| 戻る | 更新日:2024/07/18 |
キャリアアドバイザー（CA・広島）
| renew | 2024/07/18 |
| NO | JOB081362 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 【東証プライム上場／社会課題に取り組む成長企業／人の人生に寄り添い・自分らしい本質的な提案が可能な環境／未経験歓迎！】 dodaサービスのキャリアアドバイザーとして、個人のお客様の転職支援を担当いたします。 人の人生の大きな転機となるキャリア支援となりますので、商材はキャリアアドバイザー自身であり、答えの無い中で、お客様に寄り添っていきながらも、キャリアという人生を導いていただきます。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■組織構成：当該部門は、法人支援部隊の「リクルーティングアドバイザー（営業）」と個人支援部隊の「キャリアアドバイザー」に分かれており、組織拡大のメンバーとなります。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関われ、想い・価値観に触れられる唯一無二のお仕事です。 また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身と、無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 弊社は業界最大級の人材総合企業です。 そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■育成・研修体制：入社後の初日は東京にて導入研修を受けていただきますが、2・3日目は広島へお戻りいただきWEBでの全体研修、4日目以降に現場配属となります。 現場配属後の入社2か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 ■働く環境：CA組織には現在、3名が在籍予定となっており20代・30代共におりますので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■働き方：週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | ■必須条件： 営業職や販売職などのお客様と直接接点を持つお仕事の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 430万円 ～ 750万円 ［月給制］ ■月給：279,000円～495,000円 （キャリアアドバイザー手当含む／残業20時間想定の場合） ■月額基本給：222,000円～382,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 フレックス制 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 11:00～20:00（所定労働時間8時間） 休憩60分（12時ー13時） コアタイム（13時-17時） 一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。 |
| 休日 | ■休日：週休2?制、祝? ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度） ■残業（時間外勤務）：有 ■社会保険：健康保険：有／厚?年?：有／雇?保険：有／労災保険：有 ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）? |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給・賞与：有（年2回 ※2023年度実績） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ■通勤スタイル：ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社 ※月12日以上出社） ※リモートワーク手当支給対象外 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ■ベビーシッターサービス法人価格提供 ■TOEIC?優待試験 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
