営業、販売系の求人情報の検索(70ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 42858 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 下記の業務をご担当いただきます。 ・既... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 220,000円～400,000円 ※提示額は目安であり、資格、能力、実務経験、前職の年収および希望年収等を考慮の上、個別に決定いたします |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
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| 人口の減少や少子高齢化の進行などで地域の社会構造が変化する中、当行を取り巻く環境は一段と厳しさを増すことが想定されます。こうした環境下、当行が地域のお客さまに選ばれ、ステークホルダーの方々から信頼され続ける為には、更なるサービスの向上にむけた構造改革を進めていく必要があると考えております。そのため、2016年2月より1年をかけて今後の環境変化を分析するとともに、対応方針を多面的に検討し、期間10年の長期経営計画「Vision2027 未来共創プラン」を策定し、2017年4月にスタートさせました。この長期経営計画では、「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来の共創」を合言葉に取組みを進めていくこととしており、持続可能なビジネスモデルへの再構築を実践していくこととなります。加えて、当行グループ役職員の行動の拠りどころである「ちゅうぎんの心」の実践を通じて、「未来共創プラン」の達成を目指して取組んでまいります。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社中国銀行 |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
更新日:2024/12/18
| NO | 45071 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 関西を中心に建設を手掛ける、ゼネコン... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 基本給（172,000円）＋固定残業代（28,000円）＝200,000円 ※経験や能力に応じて優遇 ※固定残業制度の導入は、2020年2月からの予定 ※固定残業の算出時間は20時間で、それ以上の超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※固定残業代として25時間分(28,000円)、給与に含まれています。 |
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| 関西を中心として多くの建設会社に訪問し、様々な現場ニーズにお応えしています。「お客様の声を新たな商品に変える」をモットーに、各部署が素敵な街づくりの為、日々協力し成長している企業です。 色々な方とコミュニケーションを取りながら、地図に残るものを創り上げていくことが最大のやりがいです。自分が携わった建築物が、地域の発展に役立ち、街並みを変え、長きにわたり存在する。それを見るたびに当時の苦労や喜びが思い出され、今後の励みになります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 松本鋼機株式会社 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/12/18
| NO | 47918 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | プラント新設及びメンテナンスの営業職... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 250,000円～ 基本給：250,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です（残業代は別途支給） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 |
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| 明治時代に天然素材である綿糸の製造に端を発したクラボウ。現在は、化成品事業やエレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカルなど多彩な分野に事業領域を拡大。「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。各事業部門の情報力とネットワークを活かして、今後も新技術、新商品の開発によって新たな領域を切り拓くことで、事業拡大を目指していきます。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 倉敷紡績株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/12/18
| NO | 53147 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | お客様に、おふろ・キッチンなど住宅設... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 230,000円 ～ 350,000円 ※固定残業代27,100円（月15時間分）を含みます(月給23万円の場合)。超過分は別途支給します。 ※目標達成手当（販売報奨金～10万円）あり ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（7月・12月） 年収例 3,178,000円 / 入社5年目・28歳 ※2級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター2級資格を取得の場合 3,400,000円 / 入社10年目・33歳 ※1級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター2級資格を取得の場合 3,610,000円 / 入社15年目・38歳 ※1級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター１2級資格を取得の場合 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 現状、社員は18時過ぎには退社しています |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 神崎株式会社 |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
更新日:2024/12/18
| NO | 52554 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 化学製品の法人営業 →テクノケミカル事... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 205,000円～270,000円 ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 【年収例】 358万円／20代後半／月給23万1,000円＋賞与 466万円／30代前半／月給30万1,000円＋賞与 494万円／30代後半／月給31万9,000円＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 企業PR | |
| 1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、 ホールディングス体制への移行などを積極的に推進してきました。 現在は、「最高の品質とサービスでより多くの顧客に満足を与え、適正な利潤を確保することにより、 株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕する」を経営理念に掲げ、「東証一部」を果たし、 2020年を目処にグループとして売上高1,000億円・営業利益100億円を目指しています。 【会社理念】 当社は「最高の品質とサービスでより多くの顧客に満足を与え、適正な利潤を確保することにより、 株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕すること」を経営の基本理念としています。 【経営組織】 ■自動車総合サービス事業 車両管理負担の軽減・安全性をサポートすべく、今日のオートリースの主流となっている 付加価値の高い「メンテナンスリース」サービスを提供しています。 また、「燃料販売」ではイチネンならではのスケールメリットで全国統一価格を設定し、 お客様個々のご要望に合わせた請求書の作成や発送により、経理事務の大幅な合理化をサポートしています。 ■ケミカル事業 産業用工業製品および、民生用化学製品の分野に独自の技術力、開発力を通して開発した製品を 多様な顧客ニーズに対応させ、国内外へ拡販していきます。なお、主力の液体燃料用添加剤については、 国内市場において約80％のシェアを占めています。 ■パーキング事業 現在、全国に1,000箇所以上を超える当社が運営する駐車場「One Park」。従来型の土地活用目的だけでなく、 店舗・商業施設・病院等に附帯した駐車場等、土地ニーズにあった有効活用の提案に取り組んでいます。 ■機械工具販売事業 収益性の高い自動車関連工具、一般機械工具及び環境重視の空調工具を開発・販売し、 高品質・低価格の製品提供で差別化を図ります。また、2016年10月には効率化と競争力強化を目指し、 東大阪市に各事業会社の統合物流センターが稼働しました。今後、商品開発や商品企画、 商品センターの整備などグループ各社のシナジーを最大限に発揮できる連携を目指します。 ■合成樹脂事業 合成樹脂をはじめ、LED照明やアミューズメントといった成長市場を担う環境配慮型新事業として注力していく分野です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社イチネンホールディングス |
| 業種分類 | 金融（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 53073 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | ご家庭や企業さんで、ガス給湯器やガス... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 230,000円 ～ 350,000円 ※固定残業代27,100円（月15時間分）を含みます(月給23万円の場合)。超過分は別途支給します。 ※目標達成手当（販売報奨金～10万円）あり ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（7月・12月） 年収例 3,178,000円 / 入社5年目・28歳 ※2級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター2級資格を取得の場合 3,400,000円 / 入社10年目・33歳 ※1級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター2級資格を取得の場合 3,610,000円 / 入社15年目・38歳 ※1級ガス設計士資格と福祉住環境コーディネーター１2級資格を取得の場合 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 現状、社員は18時過ぎには退社しています |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 神崎株式会社 |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
更新日:2024/12/18
| NO | 40647 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 以下の業務をお願いしたいと思います。 ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 206,000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ■年収560万円 30歳/月給27万円 ※賞与、残業手当（月40時間として試算）含む） ■年収660万円 35歳/月給32万円 ※賞与、残業手当（月40時間として試算）含む） |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 企業PR | |
| 1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションを提供してきました。2006年の創業100周年には、次の世紀を見据えたグループの新しい事業展開の方向性を示すものとして、企業理念「人を中心としたオートメーションで、人々の安心、快適、達成感を実現するとともに、地球環境に貢献する」を定め、この理念を共有する企業グループのシンボルとしてazbil（アズビル）を制定しました。その制定から5年あまりが経過した2012年4月には、社名をアズビル株式会社に変更、同時に国内のグループ会社の社名もすべてアズビルを冠するものに変更しました。これにより、国内・海外ともに「アズビル」の名の下でさらなる事業伸長を目指します。 ビルシステム事業では、オフィスビルからホテル、水族館、空港など建物の安全と快適を実現します。 産業システム／制御機器事業では、石油精製、ガス、電気、水道、化学など各基幹産業プラント、半導体、自動車、食品、薬品産業などの工場に、安全と信頼性を提供します。 また、これまでの基幹事業以外の新規事業として、 (1)「環境」「新エネルギー」「省エネ」分野での産業界の改善志向にお応えしていく環境事業 (2)アズビルのセンサ技術、通信技術と、関連会社が展開している健康医療の緊急通報事業や在宅介護サービスが融合することにより展開されるヘルスケア事業 (3)ビル空調の実績を活かして個人住宅用のセントラル空調システムを提供するホームコンフォート事業 以上を展開し、今まで以上に、人を中心としたオートメーション、ライフオートメーションに力を入れています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | アズビル株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/12/18
| NO | 48916 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ＜人手不足に向き合う！建設業界の成長... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給22万2980円～（固定残業代・通信費含む）～＋賞与年2回 【年収例】 457万円(月給31万円)/サブリーダー(27歳)入社5年目 662万円(月給45万円)/マネージャー(32歳)入社7年目 908万円(月給61万円)/グループマネージャー(36歳)入社9年目 1,362万円(月給92万円)/ゼネラルマネージャー(39歳)入社12年目 ※職務手当：20,000円 ※上記には40時間分の固定残業代：5万680円を含みます |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 設立13年目を迎えた今、全国主要都市に35拠点を構え、毎期180～260%増の業績アップを実現するなど急成長を遂げている同社。建設業界の需要増大に伴い、昨年度は月40名の採用を行っており、未経験の若手からベテランまで幅広く受け入れています。同社の魅力は大手企業を中心とした全国25,000社との取引実績があり、大規模建築物を含む幅広い案件があることや、若手の教育体制にも力を入れていることです。さらに働きやすい環境づくりも行っており、独自のユニークな制度を設けるなど、福利厚生も充実しています。20～30代の若手も多数活躍する同社では、安全大会やボーリング、BBQなどの親睦会など社内イベントも定期的に開催しており、仲間との親睦を深められる環境も整っています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アーキ・ジャパン |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/12/18
| NO | 51094 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 【業界トップシェアのアルミ製折れ戸メ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ※上記年収（20時間の想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 8:20～17:30 |
| 企業PR | |
| イスターカーテン・エクステリア・住宅商品の開発、製造、販売。 株式会社TOKOが手掛ける商品のコンセプトは「空間の有効利用」。 ○イスターカーテン明るく開放的な空間を実現できる折りたたみドア「イスターカーテン」。安全・安心な建具として様々な用途に採用され、高い評価をいただいています。○エクステリア住まいのフロントをグレードアップする車庫前商品。洗練されたデザインと機能は、街に調和しハイグレードな暮らしと創造します。○住宅商品圧倒的な開放感を実現できる住宅用全開放窓「ウインドイスター」。全開放窓は大手ハウスメーカーで採用されています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社TOKO |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/12/18
| NO | 50874 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ＜人手不足に向き合う！建設業界の成長... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給22万2980円～（固定残業代・通信費含む）～＋賞与年2回 【年収例】 457万円(月給31万円)/サブリーダー(27歳)入社5年目 662万円(月給45万円)/マネージャー(32歳)入社7年目 908万円(月給61万円)/グループマネージャー(36歳)入社9年目 1,362万円(月給92万円)/ゼネラルマネージャー(39歳)入社12年目 ※職務手当：20,000円 ※上記には40時間分の固定残業代：5万680円を含みます |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 設立13年目を迎えた今、全国主要都市に35拠点を構え、毎期180～260%増の業績アップを実現するなど急成長を遂げている同社。建設業界の需要増大に伴い、昨年度は月40名の採用を行っており、未経験の若手からベテランまで幅広く受け入れています。同社の魅力は大手企業を中心とした全国25,000社との取引実績があり、大規模建築物を含む幅広い案件があることや、若手の教育体制にも力を入れていることです。さらに働きやすい環境づくりも行っており、独自のユニークな制度を設けるなど、福利厚生も充実しています。20～30代の若手も多数活躍する同社では、安全大会やボーリング、BBQなどの親睦会など社内イベントも定期的に開催しており、仲間との親睦を深められる環境も整っています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アーキ・ジャパン |
| 業種分類 | 建築・土木 |
