| 戻る | 更新日:2024/08/08 |
施工管理職
| renew | 2024/08/08 |
| NO | JOB081292 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | ■業務内容 安全な水を届ける上下水道工事、走りやすい道に整える道路舗装工事など、まちの整備工事の調整をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・各業者手配 工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配 ・施工図作成 工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成 ・現場・施工管理 施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ 進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等 ■施工実績例 ・HARUMI FLAG ・東京消防庁臨港消防署 ・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等 ■働く環境 （1）社員の平均年収は662万円 評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均5.56か月の実績です！ （2）ワークライフバランスの充実 完全週休2日制・年間休日118日としっかり休めることはもちろん、子供手当など、様々なサポートを行います！ 直行直帰可能！転居を伴う転勤なし！安定して働いていただけます。 平均勤続年数も18.4年（2023年実績）と長期就業が可能な環境です。 （3）資格取得制度の充実 資格取得を会社が全面的にバックアップ！受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります。 ■キャリア 早くから現場を責任者として任せてもらえることによりスキルアップ可能！ ◎技術者としてスキルアップ ◎営業にキャリアチェンジ ◎管理職としてステップアップ 等ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます！ ■組織構成 施工管理全体では700名の部署で、20代～40代が多い組織です。 社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い！といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています！ ■同社の魅力 同社は「建築設備」「ガス設備」「ガス導管」「電設土木」の4つの事業を展開しする総合設備工事会社です。社会のインフラをワンストップでプロデュースすることが可能で、自社完結だからこそクオリティを追求できています。ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・官公庁などクライアントの幅も年々広がっており、実際に多様なニーズにお応えできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 埼玉県 東京都 神奈川県 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■業務内容にご興味をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■社会人経験1年以上 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月額（基本給）】 220,000円～350,000円 ■昇給：有（年1回／7月） ■賞与：2021年度実績5.56ヶ月（年2回／7月・12月） ■平均年収：662万円（全社） ■役職手当 ■子ども手当 ※18歳未満 1人目：10,000円/月 2人目：15,000円/月 3人目以降：20,000円/月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 ※勤務時間は現場案件によって変動がございます |
| 休日 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産休/育休/介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保完備 ■昇給：有（年1回／7月） ■賞与：2021年度実績5.56ヶ月（年2回／7月・12月） ■通勤手当：全額支給 ■家族手当 ■退職金制度：社内規定による ■子ども手当 1人目が10,000円/月、2人目が15,000円/月、3人目以降20,000円/月 ※18歳未満 ■役職手当 ■住宅資金融資制度 ■保養所 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員旅行 ■健康保険組合 ■東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可 ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援（会社が全面的にバックアップ。受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もございます） ■新入社員研修 ■業務研修 ■昇格者研修 ■通信教育制度 ※定年 60歳 再雇用制度あり 65歳まで ※育休取得実績 有 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社協和日成 |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
