| 戻る | 更新日:2024/10/16 |
コンサルティング営業
| renew | 2024/10/16 |
| NO | JOB081326 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | アプローチしたいお客様は自分で決める！ お客様の働き方改革やDXに貢献！ 売る商材は自分で決める！本当のコンサルティング営業！ ――――――――――――― アプローチ～成約の流れ ――――――――――――― ▼Salesforceを使ってターゲットを絞り込み 弊社で使用している顧客管理システム『Salesforce』を使って 業界、業種、従業員人数、エリアなどで絞り、アプローチしたいターゲットを決めます。 どんな顧客をターゲットにするかはあなた次第です！ ▼テレアポ実施 社内にはリード獲得のためのWebマーケティングチームやインサイドセールスチームもありますが、 新規のお客様との商談機会を1件でも多く増やすため、営業メンバーにもテレアポを行っていただきます。 総務部や情報システム部のご担当者様にアポイントをいただき、Zoom商談や訪問商談につなげていただきます。 ▼商談・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、訪問やZoomなどで商談を行います。 初回はお客様の「働き方」や「業務効率」に関するお困りごとをヒアリング。 お客様の課題に合う商材をお客様の反応を見ながら提案をしていただきます。 ●〇●商材例●〇● スマートフォン、タブレット等のモバイル端末 企業のDX化向けソリューション商材各種 例）勤怠管理、コミュニケーションサービス、クラウドPBX、MDM商材、グループウェア等 ●〇●●〇●●〇● 新しい商材は次々とリリースされるので、1つの商材を押し売りをする必要がなく、 お客様の課題に合わせた提案をすることが可能です！ ▼受注・納品 商談や打ち合わせを重ねながらお客様の不安や懸念を払拭し お客様にご納得いただけたら、受注となります。 必要な商材を揃え、納品します！ ▼アフターフォロー 売って終わりではなく導入後や更新のタイミングなど定期的にお客様とコンタクトをとり、 修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきましょう。 【おすすめポイント】 1：日本企業の働き方改革に繋がる スマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、 社員も企業もハッピーになる ソリューションツール の導入を提案し、 企業のDXを推進しています。 2：個人の実績が賞与にて還元 されるので、 売ったら売っただけ、賞与UP！ 一般・主任クラスで 210万円※！が支給されたことも！ ※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。 3：月の平均残業時間は 平均24.5時間！ お客様の働き方改革のみならず、 社内の働き方改革も推進中 ！ 効率よく仕事をして、早く帰り、お休みはしっかりとりましょう！ 4：有名大手企業による営業研修が充実！ プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します！ ＜働き方＞ 結婚・出産・育児といったライフイベントに合わせた待遇・福利も充実しています。 それだけではなく働く女性をバックアップしたいという思いから「女性育成プロジェクト」を実施。 課題を通じてリーダーシップや人材育成のスキル、産休・育休の活用法まで幅広く学べる体制が整っています。 ◎POINT ★育児休業後の復帰率は91.5％！ ★保育手当(※)で最大月3万円を支給 【保育手当について】 保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢：3歳まで ■認可保育所、認定こども園：保育料の40%(上限2万円) ■認証保育所、認可外保育施設：3万円 【評価制度について】 実績だけでなく、「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、社員の個性を踏まえ総合的な評価を行っています。 年功序列ではなく、能力のある人にどんどん昇格してほしい。その想いで社員のやる気や結果を正しく評価しています。 ＜POINT＞ ★中途入社の社員が多数。前職の接客やマネジメント経験を活かし、活躍できる環境です。 ★早い方は入社半年～1年で主任やマネージャーへキャリアアップも目指せます。 ★女性役職者4割以上！ライフイベントに対応した働き方ができます。 ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍いただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［月給制］ 【年収】 4,005,408円～6,995,600円 【月収】 261,100円～408,900円（49,100円～76,900円） ※みなし残業時間30時間分を固定にて支給（）内金額 ※30時間を超えた分については全額支給 ※年収に賞与年2回を含む |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■特別休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■子の看護休暇 ■介護休業 ※年間休日：123日 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与：年2回 ■各種社会保険完備 ■団体定期保険 ■交通費支給（月15万円まで） ■時間外手当（みなし残業手当超過分） ■保育手当 ■慶弔金 ■福利厚生代行サービス会社提携（有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり） ■選択制ライフプラン積立金 ■各種イベント（クリスマスパーティー、ビアパーティー）※業績による |
| 企業PR | |
| 「育成」に重きを置き、社員の働きやすさを追及している、大手通信キャリアの代理店企業です。 大手携帯電話キャリアの販売代理店として、日本全国に300を超える店舗を展開し、店舗数は業界TOP10に位置しています。 上場から19年で、売上高は8.7倍、社員数も1900名超と急成長中です。 スマホが一般に普及し、さらなる技術革新が生まれていく中、今後は「5G」が導入され、家電製品がスマホとネットワークでつながる「IOT」の時代が到来します。 通信事業社と連携を取り、スマホを販売するだけでなく、その先にある便利さや豊かさを提供する役割を担っている会社です。 ◎自己資本比率約70%の安定した財務基盤 ◎ソフトバンクショップ運営数No.1 （運営店別） ◎接客No.1グランプリ、直近7大会で6人の優勝者を輩出する接客レベル ～実績～ ★OpenWork『30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング』第1位 ★OpenWork『新卒入社VS中途入社：どちらも満足度が高い企業ランキング』第3位 ★enライトハウス『総合評価ランキング』第5位 ★OpenWork『働きがいのある企業ランキング』第25位 ★東洋経済オンライン『コロナに負けない金持ち企業ランキング』TOP500 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ベルパーク |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
