東京都の求人情報の検索(21ページ目)結果です。
更新日:2024/02/29
| NO | JOB043528 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 総務・人事・労務・ITシステム・法務等に係る様々な業務、及び |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 540万円 ［月給制］ ※経験・能力を考慮の上決定致します。 ※月給28万円以上 （10時間分の固定残業代\20,000～等を含む/月） ※残業超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 1960年設立の歴史ある総合広告代理店企業です。ゴルフの祭典「マスターズ」の放映や「ウィーン・フィルハーモニー管弦楽団」講演などを企画、プロデュースしています。 同社は、テレビ創成期からいち早く、スポーツ文化、芸術文化の魅力を伝えるテレビ番組を企画してきました。単に面白い番組ではなく、文化・芸術・スポーツといった“良質な番組コンテンツ”を数多く企画・プロデュースしています。 良質・上質なコンテンツで企業と人々を“感動”という絆でつなぎ、企業のブランドイメージ向上に貢献しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ビデオプロモーション |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB080215 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ コンサルタント・調査員・リサーチャー |
| 業務内容 | 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 600万円 応相談 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 社内規程に則り変更可能とする 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| 企業と学生が直接の接点をもてるプラットフォームサイト「ミキワメ採用支援（旧レクミ―）」の提供からスタートし、年々業績拡大中。年間休日120日以上、時短で働くワーキングマザーも活躍中でワークライフバランスも◎ 当社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。 直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB072899 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 800万円 ［月給制］ ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・スキルを考慮の上、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社カネカメディックス |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） 商社 |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB077813 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 運用型広告を中心としたデジタルマーケティングのマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［年俸制］ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,343,996円～2,935,992円 固定残業手当/月：138,000円～172,000円（固定残業時間66時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックスタイム【コアタイム】12:00～17:00 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 フレックス制度：有 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【始業可能時間】06:00～ 【終業可能時間】17:00～ 【標準就業時間】10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 経営目標「世界のインターネット商社になる」 最大の魅力は『リスクをとることができる』ことです。 たとえば、スマートフォン関連事業など、新しい企画が社内で立ち上がってチャンスを感じたときには瞬時にGOサインを出し、即効でプロジェクトチームを編成し、さらに数百名体制の増員まで早々に決断します。 普通はその決定をするまでに2ヶ月～3ヶ月程かかるでしょうが、当社のビジネスにおいては、常にスピードを持って決断し、リスクをとって勝負できる会社でありたいと考えています。他の会社に比べて社員の成長スピードが速いのは、リスクをとって大きな挑戦をする社風の中で仕事にチャレンジできるからだと思います。 海外で働く社員はもちろんですが、子会社の立ち上げや新規事業など、新しいことにチャレンジする社員には、『志を持て』と言っています。当社はグローバル展開をしているのだから、日本経済を背負っているという気持ちが重要だと思うのです。 昨今、多くの日本企業が、国内だけにとどまらずアジアで事業展開して売上をつくっています。そのために必要な「商品・サービスを広める」という広告活動を当社で支援できるよう、一歩先に進出して徹底的に市場調査し、良いサービスを立ち上げたいです。 当社が先頭に立って、日本経済を動かすのだ、という気持ちを胸に海外進出を進めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 通信・インターネット |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB069347 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 会計、税務、経理･財務ポジションで派遣採用を行っているクライ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 450万円 ［月給制］ 236,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：195,000円～ 固定残業手当：41,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～25時間程度 ※現在は週3程度在宅勤務 |
| 企業PR | |
| ★東証一部上場グループ★業績右肩上がり★管理系部門特化型人材紹介★ エージェントサービスは「会計プロフェッションの生涯価値の向上」という理念を原動力に【会計、税務、経理・財務分野】に特化して人材紹介、人材派遣サービスの質を追求してきました。同社は会計、税務、経理・財務分野のプロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供すると共に、プロフェッショナルの方々の技術を活かすことでクライアントの価値創造に貢献することを目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB068257 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 570万円 ～ 750万円 ［月給制］ ■月給\2390,000円～510,000円 ライフプラン給（確定給付企業年金制度）20,000円 役職手当100,000円～120,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 大手薬局グループ・医療系人材紹介会社です。 アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB077659 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ＊ヘルスケアソリューション事業部は分業体制で、今回の募集は法 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 450万円 ［月給制］ 月給：248,800円～283,300円 ライフプラン給（確定給付企業年金制度）5,000円～10,000円、 営業・専門職手当（月30時間相当分の固定残業代）46,800円～53,300円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 大手薬局グループ・医療系人材紹介会社です。 アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/28
| 【足立区・六町駅】定着率◎★週3パート同時募集（土日祝休み・15時あがりも可）★マイカー通勤可★ワイドな調剤室 | |
| 特徴・PR | スキルアップ出来る環境・働き易い勤務だから定着も良い薬局です |
| NO | JOB014185 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 定着率◎★週3パート同時募集（土日祝休み・15時あがりも可） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 480万円 ～ 550万円 ［月給制］ ■正社員 年収480万円～550万円 ※経験考慮します ※未経験者は別途相談に応じます ■パート同時募集 時給：2000円～2500円 ※経験考慮します 土日祝休みも可、外来対応のみ 週3日以上（水曜・木曜含む） 9時～17時の間で応相談（10時～15時必須となります） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 平日 9:00～17:30 土曜（交代制） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB065588 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■大手製薬企業をクライアントとして、社内制作メンバーを取りま |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 550万円 ～ 850万円 ［月給制］ ＜月給＞ 375,000円～750,000円 基本給：375,000円～750,000円 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45 ※休憩時間60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| メディカル業界に新たなリレーションシップを 医療用医薬品専門のエージェンシーとして顧客のニーズに真摯に向き合い、 より良い付加価値を提供致します。 弊社の企業理念であります、医学及び医療に関するすべての情報を、 医療関係者をはじめすべての人々に提供することで医療用医薬品専門の広告代理店としての 社会的使命を尽くすことをお約束します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB074782 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | CRAのプロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せいたしま |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 750万円 ～ 850万円 ［年俸制］ 【月給】 625,000円～708,333円（12分割） 【年棒制】 ※年俸額から12割りした金額が月額給与です。 ※残業代は別途支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※待機期間中の待遇については上記と同等 ※派遣先により就業時間／休日休暇は異なる 【モデル年収】 39歳 月収60万円、年収720万円 （月残業20時間、技術手当を含む） 【他、年収例】 年収840万円／CRA経験15年・リーダー／40歳／月給70万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。 ■仕事を通じ、社会と医療へ貢献する 新しい薬の開発には、10年以上の長い年月と、数百億円という膨大な費用が投じられます。新薬の原料として候補となる化合物の選出、動物や人工細胞での試験、人による臨床試験を経て、病気への有効性、人体への安全性を確認。厚生労働省への申請・承認がされ、初めて新薬として世の中に出すことができるのです。多くの化合物は、途中の段階で断念されてしまい日の目を見ることはありません。 RPMで募集しているCRAというお仕事は、この臨床試験を行うフェーズのサポートを行っています。 わたしたちが支援するのは、多くの患者さんが待ち望む新薬の開発に携わる、責任とやりがいのある仕事であり、日進月歩で発展している分野でもあります。 ■社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟に整備 産休・育休からの復帰率は100％。制度としてだけでなく、育児をしながら働くこと、出産後もキャリアを継続していくことが、会社のカルチャーとして浸透しています。現在は、コアタイムのないフルフレックス制度を採用。2020年3月の新型コロナウィルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令直後、全日テレワークが選択できるよう、制度とシステムを整備しました。今後も社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟かつスピーディに整備していく予定です。 ■当社は2008年5月に発足して以来、一貫して製薬メーカーの臨床開発業務をサポートして参りました。設立当初は人材派遣事業を中心に、また2009年に委受託事業を本格始動してからは、人材派遣と委受託事業の「ハイブリット型CRO」として、依頼者の要望に柔軟に対応して参りました。 また会社の成長に合わせて、退職金制度の導入やフレックスタイム制の導入など、常に社員と共に成長する事を念頭に置き、新制度導入や労働環境改善に努めて参りました。 現在当社では、受託事業、及び派遣事業の業務拡大に伴いCRAをはじめ、QC、DM、統計解析に至るまで、臨床開発業務全般で優秀な人材を求めております。今後CROとして更なる飛躍を目指す当社には、会社の成長と社員の成長とが同じベクトルで進んでいることが実感できる環境があります。 ■弊社は導入研修から継続研修まで、社員の育成に最大限の力を注いでおります。モニター認定取得研修のみならず、福利厚生の一環で、英会話レッスンを行っていたり、ビジネスマナーからパソコン研修などもございます。進め方も、講師とのディスカッションや個々の知識向上を強化するため、2～8名までの少人数制で行っており、全員参加型の研修を実施しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
