| 戻る | 更新日:2024/07/18 |
分譲マンションのフロント業務
| renew | 2024/07/18 |
| NO | JOB081368 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | マンション管理・営業／管理組合をサポートし、分譲マンションで暮らす皆様の快適な暮らしを守ります。 【具体的には】 ≪マンション管理・営業≫ ■マンション管理の決定権を持つ理事会・総会の円滑な運営サポート 取得した見積書等をもとにWord・Excelを使用して資料作成。 月に一度、社内会議を行い、役立つ資料の共有も実施。 ■総会・理事会への出席 マンションの理事会や総会への出席。 管理運営の説明や工事の進捗など、私達からご説明する機会も有。 ■管理員のマネジメント 管理員を配置しているマンションについては、定期的に管理員より報告を受け 指示を出し、業務を遂行します。 ■各種工事の見積書取得・提案等 修繕が必要な場合は、いつも利用している業者に連絡をとり見積りを依頼。 理事会で提案し、決済が下りた場合は、工事手配も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須】 ■マンション管理の実務経験（経験年数は不問） 【歓迎】 ■管理業務主任者の資格 ■不動産会社で土地取引の経験(宅建資格あり) |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 576万円 ［月給制］ 月給：200,000円～360,000円 ※経験・年齢などを考慮 【手当】 フロント手当（自身での管理組合との対応可能な月より支給） 残業手当 扶養手当 交通費月5万5000円迄支給 【昇給】 年1回 ※前年度実績：3,000円～12,000円/月 【賞与】 年2回 ※6月・12月 ※前年度実績4.44ヶ月分 【年収例】 666万円／入社10年目・経験3年有資格者（月給31万2700円＋各種手当＋賞与年2回） 564万円／入社3年目（月給23万100円＋各種手当＋賞与年2回） |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩60分 実働：7時間45分 残業： 月 20～30時間程度 残業は月平均26時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） ※理事会により休日出勤した場合は、振替休日を取得可能。 担当物件のスケジュールに合わせて休みを取れるので 3連休などをつくることもできます。 【年間休日】 123日 【有給休暇】 2日～20日(入社時に付与) ※採用月により付与日数は異なります ※入社6ヶ月後は10日以上の付与となります 【その他休日】 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） 【その他】 ・退職金制度 ・再雇用制度(上限67歳) |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社兵庫県公社住宅サービス |
| 業種分類 | 不動産 |
