大阪府の求人情報の検索(10ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 29227 |
| 職種区分 | 法務・特許・知的財産関連 |
| 業務内容 | 土地活用物件（集合住宅）の受注に関す... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】25万円～35万円 ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 住まいの企画・開発・施工・販売までをトータルにプロデュースしている プライム市場上場のディベロッパー。 【大阪府 住宅着工棟数 総合ランキング年連連続No.1】 プライム市場上場の住宅メーカー！ 独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 【2021年の受賞歴】 ■DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付（最高ランクの格付を取得） ■岸和田税務署長様より感謝状を贈呈 ■健康経営優良法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）★5年連続認定 ■オリコン顧客満足度調査★ダブル受賞 （建売住宅 ビルダー近畿 第1位、建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位） ■スポーツエールカンパニー2021★2年連続認定 ■テレワーク推進賞 優秀賞 【社風】 社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。 社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」であり、 ユニークな福利厚生も多数あります（親孝行月間、花束プレゼントなど） 【評価制度】 人事査定制度は360度査定を導入。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価しますが、 当社では全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、 全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから 非常に公平な人事査定ができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 47544 |
| 職種区分 | その他 専門職系 |
| 業務内容 | ■介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「ス... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 300,000円～ 基本給：220,000円～ その他固定手当：80,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 介護はサービスです。まずはサービスを提供する社員が 「イキイキ」と働いていることで、 はじめて本当のお客様満足につながります。 お客様に選び続けていただくために、 スーパーホテルグループとしての強みを活かして、 おもてなしの心を大切にした介護サービスを提供しています。 「安全」「清潔」「イキイキした生活」を実現するために、 「地域で愛される仕事」にご興味がある方と 是非ともにお仕事をしていきたいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スーパー・コート |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 47585 |
| 職種区分 | その他 専門職系 |
| 業務内容 | ■有料老人ホームでのケアプラン作成 業... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 基本給：256,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 シフト制 日勤固定時間勤務で基本定時退社です |
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| 介護はサービスです。まずはサービスを提供する社員が 「イキイキ」と働いていることで、 はじめて本当のお客様満足につながります。 お客様に選び続けていただくために、 スーパーホテルグループとしての強みを活かして、 おもてなしの心を大切にした介護サービスを提供しています。 「安全」「清潔」「イキイキした生活」を実現するために、 「地域で愛される仕事」にご興味がある方と 是非ともにお仕事をしていきたいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スーパー・コート |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 48164 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■業務内容 建築・土木のルート営業をお... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 270,000円～500,000円 基本給：270,000円～500,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 企業PR | |
| 錢高組は土木・建築の一式工事を請負う総合建設業（ゼネコン）です。橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、大型複合施設や環境関連施設など各種施設にいたるまで、世界で数多くの実績を残しています。 315年の歴史の中で時代の変化を柔軟に捉え、技術を高めてきました。 これからの未来も、経験に裏打ちされた技術力に新しい力を加え、人々に評価される価値を創造していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社錢高組 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/11/20
| NO | 54431 |
| 職種区分 | 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■業務内容 同社が受注した橋梁の設計施... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 270,000円～500,000円 基本給：270,000円～500,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収：30代半ばで600万～700万※手当てなどによっても変動します。 ■平均年収824万円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 企業PR | |
| 錢高組は土木・建築の一式工事を請負う総合建設業（ゼネコン）です。橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、大型複合施設や環境関連施設など各種施設にいたるまで、世界で数多くの実績を残しています。 315年の歴史の中で時代の変化を柔軟に捉え、技術を高めてきました。 これからの未来も、経験に裏打ちされた技術力に新しい力を加え、人々に評価される価値を創造していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社錢高組 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/11/20
| NO | 54463 |
| 職種区分 | プランニング、測量、設計、積算 |
| 業務内容 | ■業務内容 官公庁・民間から受注した建... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 270,000円～500,000円 基本給：270,000円～500,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収：30代半ばで600万～700万※手当てなどによっても変動します。 ■平均年収824万円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 企業PR | |
| 錢高組は土木・建築の一式工事を請負う総合建設業（ゼネコン）です。橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、大型複合施設や環境関連施設など各種施設にいたるまで、世界で数多くの実績を残しています。 315年の歴史の中で時代の変化を柔軟に捉え、技術を高めてきました。 これからの未来も、経験に裏打ちされた技術力に新しい力を加え、人々に評価される価値を創造していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社錢高組 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/11/20
| NO | 54467 |
| 職種区分 | プランニング、測量、設計、積算 |
| 業務内容 | 同社が受注した、マンション、商業施設... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 270,000円～500,000円 基本給：270,000円～500,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収：30代半ばで600万～700万※手当てなどによっても変動します。 ■平均年収824万円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 企業PR | |
| 錢高組は土木・建築の一式工事を請負う総合建設業（ゼネコン）です。橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、大型複合施設や環境関連施設など各種施設にいたるまで、世界で数多くの実績を残しています。 315年の歴史の中で時代の変化を柔軟に捉え、技術を高めてきました。 これからの未来も、経験に裏打ちされた技術力に新しい力を加え、人々に評価される価値を創造していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社錢高組 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/11/20
| NO | 54473 |
| 職種区分 | 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■業務内容 同社が受注した、商業施設、... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 270,000円～500,000円 基本給：270,000円～500,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収：30代半ばで600万～700万※手当てなどによっても変動します。 ■平均年収824万円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 企業PR | |
| 錢高組は土木・建築の一式工事を請負う総合建設業（ゼネコン）です。橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、大型複合施設や環境関連施設など各種施設にいたるまで、世界で数多くの実績を残しています。 315年の歴史の中で時代の変化を柔軟に捉え、技術を高めてきました。 これからの未来も、経験に裏打ちされた技術力に新しい力を加え、人々に評価される価値を創造していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社錢高組 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/11/20
| NO | 54478 |
| 職種区分 | 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■業務内容 同社が受注した橋梁の設計施... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 270,000円～500,000円 基本給：270,000円～500,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収：30代半ばで600万～700万※手当てなどによっても変動します。 ■平均年収824万円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 企業PR | |
| 錢高組は土木・建築の一式工事を請負う総合建設業（ゼネコン）です。橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、大型複合施設や環境関連施設など各種施設にいたるまで、世界で数多くの実績を残しています。 315年の歴史の中で時代の変化を柔軟に捉え、技術を高めてきました。 これからの未来も、経験に裏打ちされた技術力に新しい力を加え、人々に評価される価値を創造していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社錢高組 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
更新日:2024/11/20
| NO | 27389 |
| 職種区分 | 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 住宅申請のお仕事 【詳しくは】 共同住... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 312,500円～500,000円(月額固定×12ヶ月＋賞与) ※幅が広いですが、経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 8:40～17:40 |
| 企業PR | |
| 住まいの企画・開発・施工・販売までをトータルにプロデュースしている プライム市場上場のディベロッパー。 【大阪府 住宅着工棟数 総合ランキング年連連続No.1】 プライム市場上場の住宅メーカー！ 独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 【2021年の受賞歴】 ■DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付（最高ランクの格付を取得） ■岸和田税務署長様より感謝状を贈呈 ■健康経営優良法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）★5年連続認定 ■オリコン顧客満足度調査★ダブル受賞 （建売住宅 ビルダー近畿 第1位、建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位） ■スポーツエールカンパニー2021★2年連続認定 ■テレワーク推進賞 優秀賞 【社風】 社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。 社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」であり、 ユニークな福利厚生も多数あります（親孝行月間、花束プレゼントなど） 【評価制度】 人事査定制度は360度査定を導入。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価しますが、 当社では全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、 全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから 非常に公平な人事査定ができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
