の信頼を得ることはできません。 従業員同士の信頼関係やチームワーク、取引先様との信頼関係、そして、私達がその商品を極める事で初めて自信を持ってお客様に商品をご紹介でき、信頼を得られると確信しております。 お取引先様の事業の拡大の一助になり、私ども従業員も共に成長していけるよう精進して参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社SP |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
