| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
営業職（チームリーダー候補）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 個人のお客様向けにZEH住宅の提案・蓄電池の営業をお任せします。 チームリーダーとして、インターン生の育成・マネジメント・KPI管理などもお任せします。 インセンティブ制度も大きくしっかりと稼ぐことができます！ 【具体的には】 ■アポインター（インターン生）が取得してきた案件について、お客様との商談・提案から業務をお任せします。 インターン生は全社で350～400名ほど在籍しているため、案件は取得できている状態です。 ■入社後は3ヶ月程度の研修を通してチームへ配属し、チーム管理をお任せする予定です。 ■お客様との商談は基本土日となりますので、平日はチームメンバーの教育やトレーニング・KPI管理などを行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 茨城県 栃木県 群馬県 東京都 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■■基本給：40万円～を含む/月 ※想定年収の上限には年間インセンティブ額の見込みを含む |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ○研修期間中 座学研修：10:00～18:00 現場研修： 平日 12:00～20:00 土日祝 10:00～20:00 ○研修期間後 ■フレックスタイム制／コアタイム無し フレキシブルタイム：始業時刻10:00～14:00、終業時刻18:00～22:00（休憩：60分） |
| 休日 | ■完全週休2日制（月・火） ■有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） ■年末年始休暇 ■目標達成休暇（月間の目標を早く達成したら残りは休暇にできる制度） ■その他 |
| 待遇・福利厚生 | ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■研修支援制度（全従業員利用可） ■教育研修制度完備 ■健康診断 ■社内レクリエーション（飲み会・フットサル・BBQ・スノボー他） ■社員旅行（売り上げに応じて年2回を目安に海外旅行、昨年はタイに行きました！） ■社用車貸与制度あり※マイカー通勤OK ■役職手当 ■表彰制度 |
| 企業PR | |
| 当社はエネルギーを自給自足できる"ZEH住宅"の事業を展開する環境リーディングカンパニーです。 「未来の子供たちのために」をビジョンに掲げ環境先進国を目指しています。 インターン生の登録も非常に多く学生人気も高い企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
