| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
フラワーコーディネーター
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 同社のフラワーコーディネーターとして、下記業務をお任せします 具体的には、 ・ウェディングプランナーとのお客様のパーティ全体のテーマの打ち合わせ ・お客様のご希望をヒアリングし、デッサン画に起こしながら、装花やデザイン、ブーケについてご提案 ・結婚式当日は、色彩や空間を加味しながら、装花のセッティングを行ない、ブーケや髪飾りの作成を行う 一生に一度のお式を彩るお花ですので、ひとつひとつのお仕事がお客様の想い出に刻まれる非常にやりがいのあるお仕事です。 スキルを磨きながら、正社員を目指すことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 北海道 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 広島県 徳島県 香川県 福岡県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：21.5万～24万円 ※経験や能力により決定 ※月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。 |
| 勤務時間 | ＜雇用形態補足＞ 契約社員入社後、社内試験に合格すると正社員登用となります 休憩60分 |
| 休日 | 月間9日休み（シフト制：基本土日祝は出社） 季節休暇 年末年始休暇 産前産後休暇･育児休暇(実績あり) 有給休暇（入社半年後10日～最高20日付与） 特別休暇 慶弔休暇 ※年間休日119日 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：2回 ※採用時のポジションにより変動あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当支給※但し管理職採用などの場合は時間外手当の対象外となる場合があります。 ■健康診断（年一回） ■海外研修制度 ■「俺の私のチャンス制度」 ■独立支援制度 ■Professional Choice（自身の成長のために会社が一定の手当てを支給） ■チーム企画支援 ■従業員割引制度 ■社員旅行 ■社内預金制度 ■持株会 ■ＧＬＴＤ保険（団体長期障害所得補償保険） |
| 企業PR | |
| レストランとの提携によるウェディングのプロデュースから事業を開始。創業当時から1軒家貸し切りの結婚式スタイルにこだわり続け、2001年には創業当時から構想していた「ハウスウェディング」の1号店を東京・代官山に開業。これを機に直営店事業を開始し、2003年以降に直営店の全国展開を業界に先駆けて始めたことで、「ハウスウェディング」が全国的に認知されるきっかけをつくった企業です。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル |
