大阪府の求人情報の検索結果です。
更新日:2024/12/07
| NO | 55860 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | ■ビジョン 「私たちは人の心を満たす商... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額：260,000円～（営業手当20,000円含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ■フレックス制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、14:00～20:00 ※入社後1ヶ月間は9:30～18:30勤務 |
| 企業PR | |
| ■限られた自社の商品でなく、顧客の課題に合わせ、幅広い提案ができる総合マーケティングソリューション会社 ■世に知られていない商品に光を当て、商品を輝かせることの楽しさややりがいがある ■インターネットから飲料、アパレルなど業界問わず幅広い顧客を抱えている ■商品開発から販売戦略まですべてを担当していることが競合との違いであり、強み ■一流の総合コンサルタントや商品開発等フェーズごとの専門的なコンサルタント、マネジメント職等、自分次第で無数のキャリアを創出できる環境 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/12/06
| NO | 36558 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | ☆店舗改装にともなうディスプレイ・内装... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：230,000円～ |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ☆週40時間の完全フレックス制です |
| 企業PR | |
| ・建築デザイン,設計施工 ・ショップのデザイン,設計施工 ・百貨店等の環境プランニング,設計施工 ・各種イベント,展示会や ・文化催しの企画設営 ■主な取引先 大丸松坂屋百貨店・近鉄百貨店・高島屋・そごう西武百貨店 京都府庁・京都市役所・京都市観光協会 京都市美術館・滋賀県立近代美術館・京都文化博物館 京都市文化資源保護財団・京都市文化芸術協会 京都中央郵便局・京都新聞社・日本経済新聞社・読売新聞社・KBS京都 表千家・鶴屋吉信・大広・電通・アイアンドエス 京都ホテル・都ホテル・京都タワー・ミラノ工務店・読売文化センター・宮崎家具 京都パープルサンガ・二条城指定・阪急阪神百貨店・俵屋吉富 など、 取引先多数あり。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2024/12/06
| NO | 46980 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 主に登録販売者の転職支援を行っている... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給\277,100～ 基本給\233,000～ 固定残業代\44,100～を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。 この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。 そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 まだ新しい会社であり、経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくという思いを大切にしています。 自身のキャリアや意見を会社に提案する「ジョブ・フューチャー」、新規事業や風土改善などの会社の課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など、風通しの良い会社・全員が参加して作り上げていく会社を目指しています。 2021年4月より導入する「副業・兼業」も2021年2月にAPOSTに提案があった社員の意見をもとにスピーディに意思決定して開始することになりました。 さらに我々は個人の強みを発揮することが「生き方に価値を」提供することだと考えております。 社員全員にGallap社が開発した強み判断サーベイで有名なストレングスファインダーを受けてもらい、全員の強みを誰でも閲覧できる環境を整え、また強みを具体的に日々の業務でどうやって活かしていくかの研修も行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/06
| NO | 55788 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 医療業界に特化した総合人材サービスを... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：291,900円～353,500円 ライフプラン給（確定給付企業年金制度）10,000円～15,000円 業務手当（月30時間相当分の固定残業代）54,900円～66,500円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。 この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。 そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 まだ新しい会社であり、経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくという思いを大切にしています。 自身のキャリアや意見を会社に提案する「ジョブ・フューチャー」、新規事業や風土改善などの会社の課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など、風通しの良い会社・全員が参加して作り上げていく会社を目指しています。 2021年4月より導入する「副業・兼業」も2021年2月にAPOSTに提案があった社員の意見をもとにスピーディに意思決定して開始することになりました。 さらに我々は個人の強みを発揮することが「生き方に価値を」提供することだと考えております。 社員全員にGallap社が開発した強み判断サーベイで有名なストレングスファインダーを受けてもらい、全員の強みを誰でも閲覧できる環境を整え、また強みを具体的に日々の業務でどうやって活かしていくかの研修も行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/06
| NO | 55497 |
| 職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | 大阪本社にて、役員秘書業務をお任せい... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 200,000円～280,000円（※経験・能力を考慮し決定します。） ※想定年収 2,800,000円～3,920,000円 ※固定残業代（10時間分：15,218円～21,015円）支給。なお、時間超過分については別途支給。 ※賞与時、通常支給に加え、インセンティブを支給。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
| 企業PR | |
| 私たちは業界唯一の上場企業で、生活基盤であるビル・道路・橋・プラントなどのインフラ整備に欠かせない「建設用仮設機材」を全国へ供給しています。さらに2010年異例の製造メーカーのM＆Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、成長産業である『環境』『アグリ』分野へも進出。 グループ13社の強みを活かしながら、メガソーラーや防災スポーツ施設の総合提案、またアジアへのグローバル展開などさらに上を見据えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/12/06
| NO | 44880 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 自社運営する駐車場マッチングサービス... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給25万～（固定残業時間45時間分6万6000円分含む） ＜モデル年収＞ 340万円（経験1年・23歳・メンバー） 430万円（経験2年・25歳・メンバー） 560万円（経験3年・28歳・マネージャー） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 月極駐車場紹介サービス及び月極駐車場サブリースサービスを中心に事業を展開する企業。 「世の中の遊休不動産を活用する不動産に」を企業理念としており、空き駐車スペースの活用を起点に、遊休不動産の活用を目的として事業展開を行っております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/12/05
| NO | 58435 |
| 職種区分 | その他関連職 |
| 業務内容 | 安全性情報管理業務全般 業務 ■国内に... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【給与】 ■月収：253,000円(基本給：223,000円)～ ■年収：4,125,000円～ ※残業代別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 企業PR | |
| 国内CROのリーディングカンパニーとして様々な強みを発揮しています。 ■治験を幅広くサポート 医薬品・医療機器開発の様々なフェーズで、治験に必要な幅広い業務をサポートしています。 ■多様な疾患領域に対応 がんや循環器系、脳神経系等、難病分野の治験で多くの実績があります。 ■プロを育てる風土 多くのプロフェッショナルが活躍しており、その成長を支援する様々な制度を充実させています。 ■EPSグループの総合力 EPSグループの総合力で、医薬品・医療機器の開発から販売まで幅広く支援しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | イーピーエス株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/05
| NO | 47044 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | お任せするのは、一般事務や総務事務な... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【年収例】 年収345万円（月給28万円+賞与）/28歳 ・首都圏：月給20万8000円～ ・大阪府：月給19万3000円～ ・愛知県：月給18万3000円～ ・兵庫県：月給17万3000円～ ・京都府・滋賀県：月給16万9500円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※勤務時間は就業先により異なります。 【勤務時間例】 ■9:00～17:30 ■9:30～18:00など 【1日の流れ】 9:00 出社・メールチェック 10:00 受発注データ作成 12:00 ランチ 13:00 グループミーティング 14:00 資料作成・ファイリングなど 16:00 来客対応のためのミーティング 18:00 退社 |
| 企業PR | |
| 顧客企業で就業するという新しい働き方を提供している同社。 社員（無期雇用派遣スタッフ）として入社後は、 一人ひとりの適正やご希望に合った環境で事務スキルを磨けます。 【研修制度充実】 入社前はもちろん就業後もさまざまな研修をご用意し、 スキルアップをサポートしています。 ■ビジネスマナー ■ビジネスコミュニケーション ■OAスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■キャリアアップ（eラーニング、キャリアカウンセリングなど） 【配属先多数】 大手食品メーカーやアパレルメーカー、 マスコミなど、知名度・安定感ともに 抜群の企業で活躍できます。 就業先は、専任のアドバイザーが 適正や希望を考慮してご提案。 勤務地や仕事内容などのご希望も 気軽に相談できます。 【直接雇用の実績多数】 ゆくゆくは、就業先の社員として働けるチャンスあり！ 実際、毎月多くのスタッフが就業先での 仕事を経験した後、直接雇用されています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/04
| NO | 58577 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 1.法人の開拓 電話対応やメールでお客様... |
| 給与 | 月給250,020円＋インセンティブ+賞与2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記は固定残業代（18,020円～/10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定標準年収：3,696,240円 【年収例】 年収400万円／23歳・経験1年／（月給27.5万円＋賞与＋インセンティブ） 年収500万円／25歳・経験3年／（月給34.5万円＋賞与＋インセンティブ） 年収650.8万円／30歳・係長／（月給48.27万円＋賞与＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 8:30~17:45 |
| 企業PR | |
| 成果のみならず、仕事への取り組み方や姿勢を評価する「ベストヒューマン賞」という制度があります。 これは四半期ごとに行われている賞で、数字以外に模範的な働き方をしていたメンバーを称える制度です。例えば、「部下の教育に力を入れていた」「業務効率や改善に貢献した」「周りから尊敬されるような働きをした」など、数字として見えない貢献度を評価しています。 必ずしも成果がすべてというわけではなく、まずは自分ができることや目の前のことにコツコツと取り組む方も輝ける！それがアットキャドのスタイルです！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アットキャド |
更新日:2024/12/04
| NO | 56097 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 両手型人材紹介のキャリアアドバイザー... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■年俸制：300万円～750万円（見込み時間外労働月45時間分を含む） 給与例 給料：25万円 内訳）基本給：182,460円＋固定残業代：67,540円（45h分） ※時間外労働が月45時間を超えた場合に超過分に対し支給 ※採用時の年俸提示額は前職までのご経験も考慮し決定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■時間外労働：あり （時間外労働はご自身でコントロールいただきますが、原則月45時間を超過することはございません） ■フルリモート可能（入社時には本社または大阪支社にて研修を実施。 ※目安2週間程度出社。研修期間終了後はフルリモート勤務可能） |
| 企業PR | |
| 当社は、『働く「人」と「会社」のリデザインで世の中をより良く。未来をより面白く。』というミッションを掲げ、その実現に向けてサービスを拡大、拡張し続けることで、世の中にとって必要不可欠な企業になるべく前進している会社です。 「ES(従業員満足)の先にCS(顧客満足)が存在する。」 この考えの元、お客様の満足のために、まずは働く仲間が最高の状態で仕事ができるような環境・制度を整えています。 完全リモート下においては、環境や制度に甘んじることなく、自ら成長を追求していく必要があります。 そのため、自立できる方でなければ当社での仕事は難しいのは事実です。 逆に言うと、自立した方には最高の環境と言えるでしょう。これからも、より多くのサービスをローンチし、より多くの事業家も輩出していきたいと思っています。 ★伸びしろ大！提案の幅や可能性が大きい市場 ★完全リモート可で働き方の幅も広いのが魅力 ★フラットな職場で経験も活かしながら自分らしく活躍 ★経営安定★自動車・建築業界のコンサルサービスを提供 ★自由な働き方★完全リモートで自由な働き方が叶う！ ★20～30代を中心に、男女ともに活躍中 ★働きやすさ★完週休2日制(土日祝)／有給取得平均10日 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社miraism |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
