求人情報の検索(9ページ目)結果です。
更新日:2023/07/26
| NO | JOB079201 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | ------------------------------ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月額（基本給）：225,000円～ ※経験・前給などを考慮し、当社規定で優遇いたします ※就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。 残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。 ※所定外労働手当は全額支給です。 【年収例】年収450万円／28歳(経験5年)、年収595万円／38歳(経験15年) |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩時間：60分 実働：7時間00分 残業： 月 ～30時間程度 所定内労働7時間を導入しているため、7時間を超えた労働時間については全額残業代を支給します。 例えば、8時間勤務の取引先なら定時退社でも1時間分の残業代が支給されます。 |
| 企業PR | |
当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。 お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ヒップ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2023/07/21
| NO | JOB032339 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | <仕事内容> ・各種機械を操作し電線を製造しま |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 290万円 ～ ［月給制］ 【月給】 190,000円～ 上記年収には、深夜特別手当の金額も含めております。 深夜時間帯は割増給与で計算 又、別途深夜勤務特別手当:500円／１回 |
| 勤務時間 | 08:15～17:00 17：00～01：45 いづれか交代制 残業あり（月平均10時間） 休憩時間60分 実働：7時間45分 残業： 月 0～10時間程度 17：00～02：00 いづれか交代制 残業あり（月平均10時間） 休憩時間60分 |
| 企業PR | |
100年培われた品質力と技術力で、お客様の期待と信頼に応え続けています。 【強み①】水回りに強い 水中機械・水中灯に使用される電線において高い信頼を得ております。 また、災害時の復旧工事、湾岸・河川工事等に適した電線のラインナップをしております。 【強み②】技術開発力 100年培われた技術と創造力に、新設された技術開発センターを核として、 電線・ポリマテック・電熱線事業の研究スタッフを結集し、イノベーションを追求します。 【強み③】海外展開 日本、東アジア、東南アジアの生産拠点を最大限に活用したビジネス展開をしております。 物流に関する問題を即座に考え空・海に振り分けた納期対応。 調達困難な物についても海外ネットワークを生かした取り組み。 満足するサービスを提供しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB077183 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | メイテックGのメイテックフィルダーズにて下記業務に従事いただ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 650万円 ［月給制］ 月給：206,400円～330,000円 【内訳】 月額（基本給）：204,900円～300,000円 その他固定手当/月：1,500円～30,000円 【年収例】※残業(30H想定)住宅手当込 ・25歳：425万円 ・29歳：469万円 ・33歳：517万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：8時間00分 残業： 月 20～20時間程度 時間外労働：有 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ※就業先の企業によって異なります。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/04/07
| NO | JOB078397 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 生産・プロセス技術 |
| 業務内容 | 空調機器の熱交換器、圧縮機、モーターといった主要部品の加工技 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 900万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～580,000円 【年収例】 35歳（一般）年収678万円／月給357,000円・賞与200万円（裁量労働手当40,000円／月含） |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 休憩：45分 実働：7時間45分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 企業の競争力の源泉は人だと考えています。一人ひとりが輝き、力を合わせて、チームワークを発揮するとき、不可能は可能になります。当社に年齢、性別、国籍などに垣根はなく、それぞれが高いハードルに向けて、自らの限界に挑戦しています。 新しい技術開発に取り組みたい人、自らの専門性をグローバルな舞台で試してみたい人、自分で行動できる人、挑戦する意欲のある人に活躍の場を提供します。 【世界一の先へ。真のグローバルエクセレント企業を目指す。】 ダイキン工業は空調及びフッ素化学分野を柱に世界145カ国に事業を展開しています。売り上げの７割以上を海外で生み出すグローバルリーディングカンパニー。世界で唯一空調と冷媒ガスを合わせ持つ強みを活かし、環境先進企業として真のエクセレントカンパニーを目指しています。 【誰にもマネできない技術で、世の中の一つ先のニーズを実現する。】 ダイキンの製品は、様々な技術が結集して出来ています。中には世界初、世界一の技術がたくさんあります。誰にも真似できない技術を実現しているのは、「世の中のニーズに応えたい」という技術者たちの想い。そして、「自分の夢を信じて何が何でもやり抜く行動力」です。新興国市場では、コストを抑えながらいかにその国その地域のニーズに応える製品を開発するかが重要なテーマ。ソリューション事業や環境イノベーションでは、今後ニーズが高まる「ZEB（ネット・ゼロエナジー・ビル）」や「スマート・グリッド」などに対応する技術をいち早く確立し、新市場を創出できるか。世の中の一つ先にあるニーズを見据えて、技術を革新しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ダイキン工業株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2023/04/06
| NO | JOB078384 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 研究・開発、特許 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ クレイ型リチウムイオン蓄電池のセル開発です。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 900万円 ［月給制］ 【月給】 219,000円～ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■年収例 ・630万円（技術系総合職30歳／月給29万円＋賞与＋各種手当） ・720万円（技術系総合職35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当） |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩:60分 実働：7時間45分 |
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【積極的な事業展開とグローバル化】 京セラは、創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなどさまざまな分野でその技術力を発揮しています。市場競争力のある事業の柱を数多く持つことで、変化の激しい時代にあっても、安定的な成長を持続させることができるのです。また、グループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客の課題解決においてさまざまな角度からの提案を可能にし、さらには技術の共有、人材の交流など多くのメリットを享受することもできます。こうした戦略を実現できている企業グループは、世界的にもほとんど例がありません。 【心をベースとした経営】 京セラは、資金も信用も実績もない小さな町工場から出発しました。頼れるものはなけなしの技術と、信じあえる仲間だけでした。会社の発展のために一人ひとりが精一杯努力する、経営者も懸命にみんなの信頼にこたえる、働く仲間のそのような心を信じ、私利私欲のためではない、社員のみんなが本当にこの会社で働いてよかったと思う、すばらしい会社でありたいと考えてやってきたのが京セラの経営です。人の心はうつろいやすく変わりやすいものといわれますが、また同時にお互い信じあえれば、これほど強固なものもないのです。その強い心のつながりをベースにしてきた経営、ここに京セラの原点があります。 【京セラの技術力】 2013年10月、京セラ音響デバイス・世界最薄の新製品、「ピエゾフィルムスピーカー（製品名：スマートソニックサンド）」が経済産業大臣賞を初受賞しました。高度なファインセラミック技術により誕生した本製品は、ピエゾ素子とフィルムが共振し、さらに空気と共鳴することで、クリアで指向性の広い音を生み出します。また、薄型テレビ搭載のスピーカーとしては世界最薄※11mmを実現し、従来型スピーカー比で20～30分の1と大幅な薄型化に成功しました。大・中・小の3サイズをラインアップし、テレビ、タブレット端末、車載用など、機器の薄型・小型化に貢献していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 京セラ株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（コンピューター・通信） |
更新日:2023/04/06
| NO | JOB078320 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 研究・開発、特許 |
| 業務内容 | お客様のご要望に応じてセラミック製品を受注生産をしています。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 900万円 ［月給制］ 【月給】 219,000円～ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■年収例 ・630万円（技術系総合職30歳／月給29万円＋賞与＋各種手当） ・720万円（技術系総合職35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当） |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 休憩:60分 実働：7時間45分 |
| 企業PR | |
【積極的な事業展開とグローバル化】 京セラは、創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなどさまざまな分野でその技術力を発揮しています。市場競争力のある事業の柱を数多く持つことで、変化の激しい時代にあっても、安定的な成長を持続させることができるのです。また、グループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客の課題解決においてさまざまな角度からの提案を可能にし、さらには技術の共有、人材の交流など多くのメリットを享受することもできます。こうした戦略を実現できている企業グループは、世界的にもほとんど例がありません。 【心をベースとした経営】 京セラは、資金も信用も実績もない小さな町工場から出発しました。頼れるものはなけなしの技術と、信じあえる仲間だけでした。会社の発展のために一人ひとりが精一杯努力する、経営者も懸命にみんなの信頼にこたえる、働く仲間のそのような心を信じ、私利私欲のためではない、社員のみんなが本当にこの会社で働いてよかったと思う、すばらしい会社でありたいと考えてやってきたのが京セラの経営です。人の心はうつろいやすく変わりやすいものといわれますが、また同時にお互い信じあえれば、これほど強固なものもないのです。その強い心のつながりをベースにしてきた経営、ここに京セラの原点があります。 【京セラの技術力】 2013年10月、京セラ音響デバイス・世界最薄の新製品、「ピエゾフィルムスピーカー（製品名：スマートソニックサンド）」が経済産業大臣賞を初受賞しました。高度なファインセラミック技術により誕生した本製品は、ピエゾ素子とフィルムが共振し、さらに空気と共鳴することで、クリアで指向性の広い音を生み出します。また、薄型テレビ搭載のスピーカーとしては世界最薄※11mmを実現し、従来型スピーカー比で20～30分の1と大幅な薄型化に成功しました。大・中・小の3サイズをラインアップし、テレビ、タブレット端末、車載用など、機器の薄型・小型化に貢献していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 京セラ株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（コンピューター・通信） |
更新日:2023/03/30
| NO | JOB078330 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 研究・開発、特許 |
| 業務内容 | 積層セラミックコンデンサ（ＭＬＣＣ）製造プロセスにおける新工 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 900万円 ［月給制］ 【月給】 219,000円～ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■年収例 ・630万円（技術系総合職30歳／月給29万円＋賞与＋各種手当） ・720万円（技術系総合職35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当） |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩:60分 実働：7時間45分 |
| 企業PR | |
【積極的な事業展開とグローバル化】 京セラは、創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなどさまざまな分野でその技術力を発揮しています。市場競争力のある事業の柱を数多く持つことで、変化の激しい時代にあっても、安定的な成長を持続させることができるのです。また、グループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客の課題解決においてさまざまな角度からの提案を可能にし、さらには技術の共有、人材の交流など多くのメリットを享受することもできます。こうした戦略を実現できている企業グループは、世界的にもほとんど例がありません。 【心をベースとした経営】 京セラは、資金も信用も実績もない小さな町工場から出発しました。頼れるものはなけなしの技術と、信じあえる仲間だけでした。会社の発展のために一人ひとりが精一杯努力する、経営者も懸命にみんなの信頼にこたえる、働く仲間のそのような心を信じ、私利私欲のためではない、社員のみんなが本当にこの会社で働いてよかったと思う、すばらしい会社でありたいと考えてやってきたのが京セラの経営です。人の心はうつろいやすく変わりやすいものといわれますが、また同時にお互い信じあえれば、これほど強固なものもないのです。その強い心のつながりをベースにしてきた経営、ここに京セラの原点があります。 【京セラの技術力】 2013年10月、京セラ音響デバイス・世界最薄の新製品、「ピエゾフィルムスピーカー（製品名：スマートソニックサンド）」が経済産業大臣賞を初受賞しました。高度なファインセラミック技術により誕生した本製品は、ピエゾ素子とフィルムが共振し、さらに空気と共鳴することで、クリアで指向性の広い音を生み出します。また、薄型テレビ搭載のスピーカーとしては世界最薄※11mmを実現し、従来型スピーカー比で20～30分の1と大幅な薄型化に成功しました。大・中・小の3サイズをラインアップし、テレビ、タブレット端末、車載用など、機器の薄型・小型化に貢献していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 京セラ株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（コンピューター・通信） |
更新日:2023/03/28
| NO | JOB078080 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 【業務内容】 SNS（Instagram、TikTok、T |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給(基本給）25万円～ 月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩：60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 残業：あり（月平均16時間） フレックス：あり |
| 企業PR | |
1872年創業の麻生グループ 3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業 【社風】 中途入社した方に「入社してどうですか？」と聞くと、「アットホーム」という回答が一番多いです |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アソウ・アルファ |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
更新日:2023/03/23
| NO | JOB001930 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ■同社のお付き合いのあるメーカーの営業として、医療機器の営業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 上記金額の1/12を月収とする。 ※上記は最低保証給です ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ※事業場外みなし労働時間制 【年収例】 425万円／28歳・業界未経験者 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 0～10時間程度 ※原則自動車での直行直帰にて勤務していただきます。 |
| 企業PR | |
| ＜EPSグループ＞国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1！手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPファーマライン |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/03/23
| NO | JOB002049 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 医療機器メーカーでの営業業務（コントラクトセールス） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 680万円 ［年俸制］ 上記金額の1/12を月収とする。 ※上記は最低保証給です ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ※事業場外みなし労働時間制 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 10～30時間程度 ※原則自動車での直行直帰にて勤務していただきます。 |
| 企業PR | |
| ＜EPSグループ＞国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1！手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
