| 戻る | 更新日:2024/07/22 |
経営企画アシスタント
| renew | 2024/07/22 |
| NO | JOB081235 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 成長の根幹を担う「経営企画室」のアシスタントとして経営企画室メンバーのサポートをご担当いただきます。 【業務内容について】 メガベンチャーで経営陣に近い視点でスピード感を持って働きたい、人を支えることで会社の成長を支えたい、そんな想いを持った仲間をお待ちしております！ 【具体的な業務内容】 ■アポイント調整、スケジュール管理 ■各種会議の運営、議事録作成 ■クライアントへの提案資料の作成 ■会食場所のリサーチ、予約手配 ■出張に関する各種手配 ■来客対応、会議室予約、オンライン会議の設定 ■契約書などの調整、対応 ■経営陣への報告、共有、提案 ■外部の銀行や仲介会社とのスケジュール調整やテアン活動など ■経営ミッションにおける業務改善 ■現状のプロジェクト状況の改善業務 ■M&Aにおける調整フォローなど ※業務内容はプロジェクト状況や時期によって変動いたしますので、ご了承ください。 ※アシスタント業務だけではなく、業務改善や企画などもご依頼します。 【当ポジションの魅力】 ■ゼネラリストとしてのビジネススキルアップ ■創業社長直下の部署での業務支援 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員としての就業経験2年以上 ■金融機関での業務経験 ■基本的なPCスキル（Word/Excelの基本操作） ※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。 【歓迎要件】 ■スキル 簿記2級程度の知識をお持ちの方（資格取得は不問） Word、Excel、PPTでのデータ・資料の作成経験 ■下記いずれかにおいて1年以上ご経験 監査法人/会計事務所/コンサルティング会社での補助者もしくはサポートスタッフ経験 経理部又は財務部での実務経験 経営企画での事業計画作成、計数管理経験 【求める人物像】 ■気配りが身についており、臨機応変に対応できる方 ■担当業務に制限をかけず、主体的に企画立案にも取り組める方 ■スピード感を持って業務に取り組める方 ■機密を守り、プロフェッショナルとして責任感のある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【想定年収】 450万円～600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります 【給与例】 年収600万円の場合 月給35万+賞与90万×2回 固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※経験や経歴により下限月給を下回ることもあります ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～40時間程度 ※フレックスタイム制：無 |
| 休日 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 企業PR | |
| 独自の開発力・マーケティング力で創業して12年ながら年商200億円。メディアを創出し続ける成長企業です。 独自の開発力をベースに複数の自社メディアの企画開発と、先端のWeb技術を使ったシステム開発の2点を中心に手掛け、不況期においても増収増益を続け、創業から12年で年商200億円規模にまで急成長を遂げた同社。 『顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す』という理念のもと、これまで培ったノウハウを活かし、強みである営業・マーケティング・開発力を使って新たな事業を創造していきます。 社員の平均年齢は27歳。若い社員が会社の原動力となり、高い目標に向かって励んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | レバレジーズ株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
