営業、販売系の求人情報の検索(69ページ目)結果です。
更新日:2024/12/18
| NO | 58692 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ＊WinCとは 『誰と働くかが大切』をキー... |
| 給与 | 【月給】 月給25万円～32万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代：47,500円～60,800円／30時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします 【各種手当例】 ■都市手当 東京営業本部・東京本社に通勤する社員に5,000円支給 ■家族手当 子供1人につき、15,000円が支給されます。 ※規定あり ■近距離手当（家賃手当） ・東京本社 住居が会社から半径4km圏内にある場合、最大3万円の住宅補助が支給されます。 【モデル年収例】 年収620万円 ／ 27歳 課長職 経験4年 ／月給38万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 年収450万円 ／ 25歳 リーダー職 経験3年 ／月給30万円＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当 年収349万円 ／ 23歳 営業職 経験1年 ／月給25万円＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
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| ■働きやすい環境と黒字経営を両立するベンチャー企業 ■売上実績 9億円 ■ベストベンチャー100に3年連続選出 →http://best100.v-tsushin.jp/2014/12/post_154.php |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社プレシャスパートナーズ |
更新日:2024/12/18
| NO | 55585 |
| 職種区分 | スーパーバイザー |
| 業務内容 | 同社のアウトソーシング事業において、... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■月給 235,000 円 - 上記＋超過勤務手当 ※フレックスタイム制 ※月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に支給 〇年収例:想定年収429万円 ※上記想定年収には2回分の一時金（実績387,000円/回）＋ 残業月30H分の手当を含む ※入社初年度は年1回となる ■賞与:一時金制度有（年2回 ※業績連動あり） |
| 勤務時間 | ※但し、就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。 ※実働時間が7.5時間を超える分は残業時間として全額支給します。 |
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| ■2009年以降、12期連続で前年度を上回る実積 ■女性の育児休業取得率98.4％ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 55844 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 社会や企業の課題を人とテクノロジーの... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：25万円～46万円(固定残業代含む) 【月給の内訳】 ・基本給：19万1000円～ ・固定残業手当：月40時間分、5万9000円～超過分は別途支給。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| ■お客様と社会に貢献する。 社名の由来は、「三方よし」。売り手と買い手が満足するだけでなく、社会に貢献できるものがよい商売であるという近江商人が大切にしていた商売の心得です。 「三方よし」の価値をご提供できるサービス目指すことが、永続的に事業を継続するために必要なことだと考えています。 ■ベンチャースピリッツで挑戦と革新を続ける。 進化・成長を目指さなくては、そこには衰退しかありません。 現在の経営基盤をもとに、次世代を創ることこそが私たちの本当の挑戦の始まりです。 ■「どうやるか」をポジティブに考え仕事を楽しむ。 新しいことへの挑戦は、決して平坦な道のりではありません。 トライ&エラーを繰り返し、ブレイクスルーを導きださなくてはなりません。 そこには「出来る・ない」ではなく、「どうやるか」を前向きに考え、仕事を楽しめるマインドを大事にしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社SANN |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/12/18
| NO | 55945 |
| 職種区分 | スーパーバイザー |
| 業務内容 | お客様よりアウトソーシング(外部委託)... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 279,000 円 - 322,000円 ■想定年収：500万～600万前後 ■賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※上記の想定年収は残業代25～30時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月） |
| 勤務時間 | ※但し、就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。 ※実働時間が7.5時間を超える分は残業時間として全額支給します。 |
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| ■2009年以降、12期連続で前年度を上回る実積 ■女性の育児休業取得率98.4％ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 55956 |
| 職種区分 | スーパーバイザー |
| 業務内容 | お客様よりアウトソーシング(外部委託)... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 244,200 円 - 305,900円 ■想定年収：440～580万前後 ■賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※上記の想定年収は残業代25～30時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月） |
| 勤務時間 | ※但し、就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。 ※実働時間が7.5時間を超える分は残業時間として全額支給します。 |
| 企業PR | |
| ■2009年以降、12期連続で前年度を上回る実積 ■女性の育児休業取得率98.4％ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/18
| NO | 56664 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 【直行直帰／土日休み／チャッカマン・... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：285,000円～350,000円 月額(基本給)：285,000円～350,000円 上記基本給には、通勤手当以外の諸手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 労働時間区分：事業場外みなし労働時間制 事業場内労働有り みなし労働時間/日：7時間50分 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40 19時頃には帰宅するメンバーが多いです。 |
| 企業PR | |
| ■安全な炎の追求 それが東海の基本です。 その技術と経験を活かしてお客様に安心と便利さを提供します。 更にその技術を応用して広く社会に貢献します。 自分の仕事に責任を持ち約束を守ります。 誠実でフェアな対応を心がけ 信頼を得るよう努めます。 好奇心を忘れず 新しいことに挑戦します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社東海 |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/12/18
| NO | 40648 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 下記の業務を担当していただきます。 ■... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】 206,000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ■30歳主任クラス： 月例基本給27万円、想定年収約560万円（残業込） ■40歳課長代理クラス： 月例基本給37万円、想定年収約800万円（残業込） |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 企業PR | |
| 1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションを提供してきました。2006年の創業100周年には、次の世紀を見据えたグループの新しい事業展開の方向性を示すものとして、企業理念「人を中心としたオートメーションで、人々の安心、快適、達成感を実現するとともに、地球環境に貢献する」を定め、この理念を共有する企業グループのシンボルとしてazbil（アズビル）を制定しました。その制定から5年あまりが経過した2012年4月には、社名をアズビル株式会社に変更、同時に国内のグループ会社の社名もすべてアズビルを冠するものに変更しました。これにより、国内・海外ともに「アズビル」の名の下でさらなる事業伸長を目指します。 ビルシステム事業では、オフィスビルからホテル、水族館、空港など建物の安全と快適を実現します。 産業システム／制御機器事業では、石油精製、ガス、電気、水道、化学など各基幹産業プラント、半導体、自動車、食品、薬品産業などの工場に、安全と信頼性を提供します。 また、これまでの基幹事業以外の新規事業として、 (1)「環境」「新エネルギー」「省エネ」分野での産業界の改善志向にお応えしていく環境事業 (2)アズビルのセンサ技術、通信技術と、関連会社が展開している健康医療の緊急通報事業や在宅介護サービスが融合することにより展開されるヘルスケア事業 (3)ビル空調の実績を活かして個人住宅用のセントラル空調システムを提供するホームコンフォート事業 以上を展開し、今まで以上に、人を中心としたオートメーション、ライフオートメーションに力を入れています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | アズビル株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/12/18
| NO | 48282 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 官公庁、病院、学校市場の顧客に対して... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 月給24万円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ・主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※コロナ対策として在宅ワークを導入 |
| 企業PR | |
| 1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションを提供してきました。2006年の創業100周年には、次の世紀を見据えたグループの新しい事業展開の方向性を示すものとして、企業理念「人を中心としたオートメーションで、人々の安心、快適、達成感を実現するとともに、地球環境に貢献する」を定め、この理念を共有する企業グループのシンボルとしてazbil（アズビル）を制定しました。その制定から5年あまりが経過した2012年4月には、社名をアズビル株式会社に変更、同時に国内のグループ会社の社名もすべてアズビルを冠するものに変更しました。これにより、国内・海外ともに「アズビル」の名の下でさらなる事業伸長を目指します。 ビルシステム事業では、オフィスビルからホテル、水族館、空港など建物の安全と快適を実現します。 産業システム／制御機器事業では、石油精製、ガス、電気、水道、化学など各基幹産業プラント、半導体、自動車、食品、薬品産業などの工場に、安全と信頼性を提供します。 また、これまでの基幹事業以外の新規事業として、 (1)「環境」「新エネルギー」「省エネ」分野での産業界の改善志向にお応えしていく環境事業 (2)アズビルのセンサ技術、通信技術と、関連会社が展開している健康医療の緊急通報事業や在宅介護サービスが融合することにより展開されるヘルスケア事業 (3)ビル空調の実績を活かして個人住宅用のセントラル空調システムを提供するホームコンフォート事業 以上を展開し、今まで以上に、人を中心としたオートメーション、ライフオートメーションに力を入れています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | アズビル株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/12/18
| NO | 42856 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 業店の行員に同行し、法人・個人のお客... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 220,000円～400,000円 ※提示額は目安であり、資格、能力、実務経験、前職の年収および希望年収等を考慮の上、個別に決定いたします |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 企業PR | |
| 人口の減少や少子高齢化の進行などで地域の社会構造が変化する中、当行を取り巻く環境は一段と厳しさを増すことが想定されます。こうした環境下、当行が地域のお客さまに選ばれ、ステークホルダーの方々から信頼され続ける為には、更なるサービスの向上にむけた構造改革を進めていく必要があると考えております。そのため、2016年2月より1年をかけて今後の環境変化を分析するとともに、対応方針を多面的に検討し、期間10年の長期経営計画「Vision2027 未来共創プラン」を策定し、2017年4月にスタートさせました。この長期経営計画では、「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来の共創」を合言葉に取組みを進めていくこととしており、持続可能なビジネスモデルへの再構築を実践していくこととなります。加えて、当行グループ役職員の行動の拠りどころである「ちゅうぎんの心」の実践を通じて、「未来共創プラン」の達成を目指して取組んでまいります。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社中国銀行 |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
更新日:2024/12/18
| NO | 42857 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 個人に対する資産運用、個人ローン等の... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 220,000円～400,000円 ※提示額は目安であり、資格、能力、実務経験、前職の年収および希望年収等を考慮の上、個別に決定いたします |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 企業PR | |
| 人口の減少や少子高齢化の進行などで地域の社会構造が変化する中、当行を取り巻く環境は一段と厳しさを増すことが想定されます。こうした環境下、当行が地域のお客さまに選ばれ、ステークホルダーの方々から信頼され続ける為には、更なるサービスの向上にむけた構造改革を進めていく必要があると考えております。そのため、2016年2月より1年をかけて今後の環境変化を分析するとともに、対応方針を多面的に検討し、期間10年の長期経営計画「Vision2027 未来共創プラン」を策定し、2017年4月にスタートさせました。この長期経営計画では、「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来の共創」を合言葉に取組みを進めていくこととしており、持続可能なビジネスモデルへの再構築を実践していくこととなります。加えて、当行グループ役職員の行動の拠りどころである「ちゅうぎんの心」の実践を通じて、「未来共創プラン」の達成を目指して取組んでまいります。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社中国銀行 |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
