| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
人材コンサルタント／新卒事業（神戸）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティングも行います） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 転勤の有無 | 当面無し |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：25万円～50万円（※経験、前職年収等を考慮） 【入社時モデル年収】 31歳／月給 29万円（未経験） 25歳／月給 27万円（未経験） |
| 勤務時間 | ・21時完全退社徹底（超過した場合、マネージャークラスが降格になります。 平均勤務時間は8：00～20：00くらい。 残業はみなし60時間含まれてますが21時退社徹底と水曜日19時退社徹底があるので超過することはありません。 |
| 休日 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 面談やイベントの際、稀に土曜日に出社することがありますが必ず平日に振り替えて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※実績計2ヶ月/年 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■通勤交通費全額支給 ■月間個人MVP表彰（報奨金3万円+粗品） ■月間エリアMVP表彰 ■社内プチ社食 ■オフィスコンビニ ■記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度) ■社内カフェ・Barスペース（仕事終わりに芝の上で乾杯！） ■社員誕生日お祝い制度(プレゼント、色紙をプレゼント!) ■社員旅行(国内、国外) ■住宅手当（勤務地から3?以内)、資格取得手当、家族手当 ■社外研修手当て一人当たり10万円まで支給 |
| 企業PR | |
| スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。 スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。 就活情報サイト「スポナビ」「スポナビキャリア」などの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた「アナログ」でのサービスを展開しております。 【スポーツで培った能力を活かそう！】 スタッフはほとんどが体育会・スポーツ経験者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。「体育会」という世界で、一つのことに打ち込んできたからこそ、その経験や知識を大いに活かせる環境があります。「熱い想い」と「溢れる向上心」を武器に、ビジネスマンとして輝けるフィールドが同社にはあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スポーツフィールド |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
