| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
【大阪】ルート営業職
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■業務内容 建築・土木のルート営業をお任せします。希望と経験から建築か土木いずれかの配属を決定します。 情報収集から見積もり、入札対応など、受注までの一連の業務を担当します。 担当顧客としては、20～30社で、1日3社くらいを訪問し顧客と接点を取るイメージです。また、年間で目標を設定しており、年に1回受注をまず目標に進めます。 ■顧客先： 建築：設計事務所、ガス会社など 土木：官公庁、鉄道会社など ■特徴： ・受注案件…官公庁：民間＝3：7の受注実績であり、約1年工期／20億前後の工事物件で7～8割を占めています。 ・転勤について…総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、担当する案件の工期が長いこともあり、頻繁な転勤はほとんどありません。 ・柔軟な施工が強みです…デザイン／価格／大小の規模など顧客に合わせて柔軟に施工できるのが同社の強みです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜月給＞ 270,000円～500,000円 基本給：270,000円～500,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数121日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給（初年度10日） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者24,000円、子7,000円 住居手当：11,000円の支給 寮社宅：約1万円で入居可 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援教育、階層別研修など ＜その他補足＞ 保養所（社有・提携）、各種クラブ活動 など |
| 企業PR | |
| 錢高組は土木・建築の一式工事を請負う総合建設業（ゼネコン）です。橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、大型複合施設や環境関連施設など各種施設にいたるまで、世界で数多くの実績を残しています。 315年の歴史の中で時代の変化を柔軟に捉え、技術を高めてきました。 これからの未来も、経験に裏打ちされた技術力に新しい力を加え、人々に評価される価値を創造していきます。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社錢高組 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
