| 戻る | 更新日:2024/06/24 |
【大阪】医療機関への提案営業
| renew | 2024/06/24 |
| NO | JOB081182 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業 ・医療機関への院内テレビのレンタル、医療機器リース、医師紹介、経営コンサルティング、移転建替支援、開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 ・新規取引先及び既存顧客へ当社取扱い商材、新商品のプロモーション 【担当エリア】 兵庫県エリアと、大阪南部～和歌山エリア担当を想定。 ◆タレントブック：https://www.talent-book.jp/sogo-medica/stories/48728 仕事内容 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須】 ・医療業界での営業経験（2年以上） ・普通自動車免許資格を有する方（AT限定可） 【歓迎】 ・開業支援の経験がある方 ・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期）,契約社員 |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 640万円 ［月給制］ 年収450万円～620万円 月給295,000円～420,000円 ※基本給230,000円～285,000円 ※裁量手当30,000円～40,000円(約10～20時間分の時間外手当として支給) ※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給 ※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給 賞与年2回、昇給年1回 住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 昨年度全社平均残業時間は9.3h／月です |
| 休日 | ■年間休日：125日（2024年度） ■年間有給休暇：10日～20日 ※有給取得率：66.6％ ■休日:完全週休2日制(土日祝) ■夏期休暇：3日（8/13～15） ■年末年始休暇：6日（12/29～1/3） ■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■サポート休暇 ■結婚休暇・忌引休暇 ■がん通院休暇 ■妊産婦通院休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■メモリアル休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく） ■役職手当 ■裁量手当 ■住宅補助手当 ※借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時 ■地域手当 ■家族手当 ■資格手当 福利厚生 ■交通費支給（上限15万円まで） ■社会保険完備 ■健康診断 ■医療費補助制度 ■退職金制度（確定拠出年金 ※勤続3年以上） ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■団体保険 ■産前、産後休業 ■配偶者出産休暇 ■妊婦・育児・介護時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■施設、レクリエーション利用 ■各種福利厚生制度 等 ■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険 |
| 企業PR | |
| 「よい医療は、よい経営から」のコンセプトのもと、よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。 薬局・医業支援の中核事業を併せ持つ当社だからこそ実現できること。それが医療モール事業です。 【日本型ヘルスケアビジネスへの挑戦】 同社は「よい医療は、よい経営から」というコンセプトの基、健全な医業経営をお手伝いすることを通じて、よい医療を支えることが使命です。これに基づき、長期ビジョン「日本型ヘルスケアビジネスへの挑戦」を掲げています。これは、限られた国家財政のもとで国民が効率的に質の高い医療を受けることできる医療システム構築に貢献するビジネスです。長期ビジョンの実現に向けて当社では、急性期医療から在宅介護まで、それぞれに対応した経営支援および連携支援をおこなう「地域ヘルスケアネットワークの基盤づくり」に力を入れています。今後も安心して暮らせる よりよい社会をめざし、地域に根ざしたヘルスケアネットワークを育てていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 総合メディカル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
