| 戻る | 更新日:2024/09/20 |
コンサルティング営業（リーダー候補）
| renew | 2024/09/20 |
| NO | JOB081807 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、内定者や入社後5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者・トレーナー向けの研修を企画、提案を行っていただきます。 既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。※飛び込み営業はありません。 具体的には ■業務の課題ヒアリング ■研修企画提案～プロポーザル（受注） ■外部講師のアサイン ■新商材の開発 などを行っていただきます。 ※ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。 商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 ※新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。※飛び込み営業はありません。 ※入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験・個人営業経験の場合は特に、保険業界、不動産業界など、売って終わりではなく、フォローやリピートなど、お客様と長く関係性を築いていた方 ■人事経験 【求める人物像】 ■「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人・企業の成長、ビジネスに興味のある方 ■きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方 ■ヒアリング能力が高く、自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている ■これまでの経験にとらわれることなく、「新しいことをやりたい！」という熱意をお持ちの方 ■事業を創っていきたいと思う方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 630万円 ［月給制］ 【月給】 300,000円～420,000円 （40時間分のみなし残業手当（営業手当）72,000円～100,000円含む） ※40時間を超える場合は別途支給 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します |
| 勤務時間 | 7:00～22:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～35時間程度 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 休日 | ■週休2日（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7月1日～9月15日の間で5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（12～20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■介護休暇制度等 ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月） ■テレワーク勤務可（日数制限なし） ■コワーキングスペースの利用に費用補助あり ■出社時のランチ代に費用補助あり ■セルムグループ従業員持株会 ■サークル活動 ■全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等） ■ノートPC、iPhone貸与 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ファーストキャリア |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
