戻る | 更新日:2024/07/10 |
労務(ドクターサポート室)
renew | 2024/07/10 |
NO | JOB081329 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 医療事務 |
業務内容 | 今回の募集ではタムスグループの中で働く複数の職種の中でも「医師」に特化した人事労務をお任せする方を募集します。 【業務内容】 ・医師の給与データ作成 ・医師の労務管理 ・医師の契約書対応 ・医師のシフト管理 ・医師の勤怠管理 ※所属はドクターサポート室になります。 医師の給与計算業務について Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。 給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部署が実施します。 給与データは常勤、非常勤、スポットと勤務形態に応じて様々な計算方法があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 東京都 |
転勤の有無 | 無し |
求められる経験 | 【必須要件】 ■給与計算や労務管理の経験 ■Excel中級(関数を用いたデータ処理が可能) 【歓迎要件】 ■社労士事務所などで給与計算業務をされていた方、 ※120名程度の規模の給与計算経験がある方大歓迎 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 380万円 ~ 480万円 [年俸制] 月給:31万6000円~40万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり4万1800円~5万2700円 (固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代(月20時間/超過分別途支給)を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収380万円~480万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 実働:8時間00分 残業: 月 15~20時間程度 ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。 |
休日 | ■週休2日制(土日祝) ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休制度 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給(規定あり) ■皆勤手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■寮・社宅有 ■退職金制度 ■Amazonビジネス(法人割引価格で商品の購入が可能) ■医療補助制度(グループの医療機関にかかった際の診療費に補助があります。) |
企業PR | |
今年で27周年の医療法人です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営しております。 また、良いサービスは社員にも!という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 医療法人社団桐和会グループ |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |