| 戻る | 更新日:2024/06/24 |
＜大阪＞不動産企画推進部／総合職
| renew | 2024/06/24 |
| NO | JOB081185 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行っている当社にて、医療モール開発・病院立替支援に関わる下記業務を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・医療モール開発における不動産の確保 ・病院立替支援における候補地の確保 （土地探し、法務局訪問、オーナーへの営業、不動産業者との人脈構築、ディベロッパーとの交渉・契約、様々な商談） 大阪担当エリア：関西メイン、中四国エリア 担当件数：約5件 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須】 以下のどちらかの経験 ・コンビニ、ドラッグストア、飲食等での店舗開発経験 ・土地関係の不動産仲介経験 【歓迎】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 650万円 ［月給制］ 基本給：233,000円～283,000円 地域手当/月：20,000円 裁量手当/月：30,000～35,000円（時間外約15時間見込み） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜その他手当＞ 役職手当：10,000～15,000円 家族手当：配偶者10,000円、子供1人につき7,500円 資格手当：宅地建物取引士10,000円 ＜月給＞ 338,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ※年1回の定期昇給と昇格時昇給 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。 賞与年2回（7月・12月）※2023年度実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 14～20時間程度 ※土日祝休み ※時差勤務、テレワーク制度あり ※残業平均14時間／月（2023年度全社平均） |
| 休日 | ■年間休日：125日（2024年度） ■年間有給休暇：10日～20日 ■休日:完全週休2日制(土日祝) ■夏期休暇：3日（8/13～15） ■年末年始休暇：6日（12/29～1/3） ■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■サポート休暇 ■結婚休暇・忌引休暇 ■がん通院休暇 ■妊産婦通院休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■メモリアル休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく） ■役職手当 ■裁量手当 ■住宅補助手当（8割負担※転居を伴う場合） ■地域手当 ■家族手当 ■資格手当 ■交通費支給（上限15万円まで） ■社会保険完備 ■健康診断 ■医療費補助制度 ■退職金制度（確定拠出年金 ※勤続3年以上） ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■団体保険 ■産前、産後休業 ■配偶者出産休暇 ■妊婦・育児・介護時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■施設、レクリエーション利用 ■各種福利厚生制度 等 ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険 |
| 企業PR | |
| 「よい医療は、よい経営から」のコンセプトのもと、よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。 薬局・医業支援の中核事業を併せ持つ当社だからこそ実現できること。それが医療モール事業です。 【日本型ヘルスケアビジネスへの挑戦】 同社は「よい医療は、よい経営から」というコンセプトの基、健全な医業経営をお手伝いすることを通じて、よい医療を支えることが使命です。これに基づき、長期ビジョン「日本型ヘルスケアビジネスへの挑戦」を掲げています。これは、限られた国家財政のもとで国民が効率的に質の高い医療を受けることできる医療システム構築に貢献するビジネスです。長期ビジョンの実現に向けて当社では、急性期医療から在宅介護まで、それぞれに対応した経営支援および連携支援をおこなう「地域ヘルスケアネットワークの基盤づくり」に力を入れています。今後も安心して暮らせる よりよい社会をめざし、地域に根ざしたヘルスケアネットワークを育てていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 総合メディカル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
