求人情報の検索(42ページ目)結果です。
更新日:2024/12/25
| NO | 58475 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 数年後に上場を目指しているため、これ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：●●円～ 基本給：435,233円～ ※固定残業手当/月：●●円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| トクティー株式会社は特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」の開発・運営をしているスタートアップ企業です。入社後、特定技能人材に対して定期的な面談の実施などフォローが必要ですが、そのためにはライセンスが必要となります。同社ではそのライセンスを取得しており、人材のマッチングサービスだけでなく入社後のフォローも一括でサポートしていることや、プラットフォームの形態を取っているため多くの海外人材会社から人材を提案できるという強みを生かして事業を拡大し、競合の中でも業界優位性を築いています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | トクティー株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/25
| NO | 54891 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管... |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | ■月給：200,000円～ ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 福祉用具レンタル事業を展開する、業界のリーディングカンパニーです。現在の年率7％程の成長を続けており、業界を含め安定感のある企業です。 入社後の研修制度も充実しており、業界未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ヤマシタ |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/25
| NO | 59224 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 当社は「働きたい人」と「働き手を探す... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 264,500円～305,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代5万円（34時間相当分）を手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 企業PR | |
| 私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアに特化した人材総合サービス事業を展開しています。 プロジェクト数は業界トップクラスの年間約70,000件を有し、自動車、航空機、家電・AV、半導体、通信機器、産業機器など多彩な業界・業種に及びます。15,000名のエンジニアが、延べ7,500社を超える全国のものづくり・IT企業で活躍しています。 当社の強みは、リクルートグループであること、そしてスタッフサービスの実績と伝統で培った広く強固な顧客基盤により、就業機会が豊富なことです。当社なら、配属先の業績に左右されず安心感をもって働いていただけるので、幅広いプロジェクトの中から自分にマッチした分野を選ぶことができます。専任のコーディネーターが専攻分野や志向をもとに配属先とマッチングし、配属後もフォロー担当の営業が求職者と配属先をつないでバックアップします。 入社時集合研修の他、配属後もユニット制度で当社の先輩エンジニアからOJTで指導を受けることもできます。さらに目標設定シートを通じて、定期的に配属先やキャリアカウンセラーからフィードバックをもらうことでPDCAサイクルを回しながら、実際の業務を通じて成長できる機会に恵まれています。 そしてエンジニアとして着実に成長を遂げることにより、自らが選んだキャリアを実現することができるようになります。例えば、家庭の事情でこの土地でしか働けないという方や、今は仕事に没頭したいという方にとっても、柔軟な働き方を選ぶことができます。また、いずれはメーカーの正社員のなりたいという想いにも我々は寄り添い、キャリア実現機会を提供していきます。 これからの日本は産業構造や人口動態の変化により、エンジニアが果たす社会的役割はより一層高まっていきます。まさに、日本の未来を創り出していくのはエンジニアであるといっても過言でありません。一度きりの人生を自分らしく生きていくために、エンジニアとしてのキャリアを描きたいという方と出会えることを楽しみにしています。 「エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。」 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/12/24
| NO | 44151 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | オープンポジションのため、ご経歴に合... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ※年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変化します |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| ・アルツハイマー病や軽度認知障害の画像診断研究／PET画像の品質管理、読影支援、技術員派遣 ・アルツハイマー病／脳MRI画像の品質管理、読影委員会の支援 ・抗がん剤治験（悪性リンパ腫）におけるPET撮像の標準化検討と画像の品質管理 ・抗血栓薬／X線画像読影委員会の支援（委員会事務局、画像の管理、議事録や手順書の作成） |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/24
| NO | 46420 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 自社開発した冷媒継手の新規営業および... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 23万円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 【創業81年≪継続で黒字経営≫】世の中に欠かせない“水”の技術で、業界高シェア！主要取引先の大手メーカーや官公庁とともに、生活インフラを支える。（SDGsにも貢献！) 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。 創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。 業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています！ 『会社の変革期』である今積極的に働きやすい職場を作っています。 大企業並みの福利厚生に加え『TBC』独自の手当を作り社員の暮らしを守っています。 若手の暮らしを考えた『特別手当』（25歳～35歳の間最大18,000円/月額支給される）や奨学金を借りていた社員、大学生の子供がいる親にも支給される奨学補助制度、本社専用送迎バスなど、社員のためを考えた福利厚生がたくさんあります。 また、明るくチャレンジ精神旺盛なのが当社の社風です。 様々な社内イベント、ボーリング大会、ソフトボール大会、花見やBBQ、内定者懇親会もたくさん行っています。 イベントで様々な社員が関わる事で部署の垣根を越えた繋がり協力体制ができます。明るく前向きな社員から生まれる『風通しのいい職場環境』が当社の自慢です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社タブチ |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/12/24
| NO | 46419 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 自社開発した冷媒継手の新規営業および... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 23万円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 【創業81年≪継続で黒字経営≫】世の中に欠かせない“水”の技術で、業界高シェア！主要取引先の大手メーカーや官公庁とともに、生活インフラを支える。（SDGsにも貢献！) 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。 創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。 業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています！ 『会社の変革期』である今積極的に働きやすい職場を作っています。 大企業並みの福利厚生に加え『TBC』独自の手当を作り社員の暮らしを守っています。 若手の暮らしを考えた『特別手当』（25歳～35歳の間最大18,000円/月額支給される）や奨学金を借りていた社員、大学生の子供がいる親にも支給される奨学補助制度、本社専用送迎バスなど、社員のためを考えた福利厚生がたくさんあります。 また、明るくチャレンジ精神旺盛なのが当社の社風です。 様々な社内イベント、ボーリング大会、ソフトボール大会、花見やBBQ、内定者懇親会もたくさん行っています。 イベントで様々な社員が関わる事で部署の垣根を越えた繋がり協力体制ができます。明るく前向きな社員から生まれる『風通しのいい職場環境』が当社の自慢です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社タブチ |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/12/24
| NO | 58665 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ～創業80年/約400名規模/売上高115億1円... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 228,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：200,000円～ 固定残業手当：28,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月） ■モデル年収： ・20代後半…370万円程度 ・30代前半（係長）…480万円程度 ・30代後半（次長）…530万円程度 ・その他各種手当（資格手当、食事手当等） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 【創業81年≪継続で黒字経営≫】世の中に欠かせない“水”の技術で、業界高シェア！主要取引先の大手メーカーや官公庁とともに、生活インフラを支える。（SDGsにも貢献！) 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。 創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。 業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています！ 『会社の変革期』である今積極的に働きやすい職場を作っています。 大企業並みの福利厚生に加え『TBC』独自の手当を作り社員の暮らしを守っています。 若手の暮らしを考えた『特別手当』（25歳～35歳の間最大18,000円/月額支給される）や奨学金を借りていた社員、大学生の子供がいる親にも支給される奨学補助制度、本社専用送迎バスなど、社員のためを考えた福利厚生がたくさんあります。 また、明るくチャレンジ精神旺盛なのが当社の社風です。 様々な社内イベント、ボーリング大会、ソフトボール大会、花見やBBQ、内定者懇親会もたくさん行っています。 イベントで様々な社員が関わる事で部署の垣根を越えた繋がり協力体制ができます。明るく前向きな社員から生まれる『風通しのいい職場環境』が当社の自慢です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社タブチ |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/12/24
| NO | 51550 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 自社開発製造の給配水機器とその関連製... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 23万円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 【創業81年≪継続で黒字経営≫】世の中に欠かせない“水”の技術で、業界高シェア！主要取引先の大手メーカーや官公庁とともに、生活インフラを支える。（SDGsにも貢献！) 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。 創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。 業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています！ 『会社の変革期』である今積極的に働きやすい職場を作っています。 大企業並みの福利厚生に加え『TBC』独自の手当を作り社員の暮らしを守っています。 若手の暮らしを考えた『特別手当』（25歳～35歳の間最大18,000円/月額支給される）や奨学金を借りていた社員、大学生の子供がいる親にも支給される奨学補助制度、本社専用送迎バスなど、社員のためを考えた福利厚生がたくさんあります。 また、明るくチャレンジ精神旺盛なのが当社の社風です。 様々な社内イベント、ボーリング大会、ソフトボール大会、花見やBBQ、内定者懇親会もたくさん行っています。 イベントで様々な社員が関わる事で部署の垣根を越えた繋がり協力体制ができます。明るく前向きな社員から生まれる『風通しのいい職場環境』が当社の自慢です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社タブチ |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/12/24
| NO | 50870 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ～創業80年/約400名規模/売上高115億1円... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 228,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：200,000円～ 固定残業手当：28,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月） ■モデル年収： ・20代後半…370万円程度 ・30代前半（係長）…480万円程度 ・30代後半（次長）…530万円程度 ・その他各種手当（資格手当、食事手当等） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：1時間00分 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は月平均20h程度です。 |
| 企業PR | |
| 【創業81年≪継続で黒字経営≫】世の中に欠かせない“水”の技術で、業界高シェア！主要取引先の大手メーカーや官公庁とともに、生活インフラを支える。（SDGsにも貢献！) 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。 創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。 業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています！ 『会社の変革期』である今積極的に働きやすい職場を作っています。 大企業並みの福利厚生に加え『TBC』独自の手当を作り社員の暮らしを守っています。 若手の暮らしを考えた『特別手当』（25歳～35歳の間最大18,000円/月額支給される）や奨学金を借りていた社員、大学生の子供がいる親にも支給される奨学補助制度、本社専用送迎バスなど、社員のためを考えた福利厚生がたくさんあります。 また、明るくチャレンジ精神旺盛なのが当社の社風です。 様々な社内イベント、ボーリング大会、ソフトボール大会、花見やBBQ、内定者懇親会もたくさん行っています。 イベントで様々な社員が関わる事で部署の垣根を越えた繋がり協力体制ができます。明るく前向きな社員から生まれる『風通しのいい職場環境』が当社の自慢です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社タブチ |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/12/24
| NO | 50996 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ～創業80年/約400名規模/売上高115億1円... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 228,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：200,000円～ 固定残業手当：28,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） ※事業内勤分の超過時間は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月） ■モデル年収： ・20代後半…370万円程度 ・30代前半（係長）…480万円程度 ・30代後半（次長）…530万円程度 ・その他各種手当（資格手当、食事手当等） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：1時間00分 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は月平均20h程度です。 |
| 企業PR | |
| 【創業81年≪継続で黒字経営≫】世の中に欠かせない“水”の技術で、業界高シェア！主要取引先の大手メーカーや官公庁とともに、生活インフラを支える。（SDGsにも貢献！) 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。 創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。 業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています！ 『会社の変革期』である今積極的に働きやすい職場を作っています。 大企業並みの福利厚生に加え『TBC』独自の手当を作り社員の暮らしを守っています。 若手の暮らしを考えた『特別手当』（25歳～35歳の間最大18,000円/月額支給される）や奨学金を借りていた社員、大学生の子供がいる親にも支給される奨学補助制度、本社専用送迎バスなど、社員のためを考えた福利厚生がたくさんあります。 また、明るくチャレンジ精神旺盛なのが当社の社風です。 様々な社内イベント、ボーリング大会、ソフトボール大会、花見やBBQ、内定者懇親会もたくさん行っています。 イベントで様々な社員が関わる事で部署の垣根を越えた繋がり協力体制ができます。明るく前向きな社員から生まれる『風通しのいい職場環境』が当社の自慢です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社タブチ |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
