| 戻る | 更新日:2024/09/27 |
マーケティング（未経験OK・組織開発事業部）
| renew | 2024/09/27 |
| NO | JOB081853 |
| 職種区分 | クリエイティブ系 ／ WEB、ゲーム系 |
| 業務内容 | 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ▼具体的な業務 ・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング ・マーケティング戦略の立案・予算組み ・動画を用いたマーケティング・プロモーション ・自社、外部イベントの企画・開催 ・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ・その他、マーケティング業務全般 ▼具体的な業務 ・インハウスでのマーケティングチームの立ち上げフェーズを経験することができます。 toBマーケティングを幅広く経験する中で、キャリア構築することが可能です。 ・ミキワメ ウェルビーイングサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。 そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくことが出来ます。 一方、ミキワメ適性検査は順調に売上を伸ばす中で、一定プロダクトとして成熟して来ており、フェーズの異なる2つのプロダクトに跨って、マーケティング施策を実行することができます。 ・デジタルマーケティング・イベントマーケティング・コンテンツマーケティングなど、これまでマーケティング・プロモーション業務の一部しかご経験がない方も大歓迎です。 ご経験の幅を広げ、キャリアアップに繋げていただくことができます。 ・リーディングマークでは、あなたを未来のリーダーとして育てる覚悟で「事業家候補」として採用しています。 また、社会の変革に向けた挑戦をし、世界を変える力を手に入れるチャンスも得られます。 人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを一緒に変革していきましょう！ 「事業家」とは：事業の権限と責任の全てを引き受けられる人材を指します。 事業家候補はメンバー全員が対象です。 全ての権限を利用し「創って、作って、売る」という責任を果たす。 こうした事業家を目指す過程こそが、リーディングマークにおけるキャリアの醍醐味です！ ▼期待する役割 ・マーケティングは、今後の事業グロースにおいて要となって来ます。 毎月の目標と戦略を明確にし、自分の責任を持ってそれを実行することで、予測の正確性や持続的な成功を確保し、事業貢献いただくことを期待します。 ・周囲のメンバーと共に成果を創出し、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家としてさらなるキャリアアップを目指していただけます。 実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・セールスやカスタマーサクセスなど、これまで数値を追いかけながら業務にあたったご経験がある方 ・周囲を巻き込みながら業務にあたっていただける方 【歓迎要件】 ・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方 ・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方 ・toBマーケティングのご経験がある方 ・KGI/KPIの設計並びに運用のご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 820万円 ［年俸制］ 月給：300,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：223,148円～ 固定残業手当：76,852円～（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 記念日休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏期休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：あり（四半期ごとに人事評価） ■通勤交通費：上限30,000円/月 ■各種社会保険完備 ■ ストックオプション制度あり フレックスワークアワー制度、時間短縮勤務・在宅勤務等（柔軟な働き方が可能） 定年再雇用制度 メンター制度 社員会（社員旅行等、社員間の親睦を深める活動） 永年勤続表彰制度 ストックオプション制度 |
| 企業PR | |
| 企業と学生が直接の接点をもてるプラットフォームサイト「ミキワメ採用支援（旧レクミ―）」の提供からスタートし、年々業績拡大中。年間休日120日以上、時短で働くワーキングマザーも活躍中でワークライフバランスも◎ 当社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。 直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リーディングマーク |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
