| 戻る | 更新日:2024/02/28 |
新卒採用コンサルタント職（採用支援事業部）
| renew | 2024/02/28 |
| NO | JOB080215 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ コンサルタント・調査員・リサーチャー |
| 業務内容 | 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。 競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を形にする、やりがいのある仕事です。 「本質的な課題解決力」「高度なプロジェクトマネジメント力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、TOPコンサルタントへ歩む力を身につけることができます。 当事業部のセールスポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。 年功序列にとらわれない、あなたの能力や経験を重視する環境で、共に成長しませんか？ 【具体的には】 セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。 顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。 他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。 ■コンサルティングプロジェクト例 ・新卒採用インターンシップ設計・運営 ・新卒採用ブランディング ・新卒採用スライド作成 将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。 【業務の魅力】 ■お客様の「課題解決」のプロフェッショナルとなれる 単に営業が受注してきた案件の納品活動を行うのではなく、課題解決のパートナーとして、顧客の期待を超える納品活動をすることを求められる環境のため、ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。 ■衰退する事がないフィールドのTOPコンサルタント経験を積める 私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、新卒採用は完全に衰退することがない業界です。こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPコンサルタントとしての良質な経験を積むことが出来ます。 ※顧客事例：三井物産様、三井不動産様、サントリー様、パナソニック様、P&G様など ■先駆者的立場として大きな裁量権を持つことができる 数多くのTOP企業が顧客ながらも、専門的にコンサルタント納品をするメンバーはおらず、チームの先駆者的立場として、自らが主体となって活躍できる環境が整っています。コンサルティング案件の内容についても、新卒採用のブランディングやインターンシップ設計、スライド作成など、多岐にわたる中で、若手から責任ある案件を自らリードし、マネジメントする力が身につきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■論理的思考力に基づくコミュニケーションができる ■PPT、Excel、Word等 のビジネスでの使用経験 ■基本ITツールへの理解や使用経験（slack、Google Drive、Salesforce関連）があり、精通している。 【歓迎要件】 ■日系外資含めコンサルティングファーム出身（人事系ファームだと好ましい） ■プロジェクトマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 600万円 応相談 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 社内規程に則り変更可能とする 実働：8時間00分 |
| 休日 | ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■子の看護休暇 ■記念日休暇 ■ウェルビーイング休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■各種社会保険完備 ■ストックオプション制度（全社員に対して付与） ■月例会（原則全員参加）におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時） ■交通費支給：上限3万円／月 ■私服通勤 |
| 企業PR | |
| 企業と学生が直接の接点をもてるプラットフォームサイト「ミキワメ採用支援（旧レクミ―）」の提供からスタートし、年々業績拡大中。年間休日120日以上、時短で働くワーキングマザーも活躍中でワークライフバランスも◎ 当社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。 直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
