千葉県の求人情報の検索(11ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
NO | 41206 |
職種区分 | 接客・販売・店舗管理 |
業務内容 | 同社が運営するApple専門店「C smart」... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給 205,300 円 - 260,800円 ※月給には以下手当が含まれます 固定残業代:20時間相当分(月25,049円〜)、超過分は追加支給 住宅・地域手当:月10,000円~40,000円(居住地・世帯区分により異なる) ※キャリア認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます ※経験・スキルを考慮します 【モデル年収例】 年収328万円/22歳 販売職 経験1年/月給22万1000円+資格手当毎月2万円+賞与2回 年収453万円/25歳 店長職 経験3年/月給28万円+資格手当毎月4万円+賞与2回 |
勤務時間 | 10:00~20:00 休憩60分 シフト制*店舗により多少変動 前後約30分は開店閉店準備があります。 |
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全国に500を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開。店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア(通信会社)に対応。法人(BtoB)及び個人(BtoC)向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、強固な事業基盤を構築しています。また、Apple Japan社との直接取引を行っており、2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店、現在全国10店舗(関東:4、中部:1、近畿:3、九州2)で展開。日本の中でもApple Japan社と直接取引があるのは10社あまり。その中の1社に選ばれています。 | |
企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/11/20
NO | 42725 |
職種区分 | 一般事務・営業事務 |
業務内容 | 【業務概要】 各店舗内の事務スタッフと... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給180,000円~ ※経験などにより異なります。 ※上記には、住宅手当を含みます。 ※別途、当社支給規定に基づき以下諸手当を支給。 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、1分単位で支給。 ・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給 |
勤務時間 | 9:30~18:00 ※休憩時間60分 |
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【東急不動産グループの中核として、3つの業界?1(お客様評価、事業競争力、働きがい)を目指し不動産流通サービスを提供】 同社は1972年の創業以来、業界の先駆けとなる独自のサービスや新たな事業の創出など、常に新しい価値を提供し、不動産流通業界の発展と信頼性の向上に貢献しています。また、東急不動産グループの幅広い事業領域と総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでサービスを提供しています。 時代の変化を捉え事業化した一例として、都心部で働く30~40代の単身者の増加に着目した同社は、好立地の1LDK規模のコンパクトマンションを自社ブランド化し、企画から販売までを一貫して行う事業をスタート。 流通店舗の情報網を活用することで、仕入れ段階から優位性をもって事業を展開することに成功しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
NO | 44791 |
職種区分 | 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
業務内容 | 道路やトンネル、高層ビル、ショッピン... |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給:22万円~+残業代全額支給 ※ご年齢・経験等考慮の上決定します ※研修期間10日間は、月給18万円 【年収例】 420万円/工事管理職 26歳 経験1年/月収31万円(月給24万円+残業手当) 350万円/工事管理職 24歳 経験0年/月収28万円(月給22万円+残業手当) 540万円/工事管理職 30歳 経験4年/月収40万円(月給30万円+残業手当) |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開している会社です。 大手ゼネコン・設備メーカー・エンジニアリング企業が中心で関東であれば、スポーツの祭典での施設や東京の新名所で有名な某電波塔であったり、 オフィス街に建設され有名な大型複合施設、関西に至っては大阪駅の新開発に多く関わっています。 また海外には、提携企業もあり、国内大手自動車メーカーの工場建設、電気、水道、道路などのインフラ設備や空港、鉄道など、 世界中の人々の笑顔を創る仕事を行っております。 【主な実績】 東京駅八重洲口再開発計画・北ビル新築工事 [東京都] 新丸の内ビルディング建設工事 [東京都] 種子島宇宙センター第一衛星試験等増築工事 [鹿児島県] 羽田空港ターミナルビル建設工事 [東京都] 那覇空港新貨物ターミナル新築工事 [沖縄県] その他海外プロジェクト多数 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
NO | 46336 |
職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械) |
業務内容 | 誰もが知る大手メーカーで機械設計、解... |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | ■月給:20万円~+残業代全額支給 ※ご年齢・経験等考慮の上決定します ※研修期間10日間は、月給18万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
企業PR | |
建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開している会社です。 大手ゼネコン・設備メーカー・エンジニアリング企業が中心で関東であれば、スポーツの祭典での施設や東京の新名所で有名な某電波塔であったり、 オフィス街に建設され有名な大型複合施設、関西に至っては大阪駅の新開発に多く関わっています。 また海外には、提携企業もあり、国内大手自動車メーカーの工場建設、電気、水道、道路などのインフラ設備や空港、鉄道など、 世界中の人々の笑顔を創る仕事を行っております。 【主な実績】 東京駅八重洲口再開発計画・北ビル新築工事 [東京都] 新丸の内ビルディング建設工事 [東京都] 種子島宇宙センター第一衛星試験等増築工事 [鹿児島県] 羽田空港ターミナルビル建設工事 [東京都] 那覇空港新貨物ターミナル新築工事 [沖縄県] その他海外プロジェクト多数 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
NO | 46503 |
職種区分 | 保育士・栄養士 |
業務内容 | 介護老人保健施設における栄養管理業務... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給:198,600円~218,200円 基本給:183.600円~203,200円 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
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2015年9月にオープンしたばかりの新しい施設です 船橋駅から徒歩5分ほどの好立地に位置しながら、1100坪以上の広大な敷地と延べ6000?以上の床面積を有するゆったりとしたきれいな施設です |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
NO | 56152 |
職種区分 | 一般事務・営業事務 |
業務内容 | 営業事務的なお仕事から、幅広く携って... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | ■月給:19万円~22万円 ■残業代:別途支給 ■想定年収:300万~340万(賞与込み) ■昇給評価:年2回(評価なので昇給が前提ではありません) ■賞与:年2回※前年実績3.7ヶ?分 |
勤務時間 | 9:00~17:00 |
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仮設足場のメーカーとして、建設現場で作業を行う際に必要となる、作業床を仮設で組み立てることのできる仮設足場の企画開発と製品の販売を全国で行っています。 (一部委託生産方式を採用) 架払レンタル 専門工事業として元請である発注者から足場の施工を請け負い、建設現場へ作業床として仮設足場の施工(組立・解体)を行う架払(かけ ばらし)レンタルを各エリアで展開しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | メーカー(その他) |
更新日:2024/11/20
NO | 42483 |
職種区分 | テクニカルサポート、ヘルプデスク |
業務内容 | 様々な業界の大手優良企業や官公庁、学... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 月給 \266,667~\400,000 固定残業代 \50,295~\75,442(30時間/月) ※超過分別途全額支給 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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当社の社名には、「IT技術の先導者集団として、お客様に常に新しいビジネス付加価値を創造する」という意味が込められております。 国立大学内の業務システムや官公庁向けの電子申請インフラサービス、その他金融、製造、流通、航空、Web業界でのサービス提供など、顧客の多種多様なニーズに対応し、高品質を守り続けることで多くの顧客から高い評価を得てきました。 取引先は一流企業や官公庁・大学・研究機関など、多岐に渡っております。 また、クライアントの8割がリピーターとなっており、サービスの品質はもちろん、堅実な経営も顧客の絶大な信頼を集める大きな理由です。 さらに、1996年2月の創業以来、16期連続で黒字を達成しております。 企業規模も10年あまりで40倍以上にまで拡大するなど、堅実な成長を続けております。 |
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企業プロフィール | |
社名 | テクバン株式会社 |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
NO | 56272 |
職種区分 | ネットワーク・サーバ運用・保守 |
業務内容 | ネットワークエンジニアとして、大手NIe... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | ※ご経験、ご年齢を考慮して当社規定により決定いたします。 ※残業手当は残業時間に応じて全額支給(1分単位) 【モデル年収】 740万円/リーダー(35才) 470万円/メンバー(28才) |
勤務時間 | 8:30~17:30 勤務地により若干異なる場合有り。 |
企業PR | |
同社は1974年の創立以来、経済や技術革新の急速な進化・発展に対応しながら、 ITのトータルソリューションパートナーとして邁進してきた企業です。昨今では、本格的な高度情報化社会に突入し、IT機器のLSI開発、組込みソフトウェア開発、各種アプリケーション開発、ネットワークの構築・保守など、高度情報化社会に欠かせない各種インフラ整備の一翼を担っています。 また同社で働く社員たちは、技術者としてしっかりとした知識やスキルを持つのはもちろんのこと、社会人として取引先と円滑なコミュニケーションをとっていけるような「人間力」に優れた人ばかり。常に上を目指していける意識・行動改革など、多彩なスキルが身に付くような研修を受け、日々成長しているのが魅力です。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社KSK |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
NO | 38467 |
職種区分 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
業務内容 | アウトソーシングテクノロジーの社員と... |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給\180,000~ ※残業代全額支給 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※未経験エンジニア採用ではスキルを学ぶ研修の期間があり契約社員スタート。 双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 |
企業PR | |
同社は技術力と人材力の両面から業界を牽引しています。 技術領域においては、国内を代表する大手メーカーと直取引を行い、技術革新を創造。 人材育成においては、グループ会社で技術系人材の育成を行うスクールを運営しており、人材不足の根本解決に挑んでいます。 全社一丸となって提供する高い技術力は当社の最大の武器。 グローバル社会に対応できる「知識」「経験」を持つ企業として、業界内で確固たる地位を築いております。 ■SS事業 IT業界におけるシステム開発事業を展開。「開発会社」として、設計から開発・運用まで一手に担う一括受託事業を手がけています。また、サービス提供会社として自社企画のシステム提供を行っています。直近では人型ロボット「NAO」の製造元であるアルデバラン社の正規代理店として最新テクノロジーにも関わっています。取引先には、大手自動車メーカー、家電・AV機器メーカー、半導体メーカー、医療機器メーカーなど世界に誇れる日本有数の企業を持ち、「パートナー企業」としての地位を築いております。この3年間で、社員数が3,000名から8,000名を超え業界においてなくてはならない存在になっています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
NO | 43087 |
職種区分 | ネットワーク・サーバ設計・構築 |
業務内容 | クライアント先に常駐し、サーバー・ネ... |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年俸制300万~450万円 <月額想定> 25万円~(以下一律手当を含む) 基本給:18万円~ 各種手当:1万円~ 固定残業手当:6万円~(固定残業時間40時間0分/月) ※40時間まではみなし残業代として給与に含みます。40時間を越えた分については別途支給いたします。 ※年収に関しては現職のご年収とご経験を考慮して決定いたします。 <モデル年収> 年収300万円+賞与(27歳・経験3年・入社2年) 年収400万円+賞与(30歳・経験5年・入社3年) 年収650万円+賞与(37歳・経験12年・入社6年) 年収720万円+賞与(40歳・経験15年・入社10年) |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
企業PR | |
【徹底したエンジニアファーストという社風】 代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニア第一という考えが強い社風です。 せっかくスキルを上げ稼げても、体を壊してしまっては意味がありません。 同社は「働きすぎない会社」が方針を掲げ、ワークライフバランスを重視した環境を実現しています。 このような代表の想いから、下記の取り組みを徹底して行っております。 ・残業時間の削減 ・給与での社員へ還元 ・社員の希望に沿ったPJT配属の徹底 ・担当営業部からの定期的な電話面談フォロー(対面での相談も大歓迎です) 上記は「エンジニア第一」の当社が誇れる社風です。 入社した社員にインタビューをすると、上記のような点を魅力に感じている社員が多いです。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |