戻る | 更新日:2024/11/15 |
商品管理事務(首都圏以外)
renew | 2024/11/15 |
職種区分 | 一般事務・営業事務 |
業務内容 | レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理をお任せします。 【具体的には】 ■入荷業務 商品が集約されているセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。 運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。 入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ■出荷業務 利用者様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。 バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。 一日あたり平均して20件前後ですが、急を要する利用者様のために、突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 大阪府 奈良県 |
転勤の有無 | 当面無し |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | ■月給:200,000円~ ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日 | ■完全週休2日制(原則、土日祝日休みですが月に1~3回程度の土日祝の出勤あり)※平日に振替休日取得 ■有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇 ■特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか) ■産休育休(希望者100%取得/育休は男性社員も取得可)、介護休業 ※年間休日120日 |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ■結婚祝金、出産祝金 ■退職金(確定給付企業年金) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄(奨励金あり) ■健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料) ■長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ■転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) 【教育制度】 ■新入社員研修 ■福祉用具専門相談員指定講習 ■OJT研修 ■2年目研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修 ■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか |
企業PR | |
福祉用具レンタル事業を展開する、業界のリーディングカンパニーです。現在の年率7%程の成長を続けており、業界を含め安定感のある企業です。 入社後の研修制度も充実しており、業界未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社ヤマシタ |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |