人事(新卒・中途採用担当)

戻る 更新日:2024/06/24

人事(新卒・中途採用担当)

renew 2024/06/24
NO JOB081177
職種区分 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務
業務内容 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用業務に当たっていただきます。

入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。

長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので、人事のスペシャリストを目指せる環境です。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 東京都 
転勤の有無 無し
求められる経験 【必須要件】
■人材紹介会社での経験もしくは法人営業の経験
■経験社数2社まで(弊社転職で3社目まで)

【歓迎要件】
■採用業務の経験

【求める人物像】
■柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方
■自責的で自律性があり改善行動ができる方
■達成意欲が高い方
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 480万円
[月給制]
■想定月給:25万円~40万円

【給与内訳】
■月給25万円~ 40万円
 基本給   131,900円~155,300
 職務手当   13,600円~87,600円
 ライフプラン手当 53,000円
 見込残業代  78,100円~104,100円
勤務時間 8:50~18:00  休憩:1時間15分
実働:7時間55分
休憩時間:12:00~13:00/15:00~15:15
休日 ■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日125日以上
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■昇給年1回(6月 ※個人成績により)
■通勤手当(月2万円迄)
■残業手当:45時間の見込残業代 超過分は全額支給
■インセンティブ年1回(12月 ※業績により)
■研修教育(外部セミナー他)
■書籍購入・研修参加費負担
■健康診断(年1回、会社負担)
■永年勤続特別休暇制度
■企業型確定拠出年金
■団体生命保険
■インフルエンザワクチン補助
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