転職・就職支援のアイデムエージェント転職

アイデムエージェント転職 [ 株式会社アイデムが提供する人材紹介サービス ]

20代・若手人材が主役の職業支援

80％以上の方が、未経験から1ヶ月以内に一次面接に進んでいます。

「20代の就職・転職支援」に特化したアドバイザーが、「内定まで」で終わらない、
「入社」までを見据えた就職支援を行っています。
既卒大学・短大を卒業後、社会人未経験～もしくは1年未満の方

Ｑ就活で、「既卒」はハンデになりますか？

既卒 Ａ既卒者の就活では、採用者側の視点から見て、ブランドイメージが強い「新卒」や、経験者採用が多い「中途」と比較されてしまう、という難しさがあります。

スマートエージェントでは、就活スキルを高めるイベントを随時開催し、あなたの選考通過率をブラッシュアップ。
ご参加いただいた後は専任のキャリアアドバイザーが客観的なアドバイスを提供するだけでなく、同時に、エージェントとして企業との間に立って、あなたのアピールポイントを含めて企業に紹介・推薦。

だからこそ、より高い通過率で選考に進むことができるのです。

既卒での就活は「キャリアアドバイザー」と始めましょう。 こんな方からのご応募をお待ちしています。
  • 公務員試験から民間企業へシフトした。
  • 留学をしていた為に新卒入社のタイミングを逃した
  • 大学院への進学を辞め、就職活動を始めた。
  • 資格取得の為、新卒のタイミングで就職活動をしていなかった。
第二新卒大社会人経験1年～3年未満の方

Ｑ「3年は我慢する」というのは本当でしょうか。

第二新卒 Ａ社会人1～3年目はキャリアの第一の分岐ともいえる年代で、多くの方がキャリアアップを見据えた転職を考え始める時でもあります。 同時に、「3年は勤め続けなければいけないのか」という面での葛藤に悩む方も多くいらっしゃいます。

スマートエージェントでは、専任のアドバイザーとの面談を通じて、あなたのキャリアアップのためにより効率の良い転職の始め方から転職のタイミングなど、個々人のご状況に合わせたアドバイスや求人紹介を行っています。

「スマートエージェントでは」初めての転職に関わる、 様々な不安や疑問にお応えしています。
  • 職務経歴書　何を書けばいいか？
  • 転職をする前に資格を取ろうか迷っている
  • 退職理由を聞かれたらなんと答えればいいか。
  • 転職活動は辞める前から?辞めた後から？
  • 自分の職場の「これって我慢すべき？」
フリーター前職・現職がパート・アルバイトの方

Ｑ「就職活動のやり方がわからない・・」

フリーター Ａアルバイトやパートタイマーとして働いてきた方にとって、就職・転職活動へ踏み出すのは難しいものです。 同時に、新卒での就活とは異なり、「中途」としての就職活動は、説明会などの機会が少なく、企業理解について不安を残したまま進めなければならないケースも多々あります。 スマートエージェントでは、就活に今すぐ役立つ各種セミナーを通じて就活スキルを身につけながら、「はたらく姿」をイメージできるような細やかな情報や会社の雰囲気など、あなたの適性を鑑みたキャリアデザインを行ってまいります。

初めての就職に関わる、「今さら聞けない・・・」そんな疑問や 不安にも、親身にお応えしています。
  • 職務経歴書　何を書けばいいか？
  • 就活をはじめる前に資格を取ろうか迷っている。
  • 社員になるメリットって？
  • このままフリーターでいる場合と、正社員として働くのとで、何が変わる？

サービスの流れ

STEP
01イベント・セミナー
イベント・セミナー 就活スキルをアップさせるセミナーや選考会を随時開催。 それだけではなく専任のキャリアアドバイザーとの面談を通じて、あなたの自己分析やキャリアデザインのアドバイスを行います。
STEP
02企業のご紹介
企業のご紹介 希望に合った求人情報を豊富な非公開求人からご案内します。 当社のアドバイザーは企業担当を兼務しているため、人事担当者への取材を通じて得られた、HPや広告では伝わりづらい職場の雰囲気などの情報もご提供します。
STEP
03面接・応募書類対策
面接・応募書類対策 企業の傾向に合わせた選考の対策を行っています。 応募企業やポジション毎の傾向に合わせた書類添削、面接対策も行い、書類通過率アップを図ります。
STEP
04内定・入社
内定・入社 「内定まで」ではなく、安心して就業スタートできるようサポート。 内定後は、ご入社意思を確認した上で、ご入社日の調整や円満退社のためのアドバイスなどもさせていただきます。ご入社にあたって確認したいことがあれば何でもご相談ください。

スマートエージェントの特徴

実際に人事の方との取材を重ね、社内の雰囲気までを理解した企業しかご紹介していません。

20代が活躍する成長中のベンチャー企業 人材育成制度が充実した優良企業 ニッチだけど業界トップシェアを誇る安定企業私たちがご紹介する求人は、実際に企業担当が足を運んで人事担当者と話をしてきた求人のみです。直接のヒアリングを通じ、
  • 20代が活躍する成長中のベンチャー企業
  • 人材育成制度が充実した優良企業
  • ニッチだけど業界トップシェアを誇る安定企業
など、「紹介が可能」と判断した求人しか扱っておりません。 また、これら数千件に渡る求人案件の中から、個々人のご状況や、目指すキャリアプランに沿った求人を精査した上でご紹介しています。このような複数回のステップを徹底しているからこそ、
  • 応募前に会社や仕事の内容の理解が深まる
  • 選考の通過率が高まる
  • 就労後のミスマッチを防ぐ
といったメリットが生まれます。

ご利用者の声

  • （27歳男性）
    前職は新卒で入社した通信系企業で約3年ほど、法人営業を担当していました。 仕事にやりがいを感じていましたが、急遽遠方への異動の打診があり、地元を離れられない事情があった為やむなく退職しました。 その後、自分で応募した会社で、別職種の仕事に従事していたのですが、どうしても「営業」という仕事への思いが強く、再度転職を決意。 短期的に仕事を変える、ということへの不安もありましたが、スマートエージェントでは転職の事情や熱意を含めて企業へ推薦してくださった為、選考がスムーズに進み、無事念願だった営業職で内定を獲得しました。
  • 　（女性25歳）
    大学卒業後、やりたいことが見つからないままフリーターとしてすごしていたのです が　、 「このままでいいのかな…」という漠然とした悩みを抱えていました。 思い切って、誰かに相談しようと、スマートエージェントに登録。 自分の悩みや不安を打ち明けてみてたら、正社員として働くことに対するメリットから企業選びまで親身に相談に乗ってもらえました。
    今回、OJTや研修制度が充実した会社を紹介してもらい、無事内定を獲得。 成長を実感できる充実した日々を送っています。
  • （男性　23歳）
    学生時代、公務員試験を目指していましたが、自分のやりたい仕事とは 違うと思い、卒業してから民間企業への就職活動にシフト。
    試験の勉強をしていた頃は、面接や書類などの対策が十分に取れなかったため就活のスキルアップを図ろうと、アイデムのイベントに応募しました。
    イベント参加後も担当の方から、企業の紹介や選考対策などを続けてもらい、 念願だった業界で社会人としてのスタートを切ることが出来ました！
  • （女性　24歳）
    学生の頃の就職活動とは違って、転職活動の場合は会社説明が少なく、求人サイトを見ているだけでは業務内容や会社の雰囲気などの情報収集に限界を感じて いました。
    実際に企業に訪問し、エージェントから様々な情報を聞けたので説明会に参加する以上の理解をもって選考に臨むことが出来ました。 また応募した企業に合わせた書類のアドバイスがあったため、書類の通過率が高まり、無事希望していた企業から内定をもらうことが出来ました。　

アイデムってどんな会社？

アイデムってどんな会社？ 株式会社アイデムは昭和46年に設立され、新聞折込の求人紙「しごと情報アイデム」の発行から始まった会社です。 その他にも求人フリーペーパー「ジョブアイデム」や、求人サイト「イーアイデム」、相互マッチング型就職活動サイト「JOBRASS新卒」などを展開しており、関東・関西を中心に約25万社の企業との取引があります。 多数の企業との取引実績とノウハウを活かし、人材紹介サービスも展開しております。
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日本におけるフリーター人口は1990年に増加して以降、2002年には、その倍である200万人を突破しました。 最近では、景気の回復もあり企業の経営状態も良くなってきているため、以前と比べ、就職事情は良くなりつつあると考えられます。
しかし、日本は新卒である事が有利に働く文化もあり、 既卒や第二新卒、フリーターの方の中には、就職や転職を困難に感じる方も多いかもしれません。
そこで、アイデムエージェント転職では、みなさん一人一人の立場に立って、 今後活躍できるような、ベストな環境を提供できるよう徹底的なサポートを行っております。
就職や転職が成功するかどうかは、ノウハウを持っているか否かや、サポート体制の違いで大きく変わることがございます。 成功するためのノウハウをお伝えするだけではなく、20代の方や就職未経験の方々に特化した専任のアドバイザーが、 あなたにあった就職先の紹介や、内定後のサポートまで、最後までお手伝いさせて頂きます。
セミナーや合同企業説明会などの就活イベントはもちろん、書類の添削や面接対策まで、あなたの希望する企業に合わせた対策を行います。 非公開求人も多数掲載しておりますので、まずはお申し込み頂き、あなたのご希望をお聞かせください。
私たちは、「内定まで」で終わらない「入社」までを見据えた就職支援を行います。